茂名市竞技跆拳道现状与对策研究*

王 伟洪 细

（1.广东石油化工学院体育学系，广东 茂名 525000；2.广东省茂名市体育运动学校，广东 茂名 525000）

茂名市竞技跆拳道现状与对策研究*

王 伟1洪 细2

（1.广东石油化工学院体育学系，广东 茂名 525000；2.广东省茂名市体育运动学校，广东 茂名 525000）

采用调查、文献等方法，对茂名市跆拳道运动进行研究。结果显示：逐步为省体校和专业队输送队员；体校半专业化训练队员20人，教练员1人；选材采取教练与被选者双方自愿，缺乏科学化数据；场馆面积400平方米，缺少辅助性训练器材。结论：茂名市跆拳道为国家培养与输送人才定位正确；训练水平逐年提高；科学化选材不够严谨；训练条件有待改善。

茂名市；竞技跆拳道；现状；对策

1 研究目的

广东省的跆拳道运动1992年由香港引入，跆拳道在广东的发展已远远超过北京、上海等地区，成为全国跆拳道发展最快、普及程度最高的地区[1]。茂名市竞技跆拳道训练班成立于2004年，训练对象为少年。增设跆拳道项目的时间虽然晚于其它地区，但与我国现有训练体制是相符的，作为市级单位担负为国家培养和输送少年人才的任务。就目前而然，更加体现积极为国家《奥运争光计划》做贡献。为促进茂名市竞技跆拳道更加科学、快速发展，对其现状进行研究，找出影响和制约发展因素，并提出改进建议，为加强茂名市跆拳道建设和管理提供参考。

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

茂名市体育运动学校全体运动员、教练员；茂名市跆拳道道馆运动员、教练员相关组织与管理者；运动员家长。

2.2 研究方法

2.2.1 文献法:查阅我国与广东省竞技跆拳道相关研究文献，收集近些年茂名市跆拳道竞赛秩序册与成绩册，了解茂名市跆拳道竞技水平.

2.2.2 调查法:计调查问卷并发放给教练员4份、运动员58份、相关组织与管理者3份、运动员家长56份，共计121份，回收118份，有效回收率97.5%.

2.2.3 数理统计法：对问卷数据进行统计分析。

3 结果与分析

3.1 运动员队伍

茂名市竞技跆拳道现有一个班（体校）、20名运动员。道馆俱乐部形式有13个，运动员1270名。13家道馆除每年参加茂名市跆拳道竞技比赛外，也参加广东省级比赛的选拔，有部分人员选入代表队，因此只可作为竞技的一个部分。

3.2 教练员队伍

调查了解到茂名市跆拳道教练员只有市体校 1人经过系统培训，本科学历，初级职称 ，执教5年，体育院校跆拳道专业。其余跆拳道道馆为商业俱乐部化管理，教练员没有经过专业系统的教育学习，大都是体校毕业的老队员和外市引进组成，处于师父带徒弟、徒弟带徒弟状态。这与我国跆拳道发展晚有密切关系，因此快速培养专业化跆拳道人才、提高市跆拳道专业化教练员队伍水平，是当前要解决的首要问题之一。

3.3 竞技水平现状

运动员参加茂名市运动会1次/年，选拔出的运动员参加广东省运会1次/年。2012、2013年分别获得广东省跆拳道比赛团体第四名、第六名。其中参赛队员基本是以体校为主，其它跆拳道馆为辅。10年期间为广东省体校输送跆拳道队员5人，省专业队1人。因此茂名市成立少年跆拳道训练班的定位是正确的，跆拳道完全可以列为茂名市潜优势项目进行发展。

3.4 专业化训练设备建设

现有跆拳道专业化训练场馆 200平方米，训练垫子 1块，辅助器材空白。但是按照广东省跆拳道比赛所设项目24项/次，在籍训练队员至少应40人，训练场馆扩大一倍。

3.5 运动员选材

通过体校专业化队员20人、道馆数千人看出，专业化运动员人数不及比赛需要人数，偏少。主要原因是生源得不到外市县专业人才培养的层层输送（外市县体校没有开设跆拳道项目），只有体校教练一人到处找人，能找到参加训练的人少，这种单层选材状态，对发现少年跆拳道人才极为不利。13家跆拳道馆市场化运动员人数较多，说明茂名市跆拳道群众性基础较好。在各道馆的队员中，也有一些好苗子，但这些人不肯被选入体校进行训练，主要原因是家长怕影响学习，不喜欢孩子终身从事体育工作。

