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当代大学生自我管理的思考与分析

2016-11-05葛丽阳

知音励志·社科版 2016年8期
关键词:大学生管理思考分析

摘 要 通过分析当前大学生自我管理的特点和主要原因,针对缺乏的自主能力,和面对大学生自我管理必要性的关系,并根据大学生自我管理的方式和内容,提出了有效的方法,加强大学生的自我管理能力。

【关键词】大学生管理;思考;分析

大学生的自我管理,主要是指大学生为了实现高等教育的培养目标,满足社会发展的个人素质的要求,充分调动他们的主动性,有效地利用和整合资源,并开展自我意识、自我组织和自我控制和自我监督等一系列自我学习、自我教育和自我发展的活动,从而趋于自我完善。

1 当代大学生自我管理现状及分析

1.1 大学生自我管理的现状

1.1.1 学习目标不明确,教学管理是高度相关的

进入大学后,环境有了很大的变化相比,相对轻松的学习氛围,更广阔的发展空间,而且使大学生变得很困惑,不知所措。许多学生一直习惯于“保姆”和“勺子喂养”教学,不能适应灵活的教育制度,让缺乏学习目标的精神和自主学习能力。同时,灵活的教育制度和信用制度削弱了函数的类,学生缺乏自我管理的能力往往会导致理性的利用休闲的时间。

1.1.2 后台直接导致学生的人生观太物质化,心理素质差,心理问题难以调整

影响社会主义市场经济的背景下,学生的学校生活在很大程度上的材料,导致学生的价值观严重偏向。现在我自己的学生,学习困难的学生可以分为两类:第一类是家庭物质生活丰富了学生的危机意识薄弱,缺乏战斗精神;另一个类主要是学生进入社会上升离婚家庭原因造成的负面影响,导致学生难以离开家园的阴影,建立正确的学习态度。

1.2 大学生自我管理能力差的原因

1.2.1 对大学生自我管理能力的高低起到决定性作用

由于中国特殊的人口环境,大部分的大学生都是80后和90后出生的独生子女,父母对这些独生子女给予了过多的保护和关怀,大学生的一切,从生活、升学、就业等都由父母包办解决,从小时候开始,大学生们就养成了依赖别人的习惯,他们不知道自己要管理自己什么以及如何进行自我管理。

1.2.2 学校管理系统不给学生自我管理的空间和条件

受传统教育模式的影响,高校目前仍然是严格的管理制度的实施顾问,大学辅导员和初中老师承担相同的任务,扮演同样的角色,对大学生的生活和严格的管理的研究,使学生学会如何管理自己的,导致了学生的自我管理能力。

2 大学生自我管理的现实必要性

2.1 高等教育扩招要求加强大学生自我管理

大型高等教育入学率意味着降低高等教育的门槛,减少登记和差距的扩大大学生录取分数。学生的成绩不能直接代表大学生的水平质量,但高等教育的普及将不可避免地导致不均匀的大学生道德水平。无论是缩小知识水平的差距,或提高道德素质,大学生应该发挥自己的意识,自我管理,自我教育。与此同时,大学生的扩张使教师资源相对减少。国际大学教师和学生比标准1:14,因为中国的高等教育入学年复一年,我们的教师和学生远远超出了标准,这给管理工作带来了新的挑战。这一挑战在大学管理人员尤为明显,因为大学管理者的比例远远落后学生的增长率。一些学校辅导员管理学生的比例达到1:400年甚至1:600年,导致顾问任务重,没有时间和精力的学生细致的思想政治工作,不能及时给予心理辅导等。这要求大学生从研究或纪律加强意识,自我管理,自我约束。

2.2 学分制的实行要求加强大学生自我管理

目前,信贷管理系统是我国高校广泛采用,它起着重要的作用在促进大学生的综合素质。然而,学分制的实施后,高校管理也遇到了一些新问题,新情况。学分制的实施后,由于学生选择类自由度大,参差不齐的,分散的类,类成员和一定程度的时间和空间色散和流动性,一定会创建一个类集体海水淡化的概念。原始基于类紧系统会变得宽松,思想教育和集体活动的组织更加困难,与类学生管理模式将面临挑战。因此,学分制的实施的背景下,加强大学生的自我管理尤为重要。

3 大学生自我管理的方式和内容

大学生自我管理是一项系统工程,其组织形式也不同。大学生自我管理是最重要的管理形式,学生会,其他组织和一些非正式的组织。大学生可以通过这些组织自我管理。

自我管理的大学生非常广泛,涉及学生在生活的各个方面。主要包括:思想政治方面、学习、纪律和卫生、社区活动等。

3.1 学习方面的管理

学习管理是最基本和最重要的是自我管理的大学生。学习自我管理包括:学习的目的和动机是决定不同阶段设定学习目标,旨在建立科学有效的学习计划,掌握一些学习方法,养成良好的学习习惯,主动调节自己的学习行为,有效的反思自己的学习行为,评价和总结,学会寻找一个独立的学习和研究。

3.2 纪律、卫生方面的管理

纪律是保证学生学习、清洁和卫生环境是学生生存的基本条件之一,所以大学高度重视这两个领域的建设。学校的力量相对较小,纪律和卫生遵守和维护大多数学生依赖。法规遵循的纪律和卫生保健的管理和责任应该保持大学生的管理。

4 加强大学生自我管理的有效途径

4.1 提高大学生自我约束力是自我管理的基础

学校的规章制度是制约和监督学生。学生的理解这些东西只是表面上,但并不是发自内心的。如果没有大学生自我约束力,大学生会有心理依赖法规和教师,在缺乏外部教育和监督学生的行为很可能会失控。所以,只有学生自我管理空间,自我管理能力缺乏导致学习或生活沮丧及时指导,使有意识的和自愿的,学校的规章制度内化成学生的内在信念。

4.2 学校的规章制度是大学生自我管理的原则

自我管理的大学生是很重要的,但是学校规章制度也是不可或缺的,和完善的规章制度是保障大学生的自我管理。我们想通过一系列的学校规章制度学习,这样学生熟悉游戏规则,和生动的案例,这样他们完全理解游戏规则不符合游戏的严重程度。此外,还需要充分利用学校激励机制的激励效应,因为高质量的人,奖励比惩罚更有效。在促进全面发展学生质量的今天,学习成绩不是衡量学生是否优秀的唯一衡量,所以学校在学生的评价应该是出在许多方面的标准。

参考文献

[1]吴低,谢志远,靖王.原因和对策缺乏大学生自我管理能力[J].广西年轻干部学院学报,2006(05).

[2]杨杨.研究大学生自我管理能力的培养在学习[J].黑龙江省高等教育研究,2008(01).

作者简介

葛丽阳(1988-),女,现任职于南昌理工学院。研究方向为工商企业管理方向。

作者单位

南昌理工学院 江西省南昌市 330044

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