推动企业创新活力山东省首届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛区复评工作圆满结束

本刊记者_翟晓

推动企业创新活力山东省首届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛区复评工作圆满结束

日前，首届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛区复评工作在威海迪尚集团成功举行。围绕“设计引领、创新供给”主题，参赛作品充分体现了创新设计活力。此外，大赛以“时尚·创意”为基调，通过整合山东省政、产、学、研多方资源，创建协同创新发展平台，助力产业转型升级发展。

大赛以“时尚·创意”为基调，打通多方资源，助力产业升级。

8月3日，由山东省服装行业协会主办、迪尚集团协办、北京盛世嘉年国际文化发展有限公司承办的山东省首届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛区复评工作在威海迪尚集团成功举行。本届“省长杯”工业设计大赛围绕“设计引领、创新供给”主题，以政府为主导，整合社会资源，倡导设计理念，营造社会良好氛围。大赛的举办旨在促进设计人才队伍建设和成果市场转化，提高山东省供给结构的适应性和灵活性。

激发企业创新能力

本届“省长杯”工业设计大赛划分了产品组、概念组、管理组三个组别。产品组包括近两年已量产或已完成开发的产品；概念组是指尚未量产或产业化的概念设计作品；管理组则针对纺织服装设计管理的优秀成果，包括纺织服装设计管理模式、品牌提升及营销服务设计案例、工艺优化方法（含著作、调研报告）等，此外还有纺织服装领域优秀的广告创意、策略创新、数字媒体传播、执行效果、系列活动等具有重要市场成功参考价值的案例作品。

比赛结束后，纺织服装类的产品组、概念组、管理组分别有50件、26件、6件作品进入将于10月份举办的总决赛。记者了解到，为鼓励选手参赛积极性，对于最终获金奖的主创设计者（在校学生除外），将由山东省总工会授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”；对获得金、银、铜奖的团体或个人也会给予一定物质奖励。

山东省“省长杯”工业设计大赛组委会办公室副主任郭友武介绍，“山东省政府确定举办‘省长杯’工业设计大赛，就是要建立工业设计评价与激励机制，对参评企业的创新理念、企业活力进行激发，通过提高企业的创新能力、提高产品品质，来满足新的市场需求。”

据了解，获奖作品会在10月份由山东省政府主办的设计周期间进行展示，并与院校合作，进行成果转化。

其间，山东省经信委副主任李莎来到现场，对复评工作进行视察，参观了多件优秀参赛作品，并对这项工作给予了高度评价。

作为协办方，迪尚集团为本次活动的顺利召开提供了有力保障。迪尚集团副总经理张澄宇说：“首届‘省长杯’落户迪尚，我们能够为全省同行们尽一点微薄之力，感到非常自豪和骄傲。本届大赛也是与同行相互交流学习的难得机会。”

迪尚集团的下属企业也选出了一批产品参加了本次大赛。张澄宇认为，这会对迪尚集团的创新技术产生促进作用。

打造政产学研多维资源新平台

谈到举办纺织服装分赛区评选的初衷时，山东省服装行业协会副会长、设计师分会会长王淼表示，山东作为纺织服装大省，长期以来的外贸加工背景使得企业在加工制造方面占有优势。近些年来企业在转型升级、品牌建设方面有了长足进步，特别体现在新材料、新工艺的创新研发方面，但在款式、色彩及品牌包装上与沿海省份相比仍有不小差距。本次“省长杯”主题为“设计引领创新供给”，以“时尚·创意”为基调，希望通过整合省内政、产、学、研多方资源，创建协同创新发展平台，助力产业转型升级发展。

中国服装设计师协会副主席、苏州大学艺术学院党委书记李超德表示，从产品组的作品来看，很多企业和设计师重视面料、工艺创新，这是其他省份类似评选活动比较少见的，如何将民族的文化遗产与世界潮流结合得自然巧妙很重要。这次作品的有些设计师有海外经历，山东服装设计师走出去对提升设计水平至关重要，“我相信创意产业、创意经济将是未来新经济的方向，山东省政府积极倡导‘省长杯’这样的平台打造，对当地制造业的发展和产业升级都将起到积极促进作用。”李超德说。

山东服装行业协会会长刘建国认为，协会不只完善对企业的服务，而应该提高对企业的服务。提高从两个方面落实，首先增强协会队伍建设，通过培训提高协会团队成员的自身素养和服务能力。其次，协会是一个平台，需要从资源整合能力、数据集成能力、人才培训能力等方面进行提高，这是未来的主要方向。