森林抚育对森林生态系统的影响

张毅

摘要：指出了森林是生态系统的重要组成部分，森林生态环境保护已经成为当前生态文明建设的一个重要内容。探讨了森林抚育对森林生态系统的影响，分析了森林抚育存在的问题，提出了加强森林抚育管理的策略。

关键词：森林抚育；森林生态系统；生态平衡

中图分类号：S7

文献标识码：A 文章编号：16749944（2016）08002302

1 引言

随着各种环境污染越来越严重，森林的生态功能受到了一定的影响，森林抚育是森林经营的关键措施和重要手段，是转变林业发展方式、推进生态文明建设的重要途径。抚育目的主要是促进林木生长，提高林地生产力、林分质量和抗自然灾害能力。在对森林生态系统进行保护的时候，应该要因地制宜，采取相应的措施对其进行保护和建设，森林抚育是一种实现森林系统可持续发展、同时也实现林业产业发展的重要过程。

2 森林抚育对森林生态系统的影响

森林生态系统的保护是实现经济社会与生态效益环境协调发展的一个重要举措，在森林撫育的过程中产生了各种举措，比如退耕还林、植树造林等，农民的耕地面积虽然有所减少，但森林面积有所增加，对于生态效益环境的改善有很大的作用。森林抚育指的是从造林起到成熟龄以前的森林培育过程中，为保证幼林成活，促进林木生长而进行的一系列措施，包括除草、松土、间作、施肥、灌溉、采伐、林业种植等工作。森林抚育的实施，促进了农业结构的调整，改善了生态效益状况，也增加了农民的收入。最明显的作用还是增加了森林覆盖率，改善气候。对于调节气候有十分重要的意义。与此同时，在森林抚育过程中，还可以带动一些其他产业的发展，为当地百姓解决生活问题提供了一定的帮助。

3 森林抚育存在的问题分析

随着森林建设工程的不断加强，我国对森林资源进行保护所采取的措施也越来越多，我国的森林抚育管理已经逐步形成了一种比较成体系的宏观管理模式，森林抚育管理工作已经逐渐实现有序化发展。我国森林抚育管理体制还存在一些问题，主要有以下方面。

3.1 管理人员综合水平较低，导致对管理工作的重视程度不够

在基层林业部门，普遍存在管理人员素质不高的现象，这些管理人员没有系统的专业知识，缺乏相应的职业道德。同时，单位的领导对森林抚育管理的重视程度不够，也忽视了对管理人员的培训工作，建立的考核机制和监督机制不健全，导致森林抚育管理人员在工作的时候不能对森林建设过程中的各项任务进行有效地落实。

3.2 森林抚育管理制度存在缺陷

林业系统中的各个部门之间的联系不够，加上部门的管理制度制定的不是特别完善，没有一套相对明确的管理制度，不能对工作人员进行有效的分工，使得森林资源的保护工作没有规划性，流于形式。

3.3 森林抚育管理责任体系不健全

森林抚育管理责任体系不健全是影响森林抚育工作质量的重要原因，由于责任体系不健全，一旦在出现森林资源被破坏的问题时不能及时找到相应责任人，最终导致森林得不到有效保护。

4 加强森林抚育管理的策略

4.1 进一步强化宣传，提高对森林抚育的认识

森林建设是林业生产的重要组成部分，是森林培育的一项重要工作，是促进林木生长、提高森林质量、增加森林效益的重要措施。因此，要广泛宣传森林建设的重大意义，切实提高领导干部和广大林农的思想认识，增强干部群众对森林建设重要性、必要性的认识，使得领导干部和群众能够在日常工作中加强对森林资源的保护，使得相应的补贴能够用在相关的项目上，同时，也要加强群众对森林资源保护的意识，使得群众能够加强对领导人与的监督。

4.2 不断提高森林抚育人员的综合能力素养

森林抚育需要有专业的人员进行管理，管理人员需要掌握专业的森林抚育管理知识和相应的管理制度，能够具有忠实的职业道德，坚持自己的原则，忠于职守，参与到森林抚育管理中来。在实际工作中应该将森林抚育管理纳入到林业部门管理的整体计划中，突出森林抚育管理的重要地位。作为林业部门的管理人员，要经常组织开展管理人员专业化方面知识的培训，加强对各种财务知识的系统性的学习。同时，森林抚育管理人员要加强自身业务素质的学习，不仅要具备各种森林抚育管理知识、职业道德，还要具备法律意识。

4.3 不断健全森林抚育管理制度

在加强森林抚育管理制度的完善和健全的过程中，需要从几个方面着手。第一，加强林业部门与其他管理部门之间的关系，不断完善和健全林业部门的制度，对传统的管理理念进行改革，从林业部门的管理者到森林抚育管理的具体工作人员，都应该具备新的管理理念，在林业部门内部营造一种规范的、科学的管理氛围。而且要加强与其他部门之间的联系，比如农业而部门、消防部门等，从而使得森林资源的保护工作得到更多的支持，比如一旦出现森林火灾的时候，能够及时联系消防部门出动，对森林大火进行扑灭，防止森林火灾的蔓延。第二，林业部门领导者要明确对林业部门工作的领导责任。林业部门领导者需要对森林的管理工作进行负责，对林业部门、管理人员以及其他相关人员实施管理行为的监督，保证林业部门内部森林抚育管理工作的顺利开展，保证林业部门的各种财务资料的真实性。第三，要建立层次分明的领导体系，在各个基层林业部门应该要建立统一的领导机制，形成层次分明的森林抚育管理体系，发挥基层部门的地理优势，加强对各地的天然林资源的保护。

4.4 加强森林抚育补贴的落实

在森林抚育过程中，各种补贴是保障森林抚育工作顺利推进的关键，在实际的工作中，应该要将森林抚育补贴的管理作为一项重要管理内容，确保各项补贴的使用实现透明化管理，将资金用在该用的地方。森林抚育项目建设中，林业局要坚持“严管林、慎用钱、质为先”的要求，将各种森林抚育资金用在对技术人员的培养以及各种苗木的购买和管理上，从而为提高森林抚育质量提供强有力的保证。

5 结语

森林资源的保护是生态文明建设的重要内容，在森林生态系统建设过程中，应该要加强森林抚育的力度，加强森林抚育管理体系和责任制度的完善，提高群众和林业部门的森林抚育的意识，并且利用现代化手段进行管理，提高森林抚育水平。

参考文献：

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