像母亲一样熠熠生辉

三秋树

在硅谷，沃氏三姐妹名声斐然。老大苏珊·沃西基被誉为“谷歌之母”，曾入选全球最有权势的女人之一；老二珍妮特·沃西基是加州大学旧金山分校的教授，医学人类学家和流行病学家，为非洲儿童的健康做出了重大贡献；老三安妮·沃西基是23andMe的创始人，也是谷歌创始人谢尔盖·布林的前妻。三姐妹的成功都源于她们的母亲伊泽尔·沃西基，其著名的“TRICK” 教育法曾引起全美轰动，被称为全球商界最成功的母亲。

教育就是执著地栽培自己

帕罗奥图市是美国旧金山硅谷的中心，伊泽尔是帕罗奥图高中的语文老师，也是一个“不安分”的老师。她发现传统的语文教育过于落后，不管阅读还是写作都跟不上时代的发展，1984年，她带着19名学生办报纸，让学生们通过写新闻的方式学写作。那时没有计算机，孩子们就用传统的打字机、蜡纸，自己排版、刻印。这样的教学方式在当时饱受争议。但伊泽尔无比坚持，尽管做报纸于她而言是一个额外的教学负担，可她从未放弃。老公沃尔基对她说：“作为老师，你有责任将你认为最有效的教育传达给学生。同时，作为三个孩子的母亲，你必须执著地用一生去栽培你自己。”

伊泽尔的媒体教学法在饱受争议中坚持。到2012年，伊泽尔开创的全美第一家语文教学的媒体工作室MEDIA STUDIES已经有600个学生、5个指导老师了。学生们自己出版十多种报刊杂志，俨然已经是一个大型的多媒体集团了。媒体工作室打通了学校和社会生活，让孩子们有机会思考、采访、写作、拍摄，使用电脑和互联网，学会时间管理，学会团队合作，找到自己的兴趣，了解广告和预算，学会市场推广和社交。这是一种综合的全面培养。三十年来，随着学生们的作品屡获大奖，伊泽尔也从饱受争议变成了全美效仿的神话级名师，她的教学笔记《教育登月》出版后，一纸风行。

像母亲一样熠熠生辉

从一位寂寂无名的老师成长为教育家，伊泽尔无法全天陪伴女儿，可只要到了下班时间，她一定会放下所有工作回到家里，把所有时间留给三个女儿。

苏珊酷爱计算机。苹果机一问世，伊泽尔就毫不犹豫地买回了家，让苏珊带着两个妹妹一起学习。伊泽尔放手让三个女儿去研究：“你们自己试试看，能否搞定它，让它俯首帖耳地为你服务。”

有一天，上小学三年级的珍妮特告诉伊泽尔：“我那么强烈地感觉到，长大后我可能会成为一名医生。所以，从今天起，我可能要为这个目标像您一样敬业地学习了。”从此，伊泽尔就管二女儿叫珍妮特医生。只要有时间，她就带着珍妮特去医院见习，甚至让只有十几岁的她在现场参观脑颅手术的全过程。从手术室出来后，珍妮特一边瑟瑟发抖，一边对伊泽尔说：“我觉得手术室是世界上最美的地方，我愿意在这里度过我的一生。”

作为职业女性，伊泽尔无法给予女儿全职太太般24小时的贴身陪伴，可用三个女儿的话说：“母亲用她熠熠生辉的精神，让我们在很小的时候就拥有了理想。”

苏珊毕业于哈佛大学历史及文学专业。她在文学方面很有天赋，早在高中时期就曾担任一家媒体的主编。上世纪90年代末，互联网经济方兴正艾，苏珊很想投身其中并有所作为。她对伊泽尔说：“很抱歉，我可能让您失望了。相比于写出伟大的作品，我更愿意在互联网大潮里扑腾一番。一想到可以在这个新型经济大潮中游泳，我激动不已。”伊泽尔微笑着对女儿说：“只要你做自己喜欢做的事情，不管是厨师、作家，还是普通的程序员，你都是我的骄傲。一想到你跟自己的爱好在一起，我就深感幸福。”于是，苏珊继续深造，获得了加州大学理学及工商管理学两个硕士学位。

