基于职业能力培养的高职“基础会计”课程教学研究
2016-08-08张琳
张琳
基于职业能力培养的高职“基础会计”课程教学研究
张琳
基于高职学生职业能力的培养,对“基础会计”课程的课程定位、教学目标、教学思路、教学实施及课程考核评价展开深入研究,将职业能力的培养有效地贯穿于“基础会计”课程教学中,从而使学生尽早树立正确的职业目标,为将来从事会计专业相关岗位工作打下良好的基础。
高职;“基础会计”课程;教学思路;教学模式;职业能力
职业能力的培养是高职院校人才培养中的重要目标,职业能力的强弱直接决定了高职学生未来的就业竞争力,并与其职业发展息息相关。而“基础会计”课程是高职会计专业学生入校后所接触的第一门专业课,也是第一门职业技能课,因此,将职业能力的培养有效地贯穿于“基础会计”课程教学中,对学生尽早树立正确的职业目标、培养职业技能具有重要意义。
一、基于职业能力培养的高职“基础会计”课程定位
“基础会计”是会计专业的专业基础课程,同时,也是一门重要的职业技能课程,是会计从业资格证的必考课程。它以会计核算业务流程为导向,围绕会计核算方法这一主线,系统地介绍了原始凭证、记账凭证、会计账簿及会计报表的种类、作用、格式、内容和填制方法,反映了会计工作的实际工作情景,突出了工作过程的主体地位。通过本课程的学习,学生能识别、填制和审核各种凭证,能根据审核无误的凭证登记账簿,能根据账簿记录编制会计报表,具备对工业企业简单的经济业务进行独立会计核算的能力。因此,课程学习旨在培养学生认真严谨的学习和工作态度,以及爱岗敬业、诚实守信的职业精神,为学生进行会计从业资格考试及后续专业课程的学习,乃至今后从事出纳员、会计员和报税员等各会计岗位工作打下良好的基础。
“基础会计”与会计业务岗位群的关系如图1所示。
图1 “基础会计”与会计业务岗位群的关系
二、基于职业能力培养的高职“基础会计”课程教学目标
高职“基础会计”课程以职业素质教育为基础,以职业能力为本位,以会计员岗位职业标准为目标,以会计员的工作过程与任务为内容,以会计员工作场景与项目为载体,采用项目任务教学。并通过仿真实训,使学生熟悉会计工作的基本流程,掌握会计核算的基本理论、基本方法,能对工业企业基本的经济业务进行正确的账务处理,培养学生的专业知识、业务技能、工作态度、学习方法和社会能力。[1]
三、基于职业能力培养的高职“基础会计”课程教学思路
基于职业能力培养,“基础会计”课程应打破以知识传授为主要特征的传统学科课程教学模式,而转变为以会计核算业务流程为中心组织课程内容展开课程教学,并让学生在完成具体任务的过程中构建相关理论知识,注重学生会计核算实践操作能力的培养。课程内容应突出对学生会计单据、账簿、报表处理能力的训练,理论知识的选取要紧紧围绕工作任务完成的需要来进行,同时,融合会计从业资格证对知识、技能和态度的要求。项目设计以填制和审核会计凭证,据审核无误的会计凭证登记账簿,根据账簿记录编制会计报表的工作任务为线索来进行,使学生职业能力得到阶梯式提升。教学过程中,要通过会计专业的网络平台、校内实训基地建设等途径,采取课上边学边做或翻转课堂等多种形式,充分利用和开发网络学习资源,给学生提供丰富的实践机会。教学效果评价采取过程评价与结果评价相结合的方式,通过理论与实践相结合,重点评价学生的职业能力。[2]
四、基于职业能力培养的高职“基础会计”课程教学实施
(一)选择最优秀的专业教师为学生上课
一方面,“基础会计”是会计专业的入门课程,也是后续专业课的基础,优秀的专业教师能够提升和带动学生对本专业的学习兴趣;另一方面,优秀的专业教师还能使学生在较高的起点上认识会计专业,并能使学生较早地树立自己的职业理想。
(二)基于工作过程,“课证融合”实施教学
以会计核算业务流程为中心,以真实的项目任务为载体,以学生为主体,并突出其身份的双重性(既是学生,又是出纳员、会计员),在教师的操作示范下,将会计业务单据引入课堂,根据任务的不同独个或分组尝试每个典型的工作任务,在全真的环境中完成会计核算业务,提高学生的实践操作技能。课程教学与会计从业资格考证紧密结合,实施“课证融合”。将教学课程从教室延伸到会计实训室,再延伸到出纳员、会计员的实际工作岗位。
(三)教学内容源于具体案例和真实单据
讲授内容、实训和主要的课堂活动都围绕出纳员、会计员职业能力目标的实现,以会计业务单据的流转为导向,实现专业理论知识吸收、融合并向技能知识的转换。
(四)采用多种教学方法
采用讲授讨论法、角色扮演法、案例教学法、项目任务教学法、实物教学法、实践教学法等多种教学方法,充分发挥学生学习的积极性与主动性,引导学生积极主动地获取知识,提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。
(五)运用多媒体技术
教学中运用了多媒体演示,将会计业务中的真实凭证、账簿、报表再现课堂。在会计实训室进行实操实练,通过世界大学城的平台实现师生互动、发布空间作业,通过多种形式让学生自主参与教学,开展高效和灵活的教与学的活动。
五、基于职业能力培养的高职“基础会计”课程考核评价
(一)考核方式
采用以能力考核为主线,实行课前、课中、课后全过程考核的评价方式。考核主要由平时成绩和期末综合测试两个部分组成,其中,平时成绩又包括课前任务、课堂考勤、课堂讨论发言、课堂实训过程、课后任务五个部分。
(二)考评标准
“基础会计”课程考评标准具体如图2、图3所示。
(三)考核方法
考核方法有学生自评、学生互评和教师考评,具体如图4所示。
(四)考核结论
“基础会计”课程考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四种,对应分数如表1所示。
图2 课程考评标准
图3 平时成绩考评标准
图4 学生考核评价
表1 考核等级和分数
[1]张晓燕.基于工作过程的高职院校课程标准研究[J].辽宁广播电视大学学报,2010(4):66-67.
[2]许燕.基于职业能力培养的基础会计教学方法的改进[J].山西财经大学学报,2013(9):71-75.
[责任编辑盛艳]
张琳,女,湖南外贸职业学院讲师,主要研究方向为管理学、教育学。
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1674-7747(2016)18-0024-03