APP下载

一位基层纪检组长的工作手记

2016-10-19文朱国新

杭州 2016年8期
关键词:城管谈话干部

文朱国新

一位基层纪检组长的工作手记

文朱国新

从事纪检工作已有四个年头,去年12月起,我担任上城区纪委派驻第六纪检组组长,负责区城建系统纪检监察工作。该系统包括区住建、城管、安监三个职能部门。说实话,这些单位几乎每天与群众打交道,专业强、摊子大、风险高,我深感肩上的责任和压力。

心系群众 执纪为民

与百姓接触中,我总感到群众几乎把我们当“110”,他们认为纪检部门处理事情会快而好,为此,我们要珍惜群众对我们的信任和期望。

前段时间,我们纪检组接到群众投诉,反映住建部门对有关住宅野蛮装修等投诉受理迟缓,存在“慢作为”甚至不作为的现象。经了解,原因在于受理与查处的流程不尽合理。于是我们纪检组及时发出督查通知单。这种书面形式的通知单往往比口头督查更有力度。一周之内,区住建局即进行了落实反馈:他们将原先由房产监察中队和大队二级管理备案、查处的流程改为一级管理,从而减少了受理环节,方便了居民。此外,还设立了日常检查组和行政处罚组,调整充实了执法队伍。房政监察实行“集中办公、统一受理、合力查处”的新模式后,对老百姓的投诉基本做到了受理快、处理快、反馈快,因而受到群众好评。

今年是杭州G20峰会年。上城区的“三改一拆”整治项目特别多,我们纪检干部也应深入一线、盯得紧风险、查得出问题,绝不能在工程质量上敷衍了事。6月初,我接到紫阳街道的电话,说白马庙巷立面改造项目中,由于整治求进度,有不少新安装的外窗雨篷没打密封胶,使雨篷与墙面之间有缝隙,造成雨水沿着墙头流到居民家中。群众利益无小事,小项目也折射出党风和工作作风,偷工减料还可能涉嫌腐败。这样一想,我马上带着组员冒雨赶往现场,与紫阳街道纪工委书记一起勘查,发现反映的情况属实。当天,纪检组就向整治单位发出了督查通知单。两天后,白马庙巷12号3至6楼的18户居民家中的雨篷全部打胶完工。居民纷纷打来电话致谢,社区主任说,整改得这么快,多亏了纪检组的介入。

提醒谈话 靠前监督

前些年,上城区住建部门发生多起违法违纪案件,进入铁窗的就不下10人。尽管这些人出事,是在我到岗之前发生的,但每当想起,我总感到惋惜和心痛。我常想,作为区县一级派驻机构的负责人,对所监督部门的党风廉政建设承担着特殊的责任。如果能真正做到防微杜渐,防患于未然,对事业对人民对干部,都是善莫大焉!每天饭后散步时,想这些问题,这成了我的生活习惯。

我把廉政方面的“事故多发地段”列为防范重点。5月初,根据发现的某些问题苗头,我对住建局下属某房管站“一把手”和站职能部门负责人进行了一次提醒谈话。谈话时,我一针见血地向站长指出了对外经营性房屋租金偏低等问题,要求严肃对待、切实纠正,并向职能部门负责人指出把关不严的问题,要求严肃财经纪律、堵塞制度漏洞。这种提醒谈话,起到了及时敲打的作用,被谈者红了脸、出了汗,直管公房管理中的一些问题也逐条整改到位。同时,我还对局相关业务科室长分别谈话,要求他们在对基层房管站所的业务指导中还需“多进位、多监督”。几位参与谈话的科室长纷纷表示,这样的谈话对自己也是一个警示,下一步将完善工作制度和流程,分清责任,落实到人。今年上半年,我们纪检组对城建、城管中层以上干部共谈话70人次,有6人受作风效能问责,1 人受违纪处理。

我深有体会:纪检组要靠前监督,提醒谈话不失为一种好办法。红脸出汗,对党员干部既是唤醒责任,也是严管厚爱。纪检组必须运用好“四种形态”这把利剑,抓早抓小,举一反三,全力推动城建系统的党风廉政建设和业务工作。

朱国新漫步五柳巷

扎紧篱笆 严明纪律

相比住建,城管系统队伍更庞杂,涉及到奖金、津补贴发放之类的事特别多。中央“八项规定”之后,许多问题得到规范,但也有一些涉及职工切身利益的事,基层不甚明了,心里忐忑,处理不好也会影响工作。比如奖金、津补贴哪些该发?哪些属超标准发放?应该让大家明明白白。如果连这些问题都不敢触碰,反而容易让人犯错。如城管有位退下来的领导,要去天子岭环境集团参加专家评审,他的评审费能不能拿,基层的人事部门来咨询我。我明确告诉他们,根据政策,在本区范围内不能拿报酬。对类似这些牵涉到政策界限的问题,我有把握就会马上答复,不能答复的就向权威部门了解后答复。

城管天天与老百姓打交道,处理纠纷多,机关效能方面的投诉电话也一直居高不下,城管干部感到有些无奈和委屈。我了解分析了投诉内容,发现许多投诉与城管人员的工作作风、上班纪律有关。为让城管队伍绷紧工作纪律和作风的弦,我专门安排去城管局就加强城管机关效能建设问题讲一课。为讲好这一课,我翻阅了全年的信访件,分析城管投诉多的原因,并精心准备了PPT。3月份,我为城管系统160余职工接连讲了两场。讲课中,我明确指出打铁先得自身硬,诸如停车乱收费、施工噪音扰民等问题必须速改速纠,那些违法办事、推诿扯皮、效率低下的现象绝不容许,并用案例加以警示。

课后,许多同志反映讲的内容实打实,对大家有触动、有震动。还有熟悉我的同事悄悄对我说:“朱书记,你甲状腺手术开过刀,连讲两场课真怕你累着,要保重啊!”同志们的肯定和关心,让我觉得很温暖,更感到纪检干部必须要有责任和担当!讲课后,城管系统立改立行,狠抓效能作风建设,几个月下来,有关城管的投诉量明显下降,群众对城管的满意度在持续提高。我深深感到,对基层单位来讲,既要扎紧廉政防腐的篱笆,也要绷紧纪律和作风的弦。我们纪检干部必须较真、碰硬,才能有作为、出实效。

当然,作为基层的纪检干部,我们更应明白,要把纪检的标尺交给基层、交给群众,切实履行监督使命,共同维护群众利益。

猜你喜欢

城管谈话干部
城管执法的“民生温度”
当干部切忌“打官腔”
防止“一谈了之”,《干部监督室谈话工作规程》出炉
教你如何发起谈话
大学生热衷当城管有喜有忧
干部任免
城管案件
干部任免
信干部任免
“城管”用英语怎么说?