一场意料之外的面试

朱迎兵

虽然这一年是拉里·埃里森到芝加哥大学求学的第一年，但继父已经几个月没有给他生活费了，他的兼职也丢了。生活的窘迫，使他不得不放弃学业，这时候，他特别需要一个工作。

埃里森最好的朋友是即将大学毕业的鲍勃，鲍勃告诉他，几天前他通过了一家公司的初试、复试，成为该公司人力资源部主管的三名候选人之一。这是一家计算机公司，待遇丰厚，能够“过五关，斩六将”，冲进最后的面试，实属不易。

埃里森想体验一下求职的氛围，对鲍勃说：“你面试时能带上我感受一下吗？”鲍勃答应了他。

面试这一天，埃里森与鲍勃一起来到面试地点。这次面试的地点居然是一家高档餐厅，但却不见主考官。

午餐时间到了，满桌子的好菜让埃里森垂涎欲滴。此时，公司里的工作人员告诉大家，说主考官有事临时外出了，下午再面试，请大家用餐。

大家心中有气，却没办法，默默地吃起来。埃里森觉得气氛太压抑了，他打开桌子上的一瓶葡萄酒，笑着对大家说：“主考官没有来，却可以享用美食，真是太幸运了。大家聚在一起是缘分，一起喝一杯吧！”说完，他给每个人的酒杯里都倒上了酒，举杯相邀。

气氛活跃起来了，大家推杯换盏，开心地吃起来、喝起来。

埃里森自幼生活在重组家庭里，善于察言观色，非常注重别人的感受。没多久，他发现有的人够不着菜，就从椅子上站起来，端起菜送到他们面前。差不多整个饭局他都在关注别人，不断给大家斟酒、递菜。

吃过午饭，大家喝着咖啡，等主考官出现。两个小时后，主考官终于来了。主考官是公司的总裁，他先对自己的迟到表示歉意，然后讲了一大堆的客套话，但却没有提面试的事情，请大家回去等消息，总裁还特意要了埃里森的电话。

第二天，埃里森接到总裁的电话，总裁问他是否想加入公司。此时，埃里森正急着找工作，当然求之不得，说愿意。几天后，埃里森收到公司的聘书，他居然被录用了。原来，面试那天，总裁一直在暗中观察每一个人，他被不是候选人的埃里森吸引，他认为埃里森才是公司需要的人，决定破格录取他。

录取结果公布出来后，包括鲍勃在内的三名人力资源部主管候选人都觉得不可思议，他们在埃里森就职那天，一起来到公司讨说法。其中一名候选人激动地对总裁说：“我们三个候选人都是名牌大学的毕业生，条件符合你们的招聘要求，凭什么选个陪我们参加面试的人当人力资源部的主管？你们是不是弄错了？”

总裁笑着说：“面试那天，我一直在你们旁边的屋子里观察你们，那张餐桌就是面试的考场。埃里森是一个在餐桌上能考虑别人的人，我们人力资源部需要这样的人。”

“可他大学还没有毕业，不符合你们的招聘条件，他有能力胜任这份工作吗？”另一个候选人问。

“很多时候，办事能力与其学识无关，而只与他的习惯和态度有关。”总裁答。

鲍勃不解地问：“餐桌上能看出一个人的办事能力吗？”

总裁答：“人在各种场合表现出的细节，足可以看出他的办事能力。一个人能时时处处考虑别人的感受，那他肯定是个做事周全的人，这样的人最终会取得成功。”

三个候选人无言以对，面面相觑。

事实证明，总裁的选择是正确的。埃里森到公司工作后，尽心尽力，兢兢业业，把人力资源部管理得很好，为公司的崛起立下了汗马功劳。后来，他凭借自己的工作经验，创办了甲骨文软件系统有限公司，成为硅谷这个科技富豪扎堆的地方的首富。