旗帜引领，勇攀电子测试技术新高峰

文/王启南

旗帜引领，勇攀电子测试技术新高峰

文/王启南

积极弘扬社会主义核心价值观和“两弹一星”精神、“载人航天”精神和“预警机”精神，打造电子测试领域“大国重器”，努力实现“国内卓越、世界一流”的中国仪器梦。

今年7月1日，中共中央授予中国电子科技集团公司第四十一研究所（以下简称“41所”）党委“全国先进基层党组织”称号，这是继此前中组部和国资委党委授予41所“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”之后的又一项殊荣，不仅是党中央、上级党委（党组）、社会各界和广大党员群众对41所党委带领全体党员干部在加强基层党的建设和改革发展中做出显著成绩的再一次褒奖，更是对41所党委持之以恒地肩负起振兴中国电子仪器事业历史使命并不断取得新成就的最大支持和最好鼓励。

“龙头”牵引 坚定政治核理

壮志映党旗，创新旗更艳。作为电子测试技术国家队，41所党委以振兴民族仪器事业为己任，围绕“党建创新”这个永恒的命题，时刻不忘让鲜红的党旗在改革发展中高高飘扬、让充满创造力量的科技工作者迸发出旺盛的干事创业热情、让充满激情魅力的干部职工发挥出超越自我的精神动力。

“党的事业无比伟大！我们所从事的事业是党的伟大事业的一部分，必须在党的领导下为测试仪器发挥其科学研究‘先行官’、工业生产‘倍增器’、国防军事‘战斗力’的重要作用而付出努力。”所长李立功的远见卓识，指引着全所“国家利益高于一切”的核心价值观和“科技创造价值、仪器产业报国”的价值理念不断走向深入。

把党建工作的理论、组织、制度和密切联系群众的优势，转化为企业竞争、创新和科学发展的优势，努力实现党建工作价值创造力，是41所党委班长永恒的追求。

融入中心抓党建，进入管理起作用。41所党委紧紧抓住事关企业改革发展的重大问题，建立和完善党组织参与重大问题决策的有效途径，发挥政治核心作用，引领推动发展。多年来，41所党委以科学发展观为统领，以“创先争优”、“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为抓手，积极开展理论学习，深入基层开展调研，并结合自身发展实际加强研讨，推动制定并落实“一三五”发展思路：明确五年规划期的一项奋斗目标，健全“压力传递、动力推进、资源配置”三大系统，加速“技术、产品/产业、市场营销、经营管理、激励机制”五项创新，引领41所沿着正确的发展方向不断前进。

积极搭建党建工作与中心工作的“路”与“桥”。41所党委以推进仪器主业“专业化、市场化、产业化、国际化”进程作为党建工作融入中心工作的结合点，通过实施“任务列表、量化考核”等措施，把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，使“一岗双责”落在实处，使党建工作与攻坚克难相结合、与日常工作相结合，在破解科研生产经营难题、完成军工和急难险重任务、推动科学发展中发挥着重要作用。

“十二五”期间，41所先后荣获“中央企业先进集体”“中国电科先进基层党组织”“中央企业青年文明号”等荣誉称号；在科研、生产、市场一线，涌现出“全国优秀科技工作者”、“全国三八红旗手”、“全国‘讲理想、比贡献’活动创新标兵”、“中央企业青年岗位能手”等一批先进个人。

量化考核护航党建理新

41所党委积极响应中国电科集团党组号召，按照“一五五九”的总体架构，以“国内卓越，世界一流”为长期奋斗目标，以基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设“五大建设”为基石；以优秀领导班子、先进基层党组织、先进处室（班组）、优秀党员、优秀员工的“五项争创”为途径；以思想引领、作风形成、基础建设、干部人事、人才支撑、激励驱动、内控监督、文化凝聚、群团合力“九大保证”为抓手，构建 “量化有效型”党建工作体系，努力提升党建工作价值创造力。

“为提升考核评价的科学化水平，确立了可量化、能考核、求实效、重改进的考评体系原则。”党委书记刘宝粮分析认为，可量化是基础，能考核是手段，求实效是目的，重改进是动力，“四者相互结合，以确保党建工作不再虚化和弱化，不搞形式主义。”

积极开展创先争优并保持长效机制。41所党委在科研、生产、市场和管理一线创建了党员先锋岗、党员攻关项目、党员品牌工程、党员责任部门、党员示范片区、党员带头班组、巾帼示范岗、青年创新团队、青年突击队等9大类共计90多个特色争创项目，很好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他们就像一面旗帜，始终行进在最前列。

