基层党组织工作创新与凝聚职工共同奋斗的调查与研究

胡成刚

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 党的基层组织要适应新形势、新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个企业政党发展永恒的主题。要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务的要求，在“创新”上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

关键词 基层党建 组织凝聚 调查研究等。

一、基层党组织工作创新

（一）观念上的创新。要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，要树立党员有利益需求的理念，树立正确的党员个人价值理念，树立科学的党员先进性评判理念，树立积极的基层党组织维权服务理念，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。

（二）工作机制上的创新。基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。通过目标机制、决策机制、组织机制、联动机制的建立和完善，实现工作机制的不断创新，这是实现基层党建工作创新的重要保证。

（三）教育模式的创新。随着形势的发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，如果还停留在过去传统的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党员的需求，也不符合新时期党的建设的要求。创新教育内容与教育方式，丰富活动载体。在教育活动中坚持“三个结合”，即思想教育与新形势、新任务相结合，与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合，与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合。改进传统的教育模式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式。每年都开展行之有效的学习教育活动，例如邀请专家、教授做辅导报告，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会，组织参观活动、红色教育学习等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中。

（四）服务功能的创新：一是服务基层。及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实。二是服务党员。利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到凝聚人心的目的。三是服务群众。坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心。坚持领导干部联系困难职工，更加搞好青年文明岗志愿者服务，为年老体弱、子女不在身边的老同志上门服务。同时，开展献爱心、送温暖活动和各种扶贫帮困活动等等，用维权服务的真情温暖人心，使党群、干群之间更融洽、和谐，党组织更具战斗力、凝聚力和影响力，赢得群众的信赖与支持。

二、凝聚职工共同奋斗

（一）国有企业党组织的凝聚力和战斗力关键在于企业领导班子。必须要加强国有企业内部各级领导班子建设，发动、号召企业内部党委、总支、支部和党员个人在生产经营上起带头作用。注意在生产经营急、难、险、重任务面前和关键时刻，发现观察选定干部后备人才，并注意坚持考察培养。每个党员要负责联系和带动周围几个群众，划出党员责任区，讲党性、作奉献，以点带面，增强党组织威信。只有这样，职工群众才能相信党组织，依靠党组织，维护党的形象，增强党组织的向心力和号召力。

（二）国有企业中必须重视加强党的集体领导和决策，这也是增强党组织凝聚力的主要条件。凡涉及企业的重大决策，特别是关系到职工群众切身利益的事情，要充分发扬民主，按要求进行了解代表大会进行讨论审议。

（三）企业加快发展是我们唯一选择和根本出路，只有结合实际，做到一切围绕发展，一切服务于发展，才能在发展中克服困难，在发展中争得主动，在发展中壮大自己，在发展中增强党组织的凝聚力和战斗力。

怎样实施加快发展国有企业社会经济？总的来讲，就是必须以解放思想为先导，加强党团建设。

一是必须进一步解放思想、与时俱进，以观念的大更新促进国有企业经济社会的大发展。

二是必须切实加强党的建设，着力提高各级党组织和广大干部的执政能力，改进作风。

三是必须最广泛最充分地调动一切积极因素，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发出来。

四是必须大力加强环境建设，营造干事创业、加快发展出良好氛围。

努力把各种问题解决在基层，化解在萌芽状态，营造诚信法治的环境，加强和改进工作，深入开展党的群众路线教育，推进依法治企，以建立企业、个人信用制度为重点，健全社会信用体系，推动信用法规建设，提高公民诚信意识，加大失信惩罚意识，促进企业守法经营，建设诚信企业。努力营造健康向上、奋发进取、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

值得注意的是，国有企业中的政工干部也要不断加强自身修养，不断提高能力素质，有意识地了解各种新情况新问题。对于思想政治工作者来说，既要充当“前线指挥官”，又要做好“幕后无名英雄”。为企业创造一个健康、文明、向上的文化氛围和优美、整洁、漂亮的工作环境。我们可以看到，一些知名国有企业环境优美，职工的业余文化生活丰富，精神饱满，企业本身也在良性循环中不断发展壮大。