抚顺市总的“文化名片”

■吴凡 戴吉楠

抚顺市总的“文化名片”

■吴凡 戴吉楠

近年来，辽宁省抚顺市总工会按照市直机关工委《关于进一步加强机关文化建设有关要求的通知》，认真研究工会机关自身文化建设的任务，深入分析归纳机关文化建设的形式和特点，分类推进，助力工会事业蓬勃发展。

如今，当你走进市总工会办公楼，在楼道内随处可见，“党风廉政建设展板”、“职工文体活动照片”等不同形式的宣传展品，传递出一股浓浓的文化气息。

学习文化提高素质。“让《西行漫记》重新点燃最初的工作热情，把共产党领导下的‘红色’精神的精髓在学习、生活和工作中继承和弘扬下去”。市总机关干部程娜，在读书座谈会上畅谈了阅读《西行漫记》的体会，与会人员对她的观点纷纷进行点评、讨论，整个会议室里洋溢着浓郁的学习氛围。这样的活动在抚顺市总每月都会举办一次。

创建学习型机关，是市总工会在文化建设中的一项重要内容。为了让机关干部方便读书，抚顺市总工会连续多年投入建设职工书屋，目前书屋藏书已达万册，各类报刊数十种。此外，抚顺市总工会还开设了工会大讲堂，有效地推动了学习型机关建设。

廉政文化规范品行。抚顺市总把开展廉政文化建设的重点放在建立规章制度和开展廉政文化活动中。市总党组认真落实党风廉政建设责任制，先后制定下发4项规章制度，规范、提升了工会干部依法履职的能力。另外，他们通过组织参观革命老区和红色教育基地、组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片、在机关楼内悬挂廉政文化图片等开展廉政教育活动，让防微杜渐、拒腐防变的廉政意识铭刻人心，落实到各项工作中去。

营造氛围提升品位。“抬头受教育，低头思感悟”。抚顺市总工会通过开展多项活动，营造适应新时期、新阶段、新任务、新挑战的文化氛围。平日里，篮球队、登山队、舞蹈队等文体活动的开展，为干部职工的日常工作增添了许多乐趣，也成为他们切磋交流的重要途径。市总工会根据不同人群、不同爱好、不同年龄等特点，明确活动主题，因地制宜，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动，增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识，丰富职工群众的精神文化生活。

服务职工培育品牌。服务型工会建设是工会一切工作的着眼点和落脚点。近年来，市总工会提出树立“爱工”意识。要求工会干部更好地服务职工，维护职工利益，对职工的需求做到热情接待和真诚服务，加强与职工的交流与沟通，学会耐心地听取职工的意见。要从细小处关心和爱护职工，努力提升亲和力，并在实际工作中，积极探索服务职工的办法和措施，通过解释和疏导，让职工满意。对职工反映的问题及时办理，在为职工服务过程中，做到热情、耐心，真正成为职工的娘家人。