1998年，苏珊把自家的车库借给了当时还在斯坦福大学念书的拉里·佩奇和谢尔盖·布林。就在那一年，谷歌正式在她家的车库里成立了。刚开始她并不看好谷歌，一次偶然的机会，她发现谷歌在她生活中不可或缺，便毅然辞去Intel的市场经理工作，成为谷歌第十八位成员。

如果说苏珊租车库给谷歌的创始人是一种幸运，那么苏珊的加入对于谷歌来讲更是一种福气。苏珊一手打造了如今谷歌最重要的广告模式——AdSense。该模式为谷歌每年带来140亿美元的广告收入。由于这一贡献，苏珊也荣获谷歌最高员工荣誉奖。2015年，苏珊入选《时代周刊》全球最具影响力100人。在谷歌，苏珊负责文字广告，也负责视频业务。刚开始，她领导的谷歌Video并没有成功，被Youtube打得落花流水。她勇于承认失败，并力排众议，说服谷歌以16.5亿美元的价格收购Youtube。苏珊现任Youtube的CEO，而如今的Youtube是全球最大的视频网站，价值超过800亿美元。

作为谷歌广告业务高级副总裁、全球最大视频网站的CEO，苏珊还促使谷歌把员工的带薪产假从12周变为18周，主导了很多女性员工福利的落实。苏珊不但在谷歌任职期间生了五个孩子，还坚持每天晚上回家吃饭，并在晚上6点到9点和家人相处，拒不工作。苏珊坦承：“我从妈妈身上很好地继承了管理自己的能力。而五个孩子再次塑造了我的管理技巧，对我的工作帮助很大。”

赋予责任孩子才能超出预期

伊泽尔的骄傲还不止于此。从小就立志成为医生的二女儿珍妮特一直目标明确，她毕业于斯坦福大学，在加州大学旧金山分校做教授，是医学人类学家和流行病学家。她把更多的关注目标放在非洲那些缺医少药的地方。大学期间，她的寒暑假几乎全在非洲度过，精通多种非洲方言。毕业后，她每年依然投入大量的时间关注非洲。就像她对妈妈说的：“一想到那里的贫困与疾病，我就会为自己科研脚步的缓慢感到羞耻。”

珍妮特现在非洲南部国家斯威士兰致力于改善儿童健康。斯威士兰人的平均寿命全球最短，2008年平均寿命只有31.99岁，在19岁到49岁的人口中，有超过四分之一的人HIV检测呈阳性。可想而知，在此地工作，珍妮特面临的压力与风险。在斯威士兰，大家都叫她“天使”。十余年来，珍妮特对工作付出了巨大努力，也取得了很大的成功。

而伊泽尔的小女儿安妮·沃西基打5岁起就对DNA发生了浓厚的兴趣。她毕业于耶鲁大学生物系。2006年，安妮创办了基因技术公司23andMe。同年，23andMe发布了面向普通人的基因检测装置。这项发明被《时代》杂志评为年度最佳发明，2007年获此殊荣的是iPhone。安妮因此被誉为“女版乔布斯”。也就在这一年，安妮嫁给了谷歌创始人布林，两人相识于姐姐苏珊的车库。虽然嫁给了富可敌国的豪门，安妮依然艰苦创业。此后几年，23andMe把基因检测的价格从999美元降到了99美元，能检测36种罕见遗传病的病理基因携带情况。到目前为止，23andMe 估值已经超过10亿美元。

有女如此，伊泽尔被称为商界最成功母亲。有人总结三姐妹的经历发现她们身上有以下共性：1.高学历，名校毕业；2.独立坚韧，不受大多数人生活方式的影响；3.勇于冒险，不管经济还是生命风险。

接受采访时，三个女儿总是异口同声：“母亲是我们最为崇拜的人。”就如安妮所说：“我父母很少说别干什么事，他们给我们难以置信的决定权，非常信任我们，会帮助我们做决定。他们对待我们像同辈，从来不高高在上，他们会推着我们去冒险、独立、发现热情。”

在著名的TED演讲时，伊泽尔提出了“TRICK”教育法，即：信任（Trust）、尊重（Respect）、独立（Independence）、合作（Collaboration）、友善（Kindness）五项原则。伊泽尔从来不把三个女儿当孩子对待，培养她们从小独立，一直鼓励孩子们跟随自己的热情，做自己喜欢的事。伊泽尔坚定地认为：只有赋予责任，孩子才能超出预期。

（编辑 张秀格）