3.6 运动员科学化训练

当前运动员生理与心理、疲劳与恢复、运动损伤与处理等科学化监测处于空白状态。训练媒体缺乏科学化、系统性管理。训练教材、大纲、训练计划、方法与手段等全部是教练员之前教师或师父所教，缺少专业化软件管理，缺乏改革和创新

3.7 运动员的学习、生活条件与日常管理模式

体校队员集中在周一至周五上午学习文化课，下午集体训练，学生训练热情较高，集体住校。学生认为学校条件差、补助费少，交的伙食费300元/月，是其它同类体校班的2倍，认为交的多。

3.8 裁判员队伍与条件

茂名市跆拳道所有比赛，完全采用人工式判决，没有“比赛电子计分器”，裁判条件较差。错判、漏判常有出现，影响运动员真实水平发挥。

4 结论与建议

4.1 茂名市体育局设立少年跆拳道训练班的定位是正确的。群众基础较好，训练水平较高，逐步取得优异成绩，发展势头较好，跆拳道完全可以列为茂名市潜优势项目，侧重资金投入进行发展。

4.2 茂名市跆拳道运动员有组织训练的队伍达数千人，规模较大，大都以爱好为主，不以专业为发展。茂名市下属三市一县，各个体校没有开设跆拳道项目，没有形成人才培养与层层推荐选拔体系，以专业化训练的只有市体校一个班 20名队员，规模较小，说明茂名市跆拳道后备人才短缺，不利于实现专业人才培养和输送。建议由市体育局牵头：动员与支持下属市县体育局开设跆拳道训练项目，实现层层推荐选材；协调各道馆的管理，对于一些有潜力的好苗子，做工作动员进入市体校，使有发展的少年运动员形成优化整合，共同为国家培养和输送潜力人才做贡献。

4.3 运动员训练与恢复监控系统设备处于空白。训练教程、大纲、计划等训练软件缺乏。建议：注重科技攻关，提高训练科学化水平。就目前现状应确定重点级别、对跆拳道训练

过程实施科学监控、聘请广东石油化工学院的运动训练学、运动生理学、营养学等有关专家共同研究训练对策、制定科学的训练方法，实现跆拳道科学化训练。

[1]杨亮.广东省跆拳道运动的发展与对策研究[J].军事体育进修学院学报,2007（3）：93-95.

[2]林乐海.关于我国高校跆拳道运动发展现状及对策研究[J].武魂,2013，11：51-52.

[3]刘晶.跆拳道对青少年意志品质影响的研究[J].武魂,2013，9：54-55.

[4]陈超凉.四川省竞技跆拳道核心力量训练的实验研究[D].成都:成都体育学院,2013,6.

[5]庞亮亮.湖南竞技跆拳道后备人才培养[D].湖南:湖南师范大学,2012，6.

On the Status Quo of Competitive Taekwondo in Maoming and the Countermeasures to It

WANG Wei, etal.
(Guangdong institute of petrochemical industry, Maoming 525000,Guangdong,China)

This thesis using the methods of survey and literature, studies on the development of Taekwondo in Maoming city. The results show that, athletes in Maoming are qualified to be sent to provincial sports school and professional team after being cultivated in the practice of Taekwondo; there are one coach and 20 semi-professional athletes in Maoming sports school who are voluntary or chosen by the coach without scientific data; the stadium area is 400 square meter, but lack of auxiliary training equipment. This study concludes that, the orientation of cultivating and transporting athletes in Maoming sports school is rational and its training level is improved year after year, yet there is a lack of rigour in the selection of athletes and the training conditions should be improved.

Maoming; competitive taekwondo; status quo; countermeasures

茂名市体育局哲学社会科学课题(mmtyj2014003)。

王伟（1959-），黑龙江人，本科，副教授，研究方向：体育教学与训练。