刍议新时期利用新媒体开展企业思想政治工作

沈慧妍

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 在新时期，随着社会经济和科学技术的不断发展和创新，由于新媒体具有覆盖广、时效性强、方便快捷、内容丰富等特点，使得新媒体的应用越来越广泛，同时也为企业思想政治工作中理念和模式的创新提供了机会。本文就新时期利用新媒体开展企业思想政治工作的优势和有效策略做简单的探讨。

关键词 新媒体 企业 思想政治工作

企业思想政治工作作为企业文化环境的重要组成部分，对企业的生产经营起着重要作用，而思想政治工作的开展与传播介质密不可分，与传统的媒体方式相比，新媒体的应用为企业思想政治工作搭建了一个崭新的平台，对建设和谐的企业环境、良好的企业文化非常有利。

一、新时期利用新媒体开展企业思想政治工作的优势

（一）互动性和针对性

传统的企业思想政治工作，主要是以灌输和传递为主，缺少积极有效的交流和沟通，企业内部员工无法表达其真实的心声，不能到达预期的思想政治工作效果。而在新时期下，新媒体在企业思想政治工作中的应用在一定程度上改善了此类问题。由于新媒体具有交互性和开放性的特点，企业员工可以通过网络表达自己的情感，希望自己最关心的问题得到解决，最满意、最不满意的事情全部表述出来，让企业领导能够在第一时间掌握员工的心声和诉求，同时给予相应的答复。信息对等性、便捷性的传递前提是把企业思想政治工作作为信息的交流者和传递者，使传统的思想政治工作模式得到有效的改善，将灌输式转变为影响式、将单项式转变为互动式，使企业领导对员工的思想动态及时掌握，便于领导做好员工情操陶冶、思想武装、矛盾化解、情绪理顺、士气鼓舞、人心凝聚等一系列的工作。

（二）延伸性和及时性

生产经营是企业发展的中心目标，企业作为经济组织，其内部员工的工作时间较为集中，而留给企业思想政治工作的时间比较有限，且企业的经营任务重，时间比较紧凑，如果在有限的时间里，企业思想政治工作耗时较多，显然不科学、不合理。如果占用员工工作时间之外的时间进行思想政治工作，如召开会议、谈话等，这样会占用员工的正常的休息时间，给员工的生活带来不便，甚至造成员工的反感，不能达到预期的效果。而这些问题在新媒体的利用以后都得到有效的解决，企业领导可以利用新媒体将施教者需要传递给员工的信息快捷地制作成网页，便于员工阅读和浏览；利用新媒体中的飞信功能，将各类关于思想政治的信息编制成短信，可以随时给员工发送最新的内容；利用新媒体中微信、QQ、微博等工具将企业内部所有员工迅速联系起来，便于员工之间的畅谈心声，企业领导则可以掌握员工的思想变化。通过新媒体的多种信息功能，不仅使企业思想政治工作的空间和时间得到了拓展，而且能够达到鼓舞员工干劲、教育员工的目的。

二、新时期利用新媒体开展企业思想政治工作有效策略

（一）创新工作理念

现阶段，我国正处于社会迅速发展的重要时期，和谐、稳定的外部环境是非常有必要。这就要求企业敢于创新企业的思想政治工作理念，积极探索更加行之有效的工作模式，以保证企业内部员工拥有积极向上的思想，同时对企业产生强烈的归属感，一心一意为企业发展贡献自己的一份力量。思想政治工作作为企业生产经营中的重要组成部分，应以积极的工作理念作为开展工作的指导，创新出先进的工作体制。在企业体制转变的过程中，企业应做到与时俱进，带领员工解放思想。在新时期，开放状态下运营的企业，其内部员工的思想和观念也是较为先进和活跃的。在此基础上，企业思想政治工作应敢于抛弃以往灌输式的思想政治教育形式，树立开放、民主的思想政治工作理念，制定有针对性的思想政治工作方法和方案，为企业思想政治工作的有序、有效开展提供了有力支撑。

（二）提高员工归属感

随着新时期新媒体的迅速发展，由于受到不同种类信息传播的影响，企业员工在思想方面变得更加独立和自我，在此种状态下，应将以人为本作为企业思想政治工作理念，从而提高员工归属感。只有思想政治施教者与员工进行真诚、顺畅的交流才能全面地了解企业员工的思想，才能将员工思想向正确的方向引导。提高员工归属感主要体现在将员工的根本利益及其实际需求作为思想政治工作的出发点和落脚点。与此同时，施教者应从新媒体的功能中积极探索和学习适应思想政治工作的方式和方法，利于对员工需求和思想变动实时、便捷的掌握，使员工的不良情绪及时得到引导和消除，从而树立正确的人生观、价值观、世界观，形成和谐、上进的企业环境，团结一致为企业的生产经营贡献力量。

三、结语

随着新时期新媒体的迅速发展，企业员工的观念和思想受网络思潮的冲击和影响越来越严重，且逐渐向多元化的方向发展，使得企业有些员工未形成积极、正向的思想，因此在企业思想政治工作中，施教者可以充分利用新媒体互动性、针对性、延伸性、及时性等优势，创新工作理念，提高员工归属感，使思想政治工作的质量和效率得到有效提升，为企业的生产经营提供良好的环境，以促进企业的长期、稳定发展。

参考文献：

[1] 朱传梅.新媒体发展对企业思想政治宣传工作的影响及对策[J].科学导报，2014（24）.

[2] 刘凌.在新媒体环境下加强和改进企业思想政治工作研究[J].企业家天地（中旬刊），2013（08）.

[3] 杨靖.新媒体时代的企业思想政治工作创新[J].产业与科技论坛，2014（18）.

[4] 杨光.企业思想政治工作创新与新媒体应用[J].现代企业教育，2012（15）.