激发员工斗志，凝聚发展力量。41所党委坚持弘扬“两弹一星”“载人航天”“预警机”等军工精神，以“创中国仪器第一、树国际知名品牌”为奋斗目标，营造“所为人人，人人为所”的企业文化，全所上下牢固树立“危机意识、责任意识、方向意识、带头意识、感恩意识”，在实际工作中倡导和培育“立即行动、及时反馈、认真对待、勇于担当”的四个习惯，在全所上下形成了风清气正干事创业的浓厚氛围。

↑41所领导班子开展集中学习讨论

↑所长李立功带领科研团队进行“863”项目攻关

↑开展“七好”表彰

在科技攻关的最前沿，在攻坚克难的最紧张时刻，41所党委带领广大党员职工不畏困难、乐于奉献，勇于创新，以实际行动诠释着“共产党员”的真我本色。国防863项目研究、国家重大科学仪器与设备开发专项的研制、国家科技重大专项研制、太赫兹测试技术研发，以及电子测试技术预先研究……等等，“十二五”期间近500项课题大多周期短、任务重、需要突破的高精尖关键技术多，再加上关键器件国外技术封锁，攻关难度大。以党员为骨干的科研团队潜心研究，不等不靠，通过成千上万次地反复试验，一点一点地攻克所有技术难题。

“在我们设立‘党员攻关项目’中，正是由于党员骨干的带头作用，使得项目进展顺利。‘十二五’的科研计划完成率达到100%，收获了一批具有国际领先水平的技术成果。”分管科研工作的副所长许建华深有感触地说。

激发活力跨越科技巅峄

“十二五”期间，41所大力推进“技术、产品/产业、市场营销、经营管理、激励机制”创新，在电子测试技术领域取得了骄人业绩。

共完成科研成果近200项，获得国家级、省部级各类科技奖励100多项；

成功突破毫米波频段的多项关键技术，自主研制出500GHz太赫兹系列信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等，整体技术指标达到国际同类产品先进水平，并在核心元器件方面实现了自主可控，打破了国外对我国高端仪器的技术封锁和产品禁运，使我国成为世界上第3个拥有自主知识产权的太赫兹测试仪器研制国家；

国家重大科学仪器设备开发专项“高性能微波频谱分析仪研制与应用开发”进展顺利，使我国成为世界上第二个研制出67GHz宽带频谱分析仪的国家；

电子测量仪器技术实现群体性突破，特别是以矢量信号发生器、多功能矢量网络分析仪为代表的新一代微波毫米波测试仪器，实现了从模拟到数字、从稳态到瞬态、从窄带到宽带、从线性到非线性的四大跨越，综合技术水平国际先进，打破了西方对我国高端微波毫米波测试仪器的技术封锁和产品禁运；

知识产权管理成效显著，各类专利申请总量达800多项，连续三年在集团内排名第一，并在全国科研单位中名列前茅；

微波毫米波、光电、通信测试技术实现了国内领先、国际先进的跨越，在载人航天、探月、北斗、大飞机、通信等国家重大工程中发挥了重要的支撑和保障作用；

经营业绩连创历史新高，主营业务收入和利润总额在“十一五”末基础上实现了“翻一番”的目标。

迄今为止，41所共完成科研成果400多项，5项获国家奖，200多项获部、省级科技进步奖，并创造了60多项“中国第一”或“世界第一”，填补了许多重要测试领域的空白。就在前不久通过鉴定31个仪器科研项目中，28项综合性能达到国际先进水平，3项达到国内领先水平，标志着我国在微波毫米波、光电、通信、基础、自动测试等领域的技术水平正稳步从“国际先进”不断迈向“国际领先”。

41所因此受到中央高层领导和主管机关的一致好评！

“‘十三五'期间 我们将充分发挥党委的政治核心作用，积极弘扬社会主义核心价值观和国防军工领域‘两弹一星’精神、‘载人航天’精神和‘预警机’精神，打造电子测试领域‘大国重器’，努力实现‘国内卓越、世界一流’的中国仪器梦，实现研究所的创新与发展。”面向未来，所长李立功豪情满怀。

成绩代表过去，奋斗成就未来；不忘初心，方能继续前进。在经济全球化、装备信息化的浪潮中，在建设创新型国家的伟大征程中，中国电科41所党委将在党中央、上级党委（党组）的领导下，进一步团结带领全体员工扎实工作、努力奋进，不断跨越一座座技术巅峰，努力实现“国内卓越、世界一流”的“中国仪器梦”，为国防军队信息化和国民经济建设作出更多更大的贡献！

（作者单位：中国电科第四十一研究所）