论国有企业党建工作创新

原相辉

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 随着社会的不断发展，我国的国有企业成为了社会经济发展的重要支柱。提升国有企业的整体实力，将国有企业推向世界，创造出一个和谐的社会主义，同时加强国有的党建工作，将党建工作进行不断的创新。陕西省地方电力（集团）有限公司甘泉县供电分公司在党建工作中建立了全新的党建工作体制；创建出一个全新的党建工作机构；建立全新的党建工作制度，从而保障国有企业党建工作的有效的开展；还要加强对党员的培训，提高党员的自身文化素质；将国有企业的党建工作进行不断的创新，实现党建在目标的管理制度，使国有企业在党建过程中顺利开展进行。

关键词 国有企业 党建工作 创新

今年是中国共产党成立的九十五周年，在共产党成立过程中国有企业是推动整个国有经济的重要支柱，也是我国党执政的重要基础。随着社会不断的发展，我国加强对国有企业党建工作的创新，将国有企业进行全新的改革，提高国有企业的建设，从而进一步提升我国国有企业的竞争能力。在国有企业发展过程中将企业变得更大更强，与祖国共同创建出一个和谐社会。但是当前的国有企业在党建工作中还存在着一定的不足，加强国有企业的党建工作的创新从而有效的解决这些问题，对此本文对国有企业在党建工作中的创新进行了简单的研究。

一、国有企业党建工作中存在的问题

（一）领导制度不健全

我国国有企业在党建过程中还存在很多不足的地方，企业在党建工作中一些领导的制度不够健全完善，从而不能将问题落实，在党建工作中领导的号召比较多，但是实际的运行措施就很少，领导制度不健全这个问题已经成为了当前国有企业在党建工作中最难解决的原因之一。有很多企业在党建工作中并没有建立相对应的领导制度；有些企业建立领导制度但是不实施不落实；随着时代不断的发展一些企业的领导制度仍以传统方式进行，这些企业不跟随社会的发展对领导制度进行改革。这些都是在企业党建工作中存在的问题。

（二）党建工作很难正常开展

在国有企业党建工作中缺少专业的职位、工作团队、机构、制度等，这些问题使企业党建工作不能正常进行。还有一些国有企业对企业中对党员教育工作缺少吸引力，想法过于单一，导致他们在党建工作中不能发挥很好的作用。

（三）党员工作团队老化

我国国有企业的党员工作人员的年龄较大，思想传统、老化、不能跟上时代的脚步。企业对党建工作没有给出高度的重视导致一些党员工作人员身兼俩职，即负责党员工作任务，又负责普通员工的行政管理工作，这样的安排导致了他们在工作中没足够的时间从事党建的工作，对党建工作也没有一定的创新能力。

（四）党员在党建工作中没发挥有效作用

一些国有企业在党建工作中对战斗作用与堡垒作用没有起到充分的重视，有一些企业在党建工作中遇到问题时不能有效的将员工团结起来、解决问题、安抚情绪等。还有一些企业在党建工作中缺乏对企业自身的管理监督形成了自身的世界观偏差，在工作中失去了积极性、先进性，从而降低了企业在广大人民群众的信誉，对企业的发展造成了很严重的影响。

二、对国有企业党建工作的创新

（一）创新领导制度，加强对领导班子的建设

在国有企业党建过程中应该加强企业的领导制度，这样才能将企业的党建工作进行推广。企业的领导是整个企业的“门面”只有将领导不断完善才能使企业快速发展。在国有企业党建工作中，应该加强对领导班子的建设，在建设过程中应该从以下几点进行实施：（1）在创新领导制度时，应该加强国有企业对党委理论的学习。企业加强对领导班子的建设才能有效的提高领导班子的对企业的执政能力，通过对企业业务、政治学习，从而不断的提高国有企业各级领导的文化知识水平；（2）在领导班子学习过程中要对进行严格规范的管理。要加强向领导班子对企业的发展战略、发展规划、发展方向、运行方式等问题的培训。在处理企业中一些重要事项时，像管理制度、改革方案的制定与修改、企业人员安排、企业人员结构等这些重要问题都需要领导班子进行探讨决策才能实施，在解决问题中发挥领班班子的作用，增加这些决策的规范性与科学性；（3）在企业党建工作时，要对企业的民主测评制度进行一定的完善，从而使我国的国有企业党风变得更加廉政，提高人民群众对党员领导班子的信任。

（二）对国有企业党建工作制度进行创新

在国有企业党建工作过程中，要建立一套全新有效的工作制度体系，从而促进企业党建工作的长期发展。一旦制定了工作制度时就要认真完成认真贯彻，创建出一个良好党建工作局面。

（三）加强党员的培训工作

在企业党建工作时，要加强对党员意识的培训，在工作中发挥出党员的先进性与积极性。党员在企业党建工作时要时刻记住自己的身份，在企业工作学习中起到带头作用。企业应该加强对党员的培训工作，对党员培训最具有先进性的教育，是每个国有企业在党建工作时的重要任务。通过对党员的不断的培训，从而保证党员在工作中发挥重要的作用。

三、结语

随着时代不断的发展，国有企业党建工作已经成为了当今社会发展的重要内容。国有企业在党建工作中应该坚持以科学的形势进行发展，对党建工作进行不断的创新，从而促进企业的自身发展。本文对有关企业党建工作进行了简单的研究，文中还存在着一定的不足，希望专业人员加强对国有企业党建工作的研究。

参考文献：

[1] 吴立鑫.论国有企业党建工作创新[D].中共中央党校，2010.

[2] 张健.新时期深化国有企业党建工作研究[D].太原科技大学，2012.

[3] 邓欣欣.关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].改革与开放，2011.16.