业务员你患了“穷病”吗

业务员你患了“穷病”吗

能够决定去做业务员的，每一个都是怀揣着，赚大钱。但是从进入职场开始，就开始发生变化。有一部分人，快速的成长，达到自己的目标，梦想，赚到钱。而更多的则是干了好几年，依旧靠底薪过日子，离自己的目标越来越远。

这些就是我们平常所说的患了 “穷病”的业务员。一旦患了穷病，无论是自己的收入受到影响，就连公司的业绩也会受到影响。甚至最后，这种“穷病”在公司里蔓延下去，对整个公司的经营都会有极其恶劣的影响。

那么，患了“穷病”的业务员到底有哪些特点呢?

一、没有赚钱的欲望

连赚钱的欲望都没有了，也就难怪"穷病"缠身了。没有欲望，就没有追求，没有激情，没有动力。经常的都表现的与世无争一般，做事能拖则拖，懒散。一天能做的事情，总是一拖再拖。

二、难相处

总会有这样的一部分人，进入公司就感觉自己与众不同，和别人不一样。不和别人说话，总是自己一个人，不参加什么集体的活动。平常和同事之间没有什么交往，很难相处。

三、总是抱怨

总是在抱怨着，公司哪里哪里不合理，哪里哪里不好。客户哪里哪里有问题，事情那么多。公司的产品，质量怎么样不好，价格怎么样贵，这个同事怎样怎样的。

总之，听到的最多的就是在抱怨这抱怨那的。总是那么的消极，让自己的心情保持在负面，同时也不断的将这些情绪带给身边的人。

四、总是在跳槽

平常在公司，不断的请假，休息，有这个事情，那个事情的要忙。不断的在一个公司一个公司之间，频繁的跳槽，把每一个公司都当做平台，期望能够得到更好的机会。

这样的状况，让他在任何一个公司的心思都不再工作上，因为这个公司他不会呆太长的时间。

五、没有担当

总是感觉自己是员工，没有办法独当一面。有什么问题，最先想到的不是解决，而是找主管，经理。问题交给他们，不容易搞定的客户，交给他们，借助他们的力量却解决。没有担当，没有任何会永远帮助你。一次，两次之后，剩下的还是要你自己去面、面对，不行，就不要抱怨工资少了。

六、没有耐心

每一次下决定，就去努力，但是还没有等出结果，就丧失耐心，无法坚持下去，每一次都虎头蛇尾，将自己挡在成功之前的几步。让自己的穷病不断的反复，就是无法摆脱。

七、不去学习

有辉煌的过去，但是盲目的沉浸在过去的辉煌之中。总是用自己的老办法去应对现在出现的新问题，新客户，新需求。最后，自己在陈旧之中被淘汰，被后面的信任取代，成为"穷病"的新患者。

想要摆脱穷病，就要记住：

想要赚到钱，就要让自己变得值钱

想要让自己变得值钱，就要先赚到知识，阅历，经历。等到这些都赚到了，那么前自然也就来了。

没有钱是好赚的，总会经历一番磨难。

行动多一些，想法少一些；吃亏多一些，小聪明少一些；乐观多一些，消极少一些……

那么赚钱就会多一些，穷病就少一些。