巧用“小微”载体传播核心廉洁理念

□ 文/顾远喜　吴恩江　李　林

巧用“小微”载体传播核心廉洁理念

□ 文/顾远喜吴恩江李林

充分发挥以微视频、微党课、微信、微考堂为主的“小微”新兴载体易于接受、喜闻乐见的优势以及以小见大，微言大义的作用，持续传播核心廉洁理念，不断传递正能量，推进企业廉洁文化建设，值得探索。

小微载体；廉洁理念；文化建设；正能量

随着微电影、微博、微信等“微时代”的到来，凭借其简而易懂、方便快捷、传播速度快等特点，很快得到了阅读者的接受和认可。就传播采油二厂的“诚信守法、爱岗敬业、干净做事、清白做人”核心廉洁理念而言，如何弥补以“硬阵地”、网页为主的传统载体在教育方式单调、受众面窄等方面的不足，充分发挥“小微”载体的优势，运用好这股“微力量”？采油二厂适时适应广大干部员工的需要，充分发挥以微视频、微党课、微信、微考堂为主的“小微”新兴载体的优势和作用，达到环境“示廉”、载体“宣廉”、活动“兴廉”、文化“促廉”的目的，扎实推进核心廉洁理念的传播。

新兴载体的创新优势

为适应全厂广大干部员工的需要，采油二厂党委适时推出了以微视频、微党课、微信、微考堂为主的“小微”新兴载体，充分发挥其易于接受、喜闻乐见的优势以及以小见大，微言大义的作用，传递正能量，传播核心廉洁理念，推进廉洁文化建设，为企业营造风清气正的发展氛围。

（一）用微视频平台让人和事“记忆犹新”

微视频的特点是短小精炼、易于拍摄。2014年和2015年，该厂纪委在全厂范围内先后两次征集到该厂员工自编自导自演的廉政微视频作品26件，向大家提示了工作中各个岗位存在的廉洁风险。本着“拍摄+评选+展播”的三重教育的目的，引导广大党员干部员工珍惜岗位、感恩工作、鞭挞不正之风、弘扬清风正气。2013年以来，先后向市油田纪委选送微电影《选择》、《“小意思”遇到“不好意思”》以及公益广告《层层把关拒绝腐败》、《打牌》等优秀廉政微视频13件，荣获市油田级二等奖2件、三等奖1件。

（二）用微党课平台让党员干部轮流当“老师”

采油二厂各基层党支部利用工作交接、碰头会等时间，坚持每月开展一堂微党课，从党支部书记到班子成员再到关链岗位人员，人人轮流备课、人人轮流讲课，内容涉及党规党纪、正面典型、反面警示等内容，将原本枯燥说教式授课，改为了小范围、短时间的讨论式授课。

通过讲课，在教育自己的同时也教育了身边的人，起到了引领正确的价值导向、传播正能量的作用，不断增强了党课教育生命力、支部活动吸引力和党员参与主动性，充分发挥了微党课的“以小见大、见微知著”的特点。2013年以来，全厂 19个基层党支部开展微党课教育608场12160人次，其中，由该厂选送的《让读书学习成为党员干部的一种习惯》荣获市、油田建党92周年暨“微型党课”成果集中展示一等奖。

（三）用微信平台，让干部员工随时随地掌握“厂情”

微信平台因其信息发布便捷、互动性强等特点而广受欢迎。2014年11月，市、油田纪委开通了“廉洁油城”微信平台，该厂纪委及时组织全厂党员领导干部参与其中，目前关注人数达581人。

2015年以来，该厂党委积极顺应新媒体的变化，在该厂第五采油作业区先行建立了“五彩缤纷”微信平台；与此同时，采油二厂微信平台“智慧二厂”也己经正式发布运行，成为该厂一线员工及时了解最新部署安排以及全厂各族员工实时跟踪前沿信息的有效平台。

（四）用微考堂平台让党规党纪“入脑入心”

采油二厂纪委将党的相关知识同廉洁文化有机结合，坚持对新提拔干部进行任前廉政知识测试，内容涉及《党章》等党规党纪以及新常态下党风廉政建设和反腐败斗争的新要求等，2013年以来，先后对新提拔干部进行廉政微考堂32人次。

2015年第十七个党风廉政教育月期间，先后组织全厂关链岗位员工参与自治区网上“纪律知识微考堂”活动400人次；该厂纪委自编“党的纪律和党的规矩”知识考题，对全厂副科以上领导干部开展廉政微考堂200余人，督促广大党员领导干部学纪懂纪遵纪，切实把纪律和规矩挺起来、立起来，严起来，进一步唤醒党章党纪党规意识。

廉洁理念传播对策

廉洁理念在什么地方？不是在文件中，而是在心中。廉洁理念决定人们内心有多少东西和价值观念能够对接、一致，能够使正确的价值观念成为人们内心需要，而这种内心需要与我们传播廉洁理念有着密切关系，它能使人们明白是非观念，养成对什么能做什么不能做选择的习惯。

传播企业核心廉洁理念，弘扬企业廉洁文化，既要发挥“小微”新兴载体的优势来弥补传统载体的不足，也要以传统载体的观点厚重、信息可控的长处补充新兴载体在说法上欠推敲、易泄密的不足。要充分考虑全厂员工的不同年龄段、不同工作岗位、不同个人素养等特点，最大限度的发挥传统载体和新兴载体的优势，弥补各自的不足，服务全厂广大党员干部员工。

核心廉洁理念是体现社会主义核心价值观重要方面之一。传播核心廉洁理念，就是传播社会主义核心价值观，它教育广大党员干部、员工懂规矩、敬畏规矩、遵守规矩、按规矩办事，扎实推进企业合规管理。教育党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、财务纪律、廉政纪律、作风纪律等，把纪律和规矩挺在法律前面，主动按照“三严三实”的要求去做，做清廉、务实、为民的党员干部，做具有新疆特色的好干部。

“小微”作为载体是人们乐于接受的一种形式，符合现代快节奏的生活。这种新型传播方式，能够赋予廉洁文化更强的生命力和传播力，营造廉洁文化氛围，助推党风廉政建设朝着纵深开展；通过不断探索和创新载体，拓宽廉洁文化传播渠道，持续推进采油二厂特色廉洁文化建设，为“重塑中国石油良好形象”大讨论活动助力。

作者单位：中国石油新疆油田公司