浅析新形势下思想政治工作的投入

摘要：中国共产党建党95年以来，思想政治工作的大力开展一直是我党工作的重心，改革开放30多年，我国的经济在不断发展，与西方文化的交流碰撞增多，西方文化中金钱至上、利益至上的观点在冲击了我们的传统文化，影响着我国人民甚至是共产党员的思想和行为在。在新形势下新的领导班子意识到了党建和反腐的重要性，不断推进这方面的工作。要做好思想政治工作除了明确新形势下应该遵循的原则以外，还要思考思想政治工作投入和思想政治工作者素质的问题，本文试图从这两方面谈谈怎样才能做好思想政治工作。

关键字：思想政治工作； 投入；从业人员素质；分析

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）09-0176-01

中国共产党自成立之日起，已经经历了95载，在这接近百年的历程中，思想政治工作一直是我党紧抓的核心工作。不管是在建国初期还是改革开放的今天，思想政治工作的重要性被越来越多的人意识到。改革开放的春风吹向了祖国大地，经济在改革的背景下迎来了新的春天。经济的发展促使我国加深了国际交流，外国文化和我国的传统文化在不同的领域交流碰撞，冲突融合。影响着我们现代人的思想和行为。

在经济飞速发展的新形势下，我党以习主席为核心的新的领导班子意识到了党建工作和反腐的重要性，在这方面的工作力度不断加大。新形势下，思想政治工作有新的原则需要遵循，除了明确新形势下应该遵循的思想政治工作原则以外，作为党员、作为思想政治工作者，我们还要思考搞好思想政治工作应该投入的时间和精力问题。

任何项目的开展，都离不开必要的投入，足够必要的投入是期望产出的基础。思想政治工作也不例外，其启动和运行离不开必要的投入作为基本动力。只是在思想政治工作中的投入和经济学中的投入有所差异，它的方式和形态具有一定的特殊性而这种投入的方式和形态有一定的特殊性。思想政治工作的开展离不开人力财力物力的支持，离不开多方面、多形式的投入。

由于思想政治工作多形态和多方面的成本投入，其产出的计算不能简单照搬经济学中的效益模式，但值得肯定的是我们不能抱有偏见地否认思想政治工作的产出，其产出和效益是客观存在的，只是和其投入一样，效益的表现形态多样化，我们必须用辩证的思维方式，全方位多角度思考思政工作的投入产出。

要想做好思想政治工作必须做好资金、人才和精力方面的投入。首先资金投入非常关键，思想政治工作活动载体的质量直接关系到思想政治工作的效果，载体的重要性不仅在于体现活动质量，还在于是一个联系群众的大平台。所以必须加大资金投入，聘请专业团队设计出适合思想政治工作的载体，开展受群众喜爱的文化活动，开展各类职业技能培训班，然群众在技能培训和文化活动中获取足够的精神粮食。此外，资金投入还要用于书记购买和问题活动用品的购买上，丰富群众的业余生活，愉悦身心才能激发更大的工作激情，创造出更大的价值，还能通过思想政治工作提高基层组织或者单位的向心力和凝聚力，将群众紧紧团结在党中央的周围。

思想政治工作的开展还必须注重人才的投入。人才的重要性各行业工作中不断凸显，思想政治工作人员的素质与思想政治工作的开展有着紧密的联系。从经济学的角度而言，思想政治工作者综合素质越高，越精明能干，思想政治工作的产出就会越高，人才是一个可持续发展的资源，对人才的投入更能促进高产出。随着我国经济的土匪猛进，思想政治工作者的职业特殊性决定行业从业人员必须具备较高的综合素质，包括严密的逻辑思维、较强的语言组织能力、较强的沟通能力、较高的文化素质。在思想政治工作中要用于创新乐于奉献，敢于实践勤于思考。要结合经济发展和时代的变化增加自己新科技成果运用能力。

一批人迎着改革开放的春风富裕起来了，在富裕的同时，几千年的传统文化支柱受到了异域文化的挑战，部分党员同志在文化的冲击下忘记了党的宗旨，忘记了入党时的宣言与使命唯利是图，不良风气蔓延。导致我党在群众中的形象不断损毁。有些党员干部尽管能在这种形势下保全自身的党性修养，但是不能将这种修养更大范围的扩展，并运用到思想政治工作中，不能在党和群众之间架起一座稳固的桥梁。所以对思想政治工作者的培养不容忽视，必须建立长效的培训机制、激励机制还有相应的考核机制。

多年以来政绩观一直影响着党内领导干部的行为举措，想干出成绩的初衷是好的，但是不能违背最基本的原则，如果只抓业务，忘记了本职的思想政治工作对整个社会的凝聚力都会造成很大的影响。接受外来文化影响的同时，党内部分领导干部觉得思想政治工作的形式主义太强，讲大道理，办法过时，工作流于形式浮于表面，因此一些单位的思政工作岗位成了摆设。

急功近利的思想对我党的党员干部产生了不小的影响，俗语说“磨刀不费砍柴工”，加深人民群众的思想认識就相当于魔道的功夫，人心不齐，认识不到位，自身的业务工作就会停滞不前。所以每个单位专职的思想政治工作领导是非常重要的，全身心的投入思想政治工作，才能结合单位实际和单位职工的具体情况充分调动起整个单位的积极性和主观能动性，提高工作的效率，才能将思想政治工作推入正常的轨道中，形成良性循环。

参考文献：

[1]胡红，思想政治工作需要投入[J]，《企业文明》， 2006（3）.

[2]刘岳，思想政治工作的投入产出评价[J]，《政工研究动态》 -2003。

作者简介：林芝（1985年4月），女，籍贯：四川彭州，职称：中级职称，学历：硕士研究生，研究方向：社会学，工商管理、思想政治教育。