公路职工的思想政治教育探讨

何紫军

[摘要]公路行业的长远发展离不开职工的努力和奉献，因此对公路职工的思想教育工作在其工作中扮演着重要的角色。通过对公路职工思想政治教育过程中存在的问题进行探讨，并结合实际情况给出相应的教育对策，为公路职工思想政治教育工作的有序开展提供参考借鉴。

[关键词]公路事业；公路职工；教育对策

由于改革开放的巨大成功，中国在建设中国特色社会主义的道路上取得了重要的成果，经济形势也由原来的单一市场经济升级成多元市场经济，伴随这一系列变化而来的是公路职工在思想方面的变革，相关部门及领导要重视对公路职工的思想政治教育工作，提高职工思想政治觉悟，培养自觉奉献精神，以促进我国公路事业的顺利发展。

一、公路职工思想政治教育的难点

1、一线工作矛盾多

和谐是党在新时期工作的重要要求，党的十八明确指出了中国要建设一个和谐安定的社会。但是在公路行业中许多工程都建立在偏远的山区或者荒凉的偏地，公路职工不仅要面对恶劣的自然环境，同时还要承担巨大的工作压力，在这种情况下，职工要面对许多来自心理或者生理的困难，因此引发了许多矛盾。有关部门必须加强对这部分群体的思想政治教育工作，只有处理好这些职工的矛盾，公路事业才能更加顺利的开展。

2、职工个体差异大

公路事业单位的职工数量较多，其素质、教育和修养都存在较大的不同，这也是公路部门思想政治教育工作进展不顺的重要原因。只有合理结合公路系统中存在的难题，因人制宜制定教育方案和对策，思想政治教育工作才能顺利进行。

3、情感沟通不到位

公路职工思想政治教育工作的一项重要内容就是与职工进行日常的情感沟通，但是在实际工作中发现，思想教育工作者和职工在情感沟通方面还存在一些问题，部分工作的开展流于形式。究其原因，一方面是思想教育工作者缺乏情感投入，对自己的工作没有足够的信心和激情，也没有正确认识自己工作的重要性，导致思想政治教育工作无法取得应有的效果；另一方面是思想教育工作者在工作中还表现出情感缺位或越位的现象，对一些处于基层的职工没有足够的关心，在沟通中也过分生硬冷漠，严重挫伤了职工情感，甚至有些思政教育工作者还将自己的感情加入到工作中去，这些都导致公路职工的思想政治教育效果不明显。

二、公路职工思想政治教育的对策探讨

1、改进思想政治教育的方式和方法

随着社会的不断进步和发展，越来越多的部门开始将现代化的信息手段应用于思想政治教育工作中，对公路职工的思想政治教育工作也要做到与时俱进。在开展思想政治教育工作时，有关部门可以合理利用部门之间的网络进行内部的信息交流，同时也可以在网络上及时发布一些有关思想政治工作和品德建设的宣传内容，使职工可以随时随地接受思想政治教育。此外，还可以利用网络引导公路职工进行新知识的学习，帮助职工在网络上学习有关思想政治的新内容，从而有效提高职工的思想政治敏感度以及综合职业素质，促进公路事业进一步发展。

2、根据个体特点来实施思想政治教育

不同的个体有各自不同的性格和思想，思想政治教育工作必须针对个体特点来开展，具体如下：一是要分层次观察人群，研究教育方法。通过对不同年龄、性别、经历、学历的员工进行仔细观察，采取不同的方法来解决职工生活中遇到的问题。二是要理清小道理和大道理的关系，思政教育工作者在日常工作时，一定要坚持小道理服从大道理，大道理管小道理的原则，不能做出因小失大的事情。三是处理好主动做和被动做的关系，对于主动上门寻求帮助的员工，必须做到耐心倾听，并且针对其述说的情况，进行详细的解释和疏导，如果不能及时回复，也要在了解详情后积极做好善后工作。

3、建立公平公正的工作环境

公平公正的环境是单位进行思想政治教育工作的前提条件，思政教育工作者要严格遵守公平公正的原则，妥善处理职工在日常工作中遇到的矛盾和利益问题，维护其基本权益。同时，还要严格监督部门领导，防止领导损害员工合法权益的事情，以促进企业内部的公正、公平。

对公路职工的思想政治教育工作有着重要的现实意义，能够直接影响公路系统的正常运行和稳定发展。因此，公路部门要根据公路系统面临的实际情况来采取不同对策，合理安排思想政治教育工作的方法和内容，从而提高职工的思想觉悟和职业道德，使之自觉为公路事业做出贡献，促进我国公路事业的进一步完善和发展。

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