英国“社会主义实验村”背后的故事

李宏图

在离英国格拉斯哥东南1小时车程左右的新拉纳克郡，有一个著名的棉纺织厂，这就是著名的空想社会主义者、英国思想家罗伯特·欧文管理的社会主义实验村。在这个村子里，欧文曾按自己的理念进行了一系列的实践，内容包括：为工人创造良好的工作条件，减少工作时间；建立医疗基金和储蓄银行，让工人可以享受免费的医疗服务等社会福利；为工人的孩子开办了世界上第一个托儿所和学校。在这里，从幼儿到成年工人都能接受语文、算术、历史、地理、自然和音乐的教育。学校也被欧文称为“人格塑造学院”。

到了1820年，新拉纳克村已有2500人左右，成为当时英国最大的棉纺织业中心，直到1968年，这个棉纺织厂才最后关闭。今天，新拉纳克棉纺织厂已成为世界著名的旅游胜地，2001年还被联合国教科文组织纳入“世界文化遗产”。

如今，“新拉纳克”这一名称不再仅仅指称一座棉纺织厂，而是成为社会改革和社会主义实验的象征。不过，讲起“新拉纳克”，很多人都把它和欧文这个名字联系在一起，殊不知，新拉纳克纺织厂的首创者其实不是欧文，而是另一位企业家大卫·戴尔，他也是欧文的岳父。是戴尔一手创办了这家棉纺织厂，开创了“工厂社区”的新模式，并进行着一系列的社会改革实践，欧文不过是延续了他的理念并继续推进。

1739年，戴尔出生在苏格兰西南部的爱尔郡，由于出身于杂货商家庭，他10多岁时就被送到靠近格拉斯哥佩斯利的一家纺织手工场当学徒，后来又移居到别的城市。1763年前后，戴尔和别人一起在格拉斯哥合办了一家公司，从事商业贸易。正是在格拉斯哥这个苏格兰的经贸中心，戴尔完成了从学徒工到商人与企业家的转变。1777年，他和爱丁堡皇家银行行长的女儿结婚，这不仅是对他获得财富的肯定，也使他真正走进上流社会，为此后成为卓越的企业家奠定基础。正如有学者如此评价：从1783年之后，大卫·戴尔不再仅仅是个富有的商人，而是在格拉斯哥这个城市里具有影响力的社会名流。

为什么1783年对于戴尔如此重要？因为这一年他成为苏格兰皇家银行格拉斯哥分行经理，也在这一年，他在格拉斯哥遇见了著名的发明家、企业家理查德·阿克赖特，两人一拍即合，决定在格拉斯哥兴建一家纺织厂。通过考察，最后选择了新拉纳克这个地方，因为这里地处克莱德河峡谷，可以利用水力提供动力。出于自身利益的考虑，戴尔拒绝了阿克莱特合资的建议，而是另觅了几位合资人建厂。

虽然戴尔有资金上的优势，但在当时，这一选址不算理想，因为工厂四周还很荒凉，人口稀少。企业初创时期，周边居民都不愿意到此工作。为了解决劳动力短缺的问题，戴尔只好从爱丁堡和格拉斯哥等慈善机构招收了一批儿童，为他们提供很好的工作与生活条件。据记载，1791年，已有981名工人；1793年底，增加到1334名，其中68%为童工。

新拉纳克纺织厂的建造进一步提升了戴尔的声誉，不仅是因为他获得了经济利益，还因为这是苏格兰的第一家纺织厂，以及这家工厂良好的工作环境和当时工业革命时期流行的“血汗工厂”完全不同，得到了人们的认可和称赞。

的确，在经营新拉纳克纺织厂期间，戴尔怀着社会良知和造福于社会的理念来进行管理实践，将单纯的工厂变成了新型的“工厂社区”。不过，这一理念并不是他的创见，而最早是由他的朋友阿克赖特所提出。阿克赖特在建设工厂的同时，也一并建造了商店、小酒馆、教堂等，将工厂和工人的社会交往和日常生活紧密地关联在一起，形成一种社区。当戴尔在新拉纳克建造工厂时，他吸收了这一理念和做法，也将新拉纳克构建成为一个“工厂社区”。

在工厂社区里，有提供给工人们居住的宿舍，设有出售廉价商品的商店，以及慈善学校。同时，在工厂管理中，考虑到童工较多，戴尔为这些孩子提供了良好的生活条件，例如早餐有牛奶，燕麦、面包和起司，午餐和晚餐甚至还供应牛排。工作之余，这些儿童就到学校读书，从课程表可以看到，孩子们都得到了当时最好的教育。按照欧文后来的说法，仁慈的厂主不惜投入费用让这些贫困儿童生活舒适，让他们住在清洁宽敞的房间里，室内空气流通，饮食丰富，衣服整洁，还长年聘请医生，为孩子们预防疾病和进行治疗，还聘请了优秀的教师给孩子上课。这样的工厂在当时就像是一个慈善机构，戴尔实际上已将“工厂”“社区”“学校”和“慈善”这些功能三位一体，紧密相连。

这一崭新的“工厂社区”模式吸引了社会各阶层的注目，人们纷纷慕名而来参观、访问。在1795年到1799年戴尔实际管理工厂期间，每年大约有750人前来参观访问。除了本地区的一些商人和社会名流外，还有很多参观者来自国外，如挪威、美国、德国、西班牙、印度、瑞士和牙买加等国，参观者包括企业家、商人、作家、牧师、士兵，甚至还有学生。

在18世纪80年代到90年代这十余年间，戴尔的事业达到了顶峰，他的努力也对格拉斯哥成为苏格兰工业中心起到了重要作用。他虽然身材矮小，但他善用财富给予穷人关爱，将一生都献给了实业、教育和慈善，因此，在英国特别是在格拉斯哥，人们给予戴尔很高的评价。

1799年，戴尔自知年事已高，精力不济，无法再进行实际的工厂管理，由于他膝下无子，于是开始物色继任者。在他看来，继任者必须按照他的理念进行管理，特别是要关注对儿童的教育与进行道德教化。恰巧罗伯特·欧文——这个已在曼彻斯特纺织厂积累了丰富管理经验的28岁年轻人正在向戴尔的大女儿求婚，因此他便决定将工厂出售给这位未来的女婿，价格为60000英镑，以每年5%的利息计，20年付清。欧文当时支付了其中的3000英镑，后来戴尔又把这笔钱作为嫁妆送给了女儿。这样，欧文就买下了新拉纳克纺织厂，从此，这个工厂就和他紧密地联系在一起了。如历史学家所说，这一交易既维护了大卫·戴尔的声誉，也成就了欧文此后的一生英名。

1806年，大卫·戴尔去世。

（作者系复旦大学历史系教授、博导）