南华县教育局着力整治不作为乱作为

本刊讯（通讯员 孔永福） 为深化“两学一做”专题教育，南华县教育局着力整治干部教职工不作为、乱作为等损害群众利益的问题，进一步加强干部、教职工作风建设。

加强问题排查，全面自查自纠。通过自己查找、别人帮找、征求意见、上级督查等方式全面排查，党委梳理出6个不作为问题、4个乱作为问题，整治完成3个问题，正在整治7个问题。同时，紧盯作风问题易发多发的股室以及学校资源配置、工程招标、物品采购、资金分配等权力密集的关键环节，针对为官不为、作风不实、执行力不强等各类问题的“隐形”“变异”形式，出重拳、下猛药，逐项整治、逐项攻坚。

强化宣传引导，提升服务质量。通过多种渠道进行宣传教育，使干部教职工深刻认识到整治“不作为、乱作为”的重要性、必要性，提高干部、教职工参与活动的积极性和主动性，强化为民服务的宗旨，不断在行业自律和提升服务质量上下功夫，教育和引导广大干部、教职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，为教育工作的开展营造良好的氛围。

强化责任担当，从严从实督查。局纪委通过随机调研、明察暗访、现场抽查、亲身体验、走访群众等多种形式进行全程督导检查，实时帮助提醒，严把整治质量关。对专项整治任务不落实、工作不力、效果不好、群众不满意的，视情节轻重给予公开通报，并严肃问责。同时，通过设立坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作意见箱、公开举报电话等方式，畅通群众的投诉渠道，自觉接受广大群众的监督。

明确整改责任，从严精准整改。针对自查发现的问题，局党委认真梳理，一项一项地明确整改内容、整改措施、责任人和完成时限，形成整改台账，实行销号管理，解决一个，销号一个，确保整治工作见到实效。对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，由主要领导及时对相关责任人批评教育、诫勉谈话，限期改正；对违反纪律规定的，保持“零容忍”态度，依纪依规严肃处理、坚决纠正，发现一起、查处一起、曝光一起。