把党的领导贯穿换届工作全过程

□ 叶继虎

把党的领导贯穿换届工作全过程

□ 叶继虎

党管干部原则，是党的干部路线方针政策的集中体现，是规定党的干部工作各个方面和全部过程的总规范。早在1938年，毛泽东同志就提出了党管干部思想。目前，地方领导班子换届工作正在陆续进行，在全面从严治党大环境下，持续强化党组织领导把关作用，把党的领导贯穿换届选举全过程依然很有必要，有利于真正把干事创业、清正廉洁的好干部选出来。

要“搭戏台”，让善作为者有作为。换届工作与其说是人员的变动，不如说是为了事业而进行的人员的再次有益组合。如何最大化地激发各级干部干事创业的精气神、集中度，是对党组织的一次集中考验，关系到各项事业的兴衰成败。换届过程中，各级党组织必须旗帜鲜明、理直气壮地扛起责任、抓好落实，在充分发扬民主的同时，严把标准关、人选关、审批关、纪律关、监督关，善于识人用人，积极搭建平台载体，为有能力、有本事、有干劲的干部提供广阔的舞台和发展空间，用其所长，避其所短，减少选人用人偏失偏差，实现人岗匹配，让每一名干部都能够在自己岗位上施展本领，大展拳脚。

要“唱红脸”，为敢于担当者担当。现实工作中，担当创业的干部难免会伴随着各种“争议”，而且每个人的经历和价值取向不同，对同一件事、同一个人的看法和认识也不同。在民主推荐中，担当创业者的票数往往不如“老好人”，虽然新修订的干部选拔任用工作条例把推荐结果由“重要依据”改为“重要参考”，但依然有党组织存在顾虑，将这样的干部“束之高阁”、打入“冷宫”。各级党组织要为改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干事，关键时候为勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部主持公道，并及时将他们交流提拔到重要岗位上来。

要“刹歪风”，让投机钻营者失利。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。习近平总书记指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要推进党的宏伟事业更上一层楼，就必须让实干者入位，让空谈者靠边，让更多好干部脱颖而出。各级党组织在识人用人方面要练就“火眼金睛”，防止“带病提拔”“带病上岗”；在执行换届工作纪律、维护良好政治生态方面要念好“紧箍咒”，一旦发现违反“九严禁”换届工作纪律的，无论涉及什么人、什么关系，露头就打，严防死守，用铁的担当、铁的纪律维护换届工作风清气正。

（作者单位：中共夏津县委组织部）

9月22日，山东政法学院200多名师生参加了学校党委与孔繁森同志纪念馆在学校图书馆联合举办的“忠诚——‘三严三实’的好干部孔繁森”专题展。

该活动以“英模文化进校园，政治忠诚在心间”为主题，是学校党委丰富“两学一做”学习教育内容的创新之举。山东政法学院党委书记李玉福发表致辞，孔繁森精神是一座巍然耸立的时代丰碑，是一面理想信念的伟大旗帜，需要大力倡导和弘扬。孔繁森同志纪念馆馆长高杉强调，自觉把榜样的力量转化为坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。 （张建波）