我的第一份工作：听职场前辈如何说

文_喻云



我的第一份工作：听职场前辈如何说

文_喻云

第一份工作，承载着从学生到社会人的转变，带着几分青涩，却往往对一个人的职场之路影响很大。作为一个职场新人来说，别人对首份工作的描述，像一面镜子，可以让你从其中能照出得与失、利与弊、成与败，还有经验与教训——

创造被别人利用的价值

胡力 27岁 某网络公司高级经理

我的第一份工作是在某网站做网络编辑，工作时间为一年。现在回想起来，我会这样评价：那一年的工作就是我上MBA的一年。之所以这样说，是因为那家网站给了我一个很高很广阔的平台，在那里我的视野也随之有了很大的提高。做网络编辑经常和IT圈里的精英、社会上的名流、成功人士在一起接触，访谈他们的成功经验、处理问题的方式方法，以及办公室政治等等。一下子有那么多精英级别的人来教你，这能不是经典而且含金量很高的MBA吗？

当然，由于是新人，在不少情况下，我的辛苦付出看上去是在为别人积攒成绩。可是，我觉得这没什么，别人拿走了我的“战绩”，但他拿不走我的经验与领悟，而这两者对于当时的我来说显然更重要。

通过一年的工作，我明朗地总结出一条职场座右铭：创造被别人利用的价值。不要因为看到别人的成功而自惭形秽，你能被人利用，说明自己还是有价值可言的。发现自己的价值，并且努力创造出能被别人利用的价值，进而实现双赢，获得职场筹码，这一点十分重要。

没有坚持，就没有今天的我

刘慧 30岁 某大型服饰公司销售总监

8年前，从一所三流大学毕业的我，应聘到一家服饰公司做销售工作。为了开拓市场，我们每个人都需要亲自去发展代理商。

那年夏天，我带了十几套纯毛料职业装上路了。

酷暑的天气是可想而知的，每一套纯毛料的职业装、套裙有三斤多重，而套裤更重。每天拎着十几套这样的衣服在火辣辣的太阳底下奔波，完全可以用花容失色来描述我。

时间最久的一次是，在一家店一泡就是6天。店主是南方人，经营的主要是一些南方的流行服饰，对职业装没多少兴趣。而当时的我，也不知道是怎么了，就是鬼迷心窍认定这家店了。好说歹说地算是说服了店主，给我摆出了2个模特来挂版，其余的事情就全部由我负责。我们说定的日子是四天，前三天无人问津，第四天我不顾天气的炎热，亲自穿上一套，站到了店面门口，微笑地看着每一个逛街的女士们，但仍旧没有卖出去一套。

不行，决不能就这么无功而返。第五天早晨，我又一次来到了这家店里。也许是职业装吸引了老板，也许是我的执着感染了他，我和我的套装都留了下来。这一天，卖出去四套。第七天，我们终于有合作的意向了。

第二年的春天，这个店为我创下了一个春季销售35万的业绩，而且她逐渐从我这申请了三个省的销售权。

一年之间，在我管理的地区内，一下子冲出了7家代理商，加上原来的老客户，我一共拥有了18个代理商。年终表彰大会上，我收获了20万的奖金和区域销售主管的任命书。所以，没有坚持，就没有今天的我。

别被老板的“甜点”所害

黄阳 25岁 某广告公司职员

离职以后，我才知道自己是被老板的“甜点”所害。

一个有心计的老板常常会用渗透有个人情感的言辞来笼络员工不安和跳蹦的心。我们把这样的言辞称之为“甜点”，而正是这样的“甜点”迷惑了也利用了一些善良和没有经验的职场新鲜人。

前年我大学毕业，几经周折，终于被一家广告公司录用，做文员工作。自己也是初生牛犊不怕虎，有着十足的干劲和热情，很快就脱颖而出，崭露头角。

三个月后的一天，在一次和老板私人谈话中，老板肯定了我工作上的积极性和能力。不知不觉中，话题扯到了老板的创业上，老板极富感情地讲述他一个人如何白手起家，辛辛苦苦地创办这份来之不易的家业，现在企业壮大了，麻烦的事情也越来越多了，员工个个都是人心隔肚皮，让你防不胜防，真希望自己能有一个左膀右臂来为自己分忧解愁。听着老板的“苦痛家史”，再想想自己平日里看到同事们的工作状态，我忍不住头脑发热，一股脑地把自己看到的情况都对老板说了出来。老板满意地笑了，并意味深长地拍着我的肩膀说：“好好干，记着，你和他们不一样，你是我的心腹！”

涉世未深的我把老板所说的一切都信以为真，当真把自己看作老板的心腹。不仅在工作上投入了忘我的热情和精力，而且和老板走得很近，时时向老板汇报同事们的情况。虽然这样做暂时获得了老板的好感，但我发现自己的生存空间越来越小，生存环境越来越困难。同事们对我都有所戒备，见到我便敬而远之。渐渐地，我被孤立起来，遇到难题，没有人愿意出来帮我，反而想趁机逼我辞职。

后来我才知道，一个上司对下属的关心与嘘寒问暖，一定不会离开最本质的工作目的。而且关于这样的“甜点”，老板一般只会和新人说，所以“你是我的心腹”的可信度几乎为零。因此，我告诫那些职场新人：千万别让自己的身上留下“老板心腹”的危险烙印，那样的结果就是你将很难再掌握办公室里人际关系的平衡。

隐私，请你不要说出口

吴芳 28岁 某品牌婚纱定制顾问

可能每一个刚走进职场的新鲜人都有过和我一样的想法，就是面对第一份工作的时候，希望身边有个好朋友，谈谈心，分享经验，有时也彼此照应。但是我后来才知道，职场真是很难有真正的朋友，如果你在职场轻易把别人当成闺蜜，真的会比较危险。

两年前，我和周巧一起来到一家酒店做客户接待，尽管我们之前完全是陌生人，但由于面对陌生缺乏安全感，我们很快就走到了一起。一起逛街，一起吃饭，甚至一起旅游，同事们都称我们为“姐妹花”。只要一有时间，我们就泡在一起说悄悄话。她告诉我她曾暗恋谁，我则告诉她我是私生女，妈妈被抛弃，我很小就在酒吧促销酒来贴补家用，后来误入歧途，被抓进去过，即便是现在，我也经常还要兼职做促销赚钱，我还提醒她千万别让公司里其他同事知道了。

没多久，作为酒店里唯一的一个名额，我被派去总部学习，别人都觉得没什么，都祝福我，只有周巧却半开玩笑半认真地说：“为什么去的是你呢？要去也应该是我去的哦！”培训的目的是为进一步提升职位做准备，虽然在不久以后我被提升为经理助理了，但是与此同时所有与我有关的流言蜚语也开始在我身前背后弥漫开来。

身为部门经理候选人的我，看见我的下属周巧，我反而会觉得心虚气短。是啊，别看周巧在我面前助理长助理短的，不动声色，可她手里一直都捏着一张牌呢，说不准哪天她不高兴，一张牌飞出去，那就点中了我的死穴。没有办法，这种诚惶诚恐的日子，让我紧绷着神经，自己工作上的事情要做，周巧分内的事情我也要替她处理。殚精竭虑的我不堪重负，万般无奈的情况下，我只好带着隐私给我带来的中伤离职了。