山东胶州储备粮管理中心：党员带头促夏粮收购

文/于彩娟/

山东胶州储备粮管理中心：党员带头促夏粮收购

文/于彩娟/

山东青岛胶州储备粮管理中心党支部在“两学一做”教育活动中，结合正在进行的夏粮收购，科学协调工学关系，突出党员“三带头”，促进“两学一做”深入开展。

一是干部党员带头，树标杆。

今年夏粮收购工作时间短、任务重，集中收购时间仅有十余天。在这十几天的时间里，储备粮管理中心设立的6个库点要收购2万吨小麦，平均每个收购点每天收购量在300吨左右。因此，支部要求，主要负责人统管全局，综合协调。每名分管负责人负责一个收购库点。收购期间，分管负责人发挥带头作用，树好标杆，做到了政策精、业务熟，全面统筹库点的粮食收购，各库点全部按时完成了收购计划。

二是中层党员带头，做表率。

中层干部是夏粮收购工作的中坚力量。收购工作中，他们既要及时落实支部要求，还要合理安排具体工作，同时兼顾群众咨询服务。在收购高峰期，带头加班加点，经常工作到深夜，党员干部亲查现场，纠正违规作业，加强了安全生产管理；密切关注入库小麦粮情变化，从容应对，确保了粮食质量安全；设立饮水处和休息椅，配备应急药箱，方便了售粮农民休息避暑。由于服务优良，协调到位，夏粮收购工作进展顺利。

三是一线党员带头，当先锋。

一线党员是粮食收购工作的具体执行者。新小麦收购开秤前，中心党支部进一步规范了夏粮收购流程，细化各个环节的工作职责，明确了党员应该担当的角色。收购过程中，一线党员工作在前，耐心解答群众对已经公布的收购质量标准、价格等的咨询，引导售粮农民和粮食经纪人增强质优价高意识，严格操作规程；主持安装了“购销存”系统，规范售粮程序，主动帮助农民卸粮；严格收购标准，保证收购质量，防止不法商贩在扦样、计量、卸粮入库等环节掺杂使假；积极与粮食经纪人联络沟通，走村入户了解种粮大户售粮意愿，做好预约收购，提前锁定优质粮源。在党员干部的带动下，全体职工坚守岗位，同心协力，有力地推动了夏粮收购工作。

（作者单位：山东省青岛市胶州储备粮管理中心）