服务安全 服务发展 服务民生——同煤集团雁崖煤业在“两学一做”学习教育中打造服务品牌

■李云鹏

服务安全 服务发展 服务民生
——同煤集团雁崖煤业在“两学一做”学习教育中打造服务品牌

■李云鹏

同煤集团雁崖煤业公司在“两学一做”学习教育中，紧密结合企业安全生产实际，着力在服务安全、服务发展、服务民生上下功夫，真正做到保安全、促发展、惠民生。

服务安全是第一责任

雁崖煤业党委注重发挥党员安全监督员的作用，在基层党支部中开展了“创建党员安全示范岗、争当安全模范带头人”的活动，定期组织党员开展安全监督检查和不定期的突击检查，下任务、定指标、明职责，强化安全自保、互保、联保的管理机制，加大安全信息的反馈力度，不仅有效地监督了作业员工的工作行为，还起到了自我监督、自我约束的作用。

机掘二队党支部坚持每天出班后在汇报生产工作的同时汇报安全情况，将每日处理和解决的不安全隐患记录在册，并在下一个班的班前会上表扬近期内涌现出的安全典型人物，对安全工作中马虎大意的职工进行思想上帮助、行为上监督和安全技能上传授的结对帮教。副总以上的党员领导干部，实行包队组、包工作面的安全管理责任制，有效地发挥了领导干部抓安全、促生产的主观能动性，增强了工作责任心。

服务发展是第一要务

雁崖煤业党委本着“能利用的绝不丢弃、能修复的绝不领新”的原则，将回收复用指标层层分解落实到个人、到党小组，实行了党小组考核制和奖罚制，做到目标到头、责任到人。员工们挎起了“回收袋”“百宝箱”，走一路、拾一路，小到螺帽、螺丝，大到道钉、道夹板，都要放到自己的“回收袋”中，做到出井不空手，废品不流失。各基层单位的干部将井下回收上来的各类废品一一检查分类把关，对一些有价值的废品进行修复利用。以前综采搬家准备工作面，从大件到小件全部都是新设备、新配件，而现在搬家准备工作面，全部用的是经过回收修复后的设备配件，投入比过去减少，节约了材料配件费。同时，公司还应用好党员工作室这一“筑梦平台”，大力开展技术创效和导师带徒活动。

自工作室成立以来，共培养优秀技术人才38人，完成技术革新、技术改造、技术维修50多项，处理各类机电故障110余次，仅对皮带卸煤滚筒上安装马丁清带器改造一项，一年就可节约成本9万余元。

服务民生是第一目标

雁崖煤业党委以“一切为了员工群众”为目标，努力培育服务型干部，了解掌握群众的所思、所想、所盼、所急。充分运用公司党员服务站、女工服务站、田瑞工作室、矿史展览室、廉政教育室、心理减压室、员工候车室、图书阅览室、文体培训中心、恒安新区老年活动中心“两站六室两中心”的服务平台，着力构建起党员服务群众的新平台，有力地促进了企业的和谐发展。

由于煤矿井下环境的特殊性，井下员工的工作服经常粘满煤泥、油污，再加上员工干活时，出力流汗，工作服就会散发出汗臭味，穿在身上极不舒服。尤其到了冬天，穿在身上更是阴冷潮湿。公司成立洗衣组，设置了烘干房，责成浴室队全面负责井下员工工作服的清洗缝补工作。浴室队的10名女工把员工们送来的工作服都进行开票、编号、挂牌，然后进行清洗、烘干、缝补，最后再按编号送到员工手中。自洗衣组成立以来，每天入洗工作衣达200多件、缝补衣服20多件、洗水靴40多双、补水靴10多双。

看着叠得整整齐齐的工作服、里里外外洗得干干净净的水靴，员工老赵禁不住点头称赞：“现在可好了，我们能够穿着干净整洁的工作服下井干活了。”