会“讲故事”的马德罡

□ 张东波 丁亚洲



会“讲故事”的马德罡

□ 张东波 丁亚洲

在胜利油田胜利采油厂采油13队，每天的点名会上，职工们都能享受10 分钟的“故事会”，讲故事的人就是这个队的指导员、党支部书记马德罡。

20世纪80年代初，胜利石油学校毕业的马德罡，在油田不仅是响当当的“文化人”，而且善于学习与创新，采油队里的活，没他拿不起来的。干技术员，经他摸出的5口措施井，一年累计增油6000吨；干队长，他设计出了全油田第一台抽油机负荷卸载器。由于工作出色，1991年，马德罡走上了采油13队指导员、党支部书记岗位，从此，他把全部身心都投入到了这项他认为最神圣、最崇高的事业中，而且一干就是24年。

刚来到13队时，马德罡就给自己定了两条规则：一是要坚持不懈地学习理论方针政策；二是抓好班子带好队伍，保证不让一个职工掉队。为带出一支优秀的队伍，创出骄人的业绩，马德罡全身心扑到了工作上。那时队上有个年轻职工调皮捣蛋，经常喝酒闹事，并与个别村民发生矛盾，父母打骂也不管用。马德罡主动和他交朋友，与他促膝谈心，给他讲很多身边的法律小事故和家庭小故事。受到启发和鼓舞后，这个年轻职工有了很大的改变，越来越上进，如今已成长为一名出色的油井班班长。

自此，老马讲故事就一发不可收拾，开始每天利用班前10分钟点名会的时间，以讲故事、说新闻的形式，宣讲上级文件、社会变迁、油田开发形势等。抽象乏味的“大道理”，经他消化变通，成了通俗易懂的小故事。讲者用心，听者开心。“共和国辉煌60年百日讲”“胜利劳模故事百个讲”“幸福故事天天讲”等多个专题，让老马成为油田闻名的“故事大王”。

在马德罡看来，通过讲故事能促进人们之间的交流沟通，有利于形成相互关爱的关系，“不沟通，不了解，时间长了就容易隔阂。家庭成员也得交流交流，队伍成员也是这么个道理”。

故事虽小，可要讲好，也不是件容易事。马德罡家里有两台电视，餐厅的这台，基本就是老马在看，看到什么新鲜事，都要记在本子上。从报纸上找资料，从网上找信息，也成了他闲暇时的必备功课。

“马导讲的故事我最爱听，讲的政策我最明白，一天不听就感觉缺少了点什么。”职工冯新刚说。马德罡的故事多，大到国际形势，小到所见所闻，自己讲，有时候也发动队员们讲。讲故事宛如春风化雨，润物无声，丰富了职工头脑，更重要的是在讲故事的同时解决了很多热点、难点和疑点问题，融洽了职工队伍，增强了队伍的凝聚力和班子的战斗力。马德罡所在的采油13 队也呈现了蒸蒸日上的良好局面，原油产量连续十年稳定在10 万吨以上，连续八年荣获胜利采油厂“十大堡垒先锋党支部”称号，并实现了油田金牌基层队“七连冠”的奋斗目标。

斗转星移，如今，讲故事已成为采油13 队每天必不可少的内容。正是凭着“讲故事”，马德罡能够轻松地与职工进行思想沟通和交流，用真诚打动人，被职工们亲切地称为春天的“及时雨”、全队职工群众的贴心人。

马德罡说，会讲故事的人就是能把故事讲到别人心里去，这就得知道听故事的人心里面在想什么。做职工的贴心人，为他们解忧解难，让他们安心地工作、幸福地生活就是我的职责。他身上总是揣着一个“民情日记”本，上面密密麻麻地记满了全队58个员工每家每户的情况及需要解决的问题，这成为他访民情、听民生、解民忧的“活档案”。如今，这些民情日记都记了厚厚10多本。据不完全统计，马德罡担任指导员20多年来，为职工解决各种热点难点问题580多件，处理红、白事700多人次，成为领导最放心、职工最满意的基层干部。

“扎根基层三十载，风风雨雨写春秋。”近年来，马德罡先后荣获采油厂“功勋指导员”、胜利油田 “道德模范”等荣誉称号。今天的马德罡，正如一匹不知疲倦的老马，在基层平凡的岗位上，用一颗真诚感恩的心，默默书写着自己的精彩人生。