浅谈在困难时期如何当好煤矿基层党支部书记

玉胜弼

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 自2012年以来，全国煤炭需求持续下滑，煤炭市场供求矛盾突出，处于全行业亏损状态。降工资、欠发工资普遍存在，职工队伍稳定、企业持续发展问题交织出现。特殊时期，煤矿基层党支部做好职工思想工作，对煤矿企业和谐稳定具有十分重要的作用。

关键词 煤矿 思想 工作

一、现阶段基层党支部书记工作存在的问题

受经济下行影响，煤炭企业经济形势十分严峻，煤矿企业党支部书记工作存在问题也不断突显：一是工作定位不准。有些党支部书记认为企业是行政负责制，自己是配合从属地位，只需要协助行政工作。有的支部书记自身工作能力不强，甚至不懂党务，不会开展工作，导致一些党支部工作缺乏主动性、积极性和创造力，通常按部就班完成日常工作，工作创新较少。

二、党支部书记要舞好指挥棒，树立党建“风向标”

（一）党支部书记要当好“班长”。党支部书记作为党支部的主要负责人，是班长，对調动各个委员的积极性、促进一班人的团结、发挥党支部战斗堡垒作用，具有重要的意义。作为一名党支部书记，要找准位置，准确定位，用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养和组织才能去影响和带动全体党员，完成各项任务。

（二）党支部书记必须坚持民主集中制原则。党支部书记肩负党建重任，既要善于协作，认真执行民主集中制原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。又要把自己置身于支委会的集体领导监督之下，以普通党员的身份参加所在党小组的生活。特别是在煤企困难时期，更应扎实坚持民主集中制原则，发挥组织协调作用。

（三）党支部书记必须严于律己，以身作则。党支部书记的一言一行、所作所为，直接影响着周围的党员干部和群众。在困难形势下，党支部书记更要从讲政治、讲大局的高度出发，更加自觉地增强党性修养，提高党性觉悟，有牺牲奉献精神，以党的事业为重，不计个人得失，在各项工作中处处起骨干带头作用。

三、党支部书记要加强理论学习，提高自身素质

（一）在政治素质方面。党支部书记要有坚定的政治立场，带头学习党的政治理论，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉做“讲纪律、守规矩”的模范。要培养高尚的道德情操，为人正派、宽厚、实在、心胸开阔、表里如一、光明磊落，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。

（二）在业务能力素质方面。要准确掌握党的理论、党务工作专业知识，具备一定的岗位相关知识及辅助知识，了解、熟悉、掌握与本岗位相关的业务，具有良好心里素质。在现阶段特殊时期，基层党支部书记要有较强的心理承受能力，面对压力和突发情况，意志坚强，不怕压力，冷静清醒，以良好的心里素质处理工作和事件。

（三）在作风素质方面。时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，做到作风朴实，实事求是，讲真话，办实事，廉洁勤政，不以权谋私，努力为党和群众工作。要讲民主、不搞独断专行，依法依规办事，尊重党员的主体地位和群众的主人翁地位，遇事同职工群众商量，充分听取职工群众意见，调动各方面力量的积极性，共同搞好工作。

四、基层支部书记要履行岗位职责，确保队伍稳定

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，党一切任务的完成，都离不开党支部卓有成效的工作。作为支部书记，主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍的建设和管理，现阶段更应做好职工的思想政治工作，确保队伍稳定。在现阶段，职工工资延后及下滑，书记要及时做好思想工作，讲清楚原因，稳定职工队伍。特别是一些“钉子户”。要重点围绕促进安全生产开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。要站在单位这个“家庭上”去考虑和处理问题，对自己分管的工作，要敢于负责，全力抓好份内工作。

五、基层党支部要发挥党支部战斗堡垒作用

一要通过开展“党支部书记示范区及精品示范区”“党员品牌岗”“创先争优”“党员身边无事故”等形式多样的活动，鼓励党员立足岗位作贡献。二要加强党支部规范化建设，加强基层党支部理论学习、组织生活、“三会一课”、发展党员、反腐倡廉等制度建设，建立党支部创新机制，提高基层党支部的执行力和战斗力。三要扎实做好职工思想政治工作，把安全生产方面的大道理与现实生活的小道理相结合，使职工能够入耳，入脑，入心。困难时期，部分职工对自身利益高度关注，心里容易闹别扭，发牢骚，这属正常现象，要用真情教育，用实感引导，用真心感化，用实例催化职工，让职工自觉履职，与企业齐心协力渡难关。四要加强党性教育，要采取举办党员和发展对象、积极分子培训班等形式，重点开展党章、党史、党的基本知识、基本理论、路线方针政策、法律法规、党风党纪和企业形势任务的学习、对他们进行企业文化教育，加强业务知识和技术技能培训，不断提高党员政治素养和履职能力。认真做好党员发展工作，按照控制党员发展的数量，改善党员队伍结构的要求，把好党员队伍“入口关”，注重从安全生产一线骨干的职工中吸收优秀积极分子入党。