新常态下如何做好垦区基层工会工作

张长权

[关键词]工会工作；民主管理；厂务公开

习近平总书记提出的“中国式新常态”，具有鲜明的时代特征，作为基层工会应深入理解新常态的内涵和外延，为了积极适应工会工作的新常态，总结经验、分析不足、找准差距，是谋划好基层工会工作的重要前提。

一、履职尽职抓好工会工作

1.扎实推进民主管理和厂务公开工作。一是坚持职工民主大会制度。结合上级工会精神，明确全年工作目标和重点工作，并且对职工代表、领导班子、厂务公开满意度进行测评，充分发挥了职工民主管理作用。二是民主议事会制度取得实效。重大事项、决策必须组织召开民主议事，主要对管理区土地承包方案、飞机行化配方选择、阳光保险理赔等重大问题进行了民主议事、民主决策。三是完善和规范厂务公开内容和程序。为增加公开工作的透明度，实施生产区、生活区双公开，及时对党务、政务、财务、点题、信息等方面按照程序进行公开。四是深入群众了解民意，化解民怨，就劳务纠纷、雇佣纠纷等进行现场调解，切实维护职工群众的合法权益。

2.抓载体活动，促进扶贫和生活保障工作。一是深入群众办实事办好事。始终把关心职工群众、帮助职工群众放在工作的首位，经常深入水生产一线实地了解职工群众的思想动态，解决职工群众生产生活遇到的困难。切实成为有困难职工群众的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。二是积极开展“送温暖”活动。利用“七一”党的生日，看望慰问贫困党员和退休老党员，两节前走访慰问贫困职工，认真调查审核上报符合低保和救济条件的困难职工，各项服务开展的接地气，见实效。三是认真抓好扶贫帮困“一帮一”工作。领导班子成员与贫困户结成帮扶对子，从资金技术等方面进行帮扶，确保当年扶持当年脱困。

3.充分发挥示范引导作用，带动自营经济发展。基层工会要把自营经济列为全年的重点工作来抓。工会结合本单位的实际制定自营经济措施和方案，由于近几年大豆类作物效益不佳，大家对经济作物积极性不高。为了解除职工群众顾虑，起到引领示范的作用，工会抽调人员，认真遴选种植项目，做到每个管理环节亲自参与指导，确保紧急作物种植良性发展。

二、工会工作思路及措施

在抓好工会常规工作的基础上，重点做好以下几项工作：

1.加强工会组织建设，抓好基础落实。一是抓好工会委员会和工会小组建设，配齐配强工会委员和工会小组长，搞好分工，使之在工会建设中发挥积极的作用。二是做好工会基础资料的留存和归档，规范工会文字资料，各项工作有计划有总结，按时召开各种会议，布置和落实农场工会部署的各项工作。三是做好新来管理区承包者的入会工作，达到入会率100%，规范会员档案，认真做好会费的收缴工作。

2.继续完善提高民主管理和厂务公开工作。一是继续完善职工民主大会制度。加强职工民主管理工作，严格按照会议程序，组织召开职工（从业劳动者）民主大会。严肃对领导班子、职工代表、厂务公开满意度、会员评家进行测评，民主选举出新一届民主议事会成员。二是继续发挥民主议事会的决策智囊团的作用。对基层职工群众关心的热点、难点问题的重要决定，都要经过民主议事会成员讨论，再去征求职工群众的意见，将大家的建议反馈到管理区再进行决策，从而有效发挥民主议事会的作用。三是进一步加强厂务公开工作。把厂务公开工作纳入常态化管理去抓，党政领导负主要责任，工会主席主抓，其他部门齐抓共管，职工群众广泛参与，切实实现厂务公开工作科学化、制度化、规范化。四是积极发挥调委会作用。为避免劳动争议发生，基层工会要做好求种植户与外来务工人员签订劳动合同，并要求所有参加农业生产的人员参加意外伤害保险。干部和工作人员在日常工作过程中，坚持依法依规办事，干工作做到公平公正，不说过激话，不制造事端，及时发现调解各方面的纠纷和矛盾。

3.以自营经济为载体，开展共富工作。一是继续抓好“一帮一”扶贫帮困活动。基层干部与扶低户结成帮扶对子，并制定出切实可行的帮扶计划与措施，确保做到当年扶持当年脱低。二是关心低保等弱势群体。平时关注他们的衣食住行情况，年节主要领导要亲自看望，让他们感受到党组织的温暖。三是开展志愿者服务活动，服务职工群众。基层工会把深入生产一线，扎扎实实为职工群众搞好服务，作为今年工作的重点，在农忙时节分别成立由懂农机、农业技术、用电知识人员组成的志愿者服务队，认真、全力、主动对待和解决群众反映的各种生产生活问题和困难，服务生产、服务职工。四是切实开展好自营经济工作促进职工群众增收。旱田种植高效经济作物为主，特色养殖和大棚基地再利用为辅的职工增收工作思路，采取普遍号召、个别引导和积极帮助支持的办法，引导职工农户种植高效经济作物，实现增收的目的。

4.抓职工素质教育，开展劳动竞赛活动。继续推进“职工素质升级工程”。加强对职工群众社会主义核心价值观学习教育及职工思想教育，把社会主义核心价值观活动与提高职工素质结合起来。与党支部一同抓好社区网格化管理。利用冬夏两季科技培训，着重讲解生产疑难和标准措施以及科技应用，全面提高职工的岗位技能。坚持在每个生产环节启动前，召开现场定标会，全年综合培训不少于12次。加强安全生产安全培训教育，定期组织安全检查、评估，消除安全隐患，确保安全生产无事故。认真开展劳动竞赛活动。全年开展春秋两季劳动竞赛，竞赛活动将对在生产中抢抓农时、坚持标准作业、积极运用新技术、产量效益高和各项工作中起模范带头作用的职工农户给予表彰，并对于高产户给予适度奖励。

5.进一步加强文体娱乐和宣传工作。开展文体娱乐活动凝聚人心。积极参加农场组织的各项文体活动，三八妇女节组织广大妇女同志召开座谈会，“七一”和老年节协同支部开展慰问老党员、老职工活动。加强对内对外宣传报道骨干队伍建设，积极宣传农场和基层的好人好事、示范典型经验。

6.切实做好女工工作。一是健全和完善女职工组织，充分发挥基层女工委的作用，维护女职工的特殊利益。二是积极开展 “女职工特殊疾病保险”（团体安康保险）的宣传和投保工作。三是深化维护女职工权益行动。大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，提高女职工的自我保护能力；对女职工的劳动纠纷、合理申诉，及时与有关部门进行沟通协调。四是建立困难女职工档案，做好爱心帮扶工程。倾听女职工的呼声，了解他们的疾苦，帮助她们解决实际困难，关心女职工的家庭生活及身体健康，配合有关部门做好女职工的健康检查工作。

面对新常态，开展工会工作要科学认识新常态，积极适应新常态，主动服务新常态，为职工群众增收、基层发展做出应有的贡献。