推动企业建会，我们有“妙招”

讲述_湖北咸安经济开发区工会主席 周军整理_张明蕾　周常林



推动企业建会，我们有“妙招”

讲述_湖北咸安经济开发区工会主席 周军
整理_张明蕾周常林

截止2015年底，咸安经济开发区共有工会会员7245人，职工入会率达到了63%。仅在2015年，我们就新组建了企业工会12家，新增会员人数801人。虽然企业建会率尚未做到全覆盖，但在119家入园企业均为私企的情况下，这一“成绩”已经算是小有成效。

推动企业建会，是所有工会工作开展的基础，也是我们咸安经济开发区工会各项工作的重点。开发区党工委和管委会高度重视工会工作，尤其是基层工会组建和会员发展工作，为此专门成立了开发区党群工作领导小组，由党工委书记负总责。同时，配备了一名专职工会专干，协管党群工作，确保了工会工作在党工委领导层面的统一性。

开发区的工会组建工作和国有企事业单位不同，私营企业主大多不太了解工会的作用和好处，因此我们首先做的就是深入企业、广泛宣传。我经常带队下企业，宣传工会的相关政策，从企业切身利益出发，提出组建工会的意见和建议。和私营企业主走得近，工作做得细，工会才建的起来。

我们不断创新和完善工会工作的制度机制，坚持落实好“七项工作制度”—— 定期研究工会工作制度，每年听取1-2次工会工作汇报制度；联席会议制度，工会列席开发区党工委、管委会有关会议，以及参加涉及职工利益改革调整的领导机构制度；上级领导出席工会重要活动制度；区人大和政协视察、联系工会工作制度；工会工作年度目标管理考核制度，把建立工会组织、增强工会活力和关爱企业员工作为评选先进基层党组织、文明单位、劳动关系和谐企业等荣誉的重要参评条件之一，切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。

我们坚持灵活建会的理念，根据企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法。以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建工会条件的企业，采取联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设。我们园区内汽车4S店多，但各自规模相对较小，去年在我们的推动下，几家汽车4S店组建起了联合工会。

为确保责任能够落到实处，我们实行了工会组建和会员发展工作包干责任制。将园区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导，落实到具体责任人，明确企业数量、组建时间和相关要求，一家一家抓落实。

每年开发区工会还要主动向党工委专题汇报工会工作2-3次，重点工作实行季度督查，直接与部门和个人的年度评先选优挂钩，列入重点工作计划推进表的事项实行一票否决，极大地推动了企业建会工作的开展。