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北汽劳模领军职工技术创新联盟3家工作室签订协议联手破解自主品牌研发、生产中的技术难题

2016-11-27马超

中国工人 2016年12期
关键词:李兵技术难题劳模

■马超

北汽劳模领军职工技术创新联盟3家工作室签订协议联手破解自主品牌研发、生产中的技术难题

■马超

近日,随着吴列、李兵、鲁守卫3名劳模签订协议,北京汽车股份有限公司NVH(噪声振动)技术创新联盟成立,北汽自主品牌汽车有了研发、生产等全产业链的职工技术创新联盟。

在NVH领域成立职工技术创新联盟,缘起去年李兵创新工作室和张立玲创新工作室在研发和生产阶段的合作,几个月内解决了很多难题,在北汽内部引起了强烈反响。另一个重要原因是,近年来北汽组织具有高技术的劳模人才前往镇江公司交流,指导镇江公司提升技术,很多人碰在一起产生了技术创新的火花,高效解决了很多技术难题。

此外,北汽各企业内部也有两两之间的合作。就此,北京汽车工会在股份公司层面打造技术创新联盟新模式提上日程。此事很快得到研究院工会、动力总成公司工会和北分工会的支持,由吴列创新工作室、李兵创新工作室、鲁守卫创新工作室3家联合发起成立NVH创新联盟。NVH即噪声、振动与声振粗糙度,是衡量汽车制造质量的一个综合性问题,大多数车企在此项投入的研发经费占总研发费用的25%。

吴列表示,创新联盟的成立打破部门墙,有效利用资源,提供协同水平,从而提高整个集团的创新力度和水平、促进技术转型。联盟定位以创新联盟为平台和纽带,建立研发上下游之间以及研发和生产之间零距离无缝衔接,形成推进创新的整体合力。

创新联盟的运行机制也于当天公布,由各自创新工作室每月组织开展一次,由创新联盟组织三方工作室每季度开展一次。

北京汽车公司党委副书记、工会主席张国富表示,希望职工们借助创新联盟平台,打造职工技术创新新模式,为北汽自主品牌进入全国前三名打下基础,让创新联盟成为北汽自主创新的一个品牌。

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