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加强思想政治工作 促进住房公积金事业发展

2016-08-09张颖

现代企业文化·理论版 2016年13期
关键词:住房公积金促进思想政治工作

张颖

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 住房公积金管理部是管理着较大资金的政府职能部门,备受社会各界的关注,如何收好、管好、用好住房公积金,切实维护好广大群众的根本利益,实现保值增值,队伍建设是关键、是保障、是基础。因此,加强职工思想政治工作,建设好队伍,是一项基础性、根本性、全局性的长期任务,是做好全区住房公积金相关工作的首要任务。

关键词:思想政治工作 促进 住房公积金 发展

一、干部职工队伍现状

从总体上看,我管理部干部职工队伍的主流是好的,绝大多数干部职工勤勉敬业,务实进取。但对照市中心的要求,仍存在一定差距,其突出表现为:一是“怕”。求稳怕乱,怕担风险,不敢试、不敢闯。二是“慢”。认识机遇慢,推动发展慢。三是“浮”。缺少实干精神,缺少踏踏实实钻研业务的劲头。

二、加强思想政治工作的重要性

思想的高度决定行动的力度,近年来,我管理部深刻意识到:要继续保持全面、协调、可持续发展,要确保住房公积金事业在发展大潮中不掉队、不落伍,就必须首先从思想认识上入手,通过理念的转变来引导公积金中心的行动。

(一)做好思想政治工作有利于工作全面展开

做好思想政治工作对于调动干部职工的积极性和创造性,促进住房公积金制度建设具有较强的渗透作用,有利于我管理部职工自觉、主动地把思想政治工作渗透到日常工作的各个环节,实现各项工作的良性互动,促进我管理部工作快速、健康、全面发展。干部职工的思想政治工作应当和管理部的全面发展紧密相连,各个环节的工作都要与思想政治工作联系在一起。若脱离管理部的实际情况空谈思想政治,则会让其流于形式,停留在表面,只有将思想政治工作贯穿于管理部的全面工作当中,才能够稳定干部职工的思想,增强干部职工的凝聚力,推进我管理部日常工作的顺利开展。

(二)做好思想政治工作有利于打造服务型窗口

我管理部一直以来致力于建设服务型窗口单位,更好地服务公积金缴存人、借款人是我们的工作宗旨。为了能够抓好服务工作,员工的思想政治教育工作则是重中之重。思想政治工作的成效直接影响着干部职工队伍的稳定性以及工作效率,进而影响着我管理部全局工作能否高效开展。为此,管理部必须转变思想,努力提高干部职工队伍的建设,为我管理部其他各项工作的有力开展提供坚实的基础。

(三)做好思想政治工作有利于创新工作方式方法

抓好干部职工思想政治工作,有利于职工广泛参与管理部的思想政治工作管理体制和全局工作,充分发挥每一位干部职工创新理念,改进工作方式方法,由照本宣科式的执行市中心下发的一系列规章制度转变为将汇缴、提取、转移、贷款等相关政策法规融入到日常工作中,在实践中结合前来办事缴存职工的实际情况,掌握办理业务所需要件,结合行业特点创造性地宣传和贯彻相关文件精神。

思想政治工作的一个重要作用,是理顺干职工的情绪。因此,我管理部要注重从进一步加强学习、培养团队精神、疏通沟通渠道、注重工作内容创新等方面着手,从源头上消除干部职工产生不良情绪的各种因素。

三、如何提高干部职工思想政治工作

(一)进一步加强学习。将提高干部职工思想的提升工作作为一项长期工作来抓,要以党的的群众路线教育实践活动为契机,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,不断强化全心全意为人民服务的宗旨,树立为民、务实、清廉的优良作风,从思想上改变自己,从行动上改变自己。管理部干部带头,以良好形象示范全体职工,坚持集中学习与自我学习的方式,认真学习领会习近平总书记讲话精神、学习焦裕禄精神、塞罕坝等先进思想,争取通过不断学习,提高我管理部干部职工思想水平,为我区住房公积金事业的快速发展奠定思想基础。

(二)培养团队精神。通过继续深入开展文明单位、示范服务窗口等各类创新活动,精心培育弘扬健康向上、活力迸发的团队精神,使团队精神成为全体职工共有的、发自内心的愿望和信念,把全体员工的思想和行为统一起来,产生巨大的凝聚力和向心力,形成促进各项工作的源动力。

(三)疏通上下沟通渠道。为拓宽沟通渠道,积极推行“零距离沟通”方式,通过每个季度召开一次干部职工思想动态分析会等方式,领导班子与干部职工开展面对面的双向互动式对话,及时了解干部职工的思想情况,明确工作目标,明确工作责任,促进干部职工工作积极性。帮助干部职工解疑释惑,化解矛盾,增进感情,稳定人心。同时,在实际工作中,注意教育的方式方法,尽量做到多鼓励少批评,多启发引导,少求全责备,创造和谐工作氛围,为干部职工保持良好的心态创造必要的条件。

(四)注重工作内容创新。事物是不断发展前进的,公积金管理部的业务也在不断拓展,且工作任务越来越艰巨,新的实践和问题,要求思想政治工作必须与时俱进,增加新的内容。因此,在思想教育的内容上,注重由单一性的思想教育向思想教育与服务渗透并举转变,积极适应管理部工作的需要,拓宽服务领域,找准“结合点”,使思想政治工作与本单位工作整体配合,形成综合效应。

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