新时代背景下电力企业纪检监察工作有效性探索

李临生

浙江浙能电力股份有限公司萧山发电厂 浙江杭州 311251

新时代背景下电力企业纪检监察工作有效性探索

李临生

浙江浙能电力股份有限公司萧山发电厂 浙江杭州 311251

随着经济的飞速发展，社会对电能的需求在迅猛的增加，也对电力企业的发展提出了更高的要求。电力企业自身存在的问题也在凸显，新时期如何做好电力企业的纪检监察工作是极其紧迫的。本文针对我国电力企业的纪检监察工作存在的问题进行了分析探索，并针对问题提出了切实可行的举措，以期更好的发挥纪检监察工作在电力企业中的积极作用。

电力企业；纪检监察；新时期

一、电力企业纪检监察工作的作用以及必要性

纪检监察工作在企业的管理中，起着规范化管理的作用；在企业干部队伍的建设中，起着监督检查的作用；在企业党风的建设上，积极的开展反腐败斗争以加强企业自身的良好的运营氛围和环境。电能是人们生活必不可少的一个重要因素，随着经济的不断快速发展，我国对电能的需求量也在不断地加大，电力行业在我国经济发展中也越来越为重要，社会的需求使得电力企业不可或缺。这种内在需求会使得企业出现自我膨胀的情况，为了避免这种不良情况的发生，必须做好廉政党风建设，必须要做好纪检监察工作。纪检监察工作不但可以提高电力企业的经营管理水平更能促进其持续发展，这不仅仅关系到企业的利益更关系到人民群众的切身利益。

二、电力企业纪检监察工作存在的问题

纪检监察工作是电力企业管理工作中的核心问题、也是企业管理的核心任务，是电力企业管理工作的重中之重。但是目前我国电力企业的纪检监察工作存在着诸多问题，现简述如下：

（一）原有纪检监察工作模式落后。在我国电力企业的纪检监察工作上，更多的是沿用着以往的方法，没有根据电力企业的不断发展而进行着相应的调整，应对新生问题依然采用老的办法，这就犯了教条主义，而没有实事求是的解决纪检监察工作中的新问题、新情况。随着经济的飞速发展，电力企业也在发生着日新月异的变化，这就使得不变的电力企业的纪检监察工作无法摆脱以往的思维框框的束缚，无法适应新的工作需求，也就无法有效适应新时期的要求。这种僵化的思维模式和工作模式不但不能有效地促进电力企业的经营管理，反而出现了因为“失察”而给电力企业带来的严重的损失和危害，这种思维以及工作上的滞后必然阻碍电力企业规范化可持续化的发展进程。

（二）思想根源上对纪检监察工作不够重视。从电力企业的基层到领导层，也就是不论在生产还是在管理过程中都存在着在思想上对纪检监察工作重视不够的问题。从思想上就没有认识到纪检监察工作的重要性及其意义。而是更注重企业的生产情况、营业额怎样提升等方面忽视了纪检监察工作这个电力企业管理中的重要环节。

（三）监督体系有待完善。纪检监察工作的监督体系不到位，存在着诸多漏洞。在追责上，党风的反腐倡廉建设责任制落实不到位；在惩罚体系上，惩罚力度不够，惩罚条款弹性较大；尤其是在关键领域即电力企业的物资采购以及电力项目上，监督工作不到位，监督力度不够更是突出。在业务上，监察人员业务不熟练，能力不足，综合业务能力有待提高，独立完成工作能力不足，导致案件督察不彻底、不及时、不细致，这必然导致电力企业的纪检监察工作开展得困难。

三、做好电力企业纪检监察工作的措施

（一）创新工作形式。调整思路，及时根据实际发生的情况进行思路调整以求主观符合客观，工作不在是教条化而是实事求是；在业务上，要深化企业内务公开工作。内务公开是为了让权力在阳光下运作，杜绝权力寻租的可能，避免腐败的滋生，让腐败的条件在根本上得以消除。在人事制度遏制选人用人上的不正之风。全面落实相关干部选拔条例、干部考察、评价、激励的科学机制，完善民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度，逐步实行领导干部引咎辞职、责令辞职制度，并探索建立干部选拔任用工作责任追究制度。

（二）树立企业发展意识。思路决定着企业的出路和发展，要从根本上树立企业发展意识，改变电力企业以往工作思路上的束缚，认识到纪检监察工作的重要性。企业的纪检监察工作不是无企业的生产经营无关仅仅是单纯的办理案件，而是有关并且与企业的经济建设息息相关，企业只有做好纪检监察工作，才能为企业的健康发展提供有力保障。只有这个保障工作做好，把效能监察工作作为企业纪检监察部门的基本职能，作为强化企业内部管理制约机制，加强经营管理，提高效率效益，确保国有资产保值增值的必要环节来抓，为企业纪检监察工作增添生机和活力。

（三）完善监督。要综合运用多种监督形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。完善监督工作，也就是强化纪检检查和行政监察这两种职能尤其是那些关键岗位的领导干部的监督，重要环节的监督。首先，建立监督工作责任制。监督工作要细化，建立权责一致的监督运行机制，做到权力的运行和监督并行，保证监督工作贯穿整个工作的全过程。其次，积极开展效能监察。效能监察的开展主要是为了解决行政不作为现象，避免工作不认真、敷衍拖沓、工作效率低以及落实的力度和速度不到位等问题；最后，监督工作不仅仅局限在工作时间之内，还应该扩大范围，在生活中、社交中进行，形成纪检监察部门监督、群众评议、家庭助廉相结合的监督网络，加大群众对干部的监督力度。

四、结束语

电力企业与社会息息相关，是人民生活所不可或缺的，有着如此重要作用和地位的电力企业，想要获得更好的发展、更好的为社会和人民服务就离不开对企业纪检监察工作的重视。新时期下，思想在多元化的发展，就必然会渗透到电力企业的方方面面当中，也就加大了电力企业纪检监察工作的难度。在这样的情况下，就更要强化纪检监察工作，为企业的发展提供廉政的基础，在这个基础之上，才能使得电力企业持续健康的发展，这是纪检监察工作的出发点也是落脚点。电力企业的监察工作要结合企业自身特点开展，确保纪检监察工作的质量和效率。在以后的纪检监察工作中要紧随时代的发展，不断创新工作方法，为我国的电力企业发展提供最大的助力。

[1]王遵浩.新形势下如何加强和改进供电企业的党建工作之我见[J].科技致富向导,2011(9).