语丝拾粹
2016-07-25
语丝拾粹
世界往东我们往西,颠覆者从来都是孤独的,起初在做颠覆性事情的时候,都会被别人嘲笑。
——乐视网创始人贾跃亭
外界从来没有停止过对乐视的质疑,它的商业模式、资本周转、“颠覆”与“生态”都让外界看不懂。贾跃亭的更大野心在于对乐视生态的打造,在整个产业链中,乐视网、乐视影业、乐视体育提供内容,有电视、手机和汽车三个终端。他能形成开放的闭环,不会像小米一样去偏向与其它企业合作,而是将更多环节掌握在自己手中。
快速迭代,不断试错,逐步走向成功的彼岸,这是互联网时代的王道。
——小米科技创始人、董事长兼首席执行官雷军
2010年,雷军做了小米。小米做的互联网硬件和传统硬件最大的不同在于,硬件不再是一个孤立的生意,购买者既是客户又是用户,卖完后彼此的关系才刚刚开始,小米可以依靠内容和服务吸引用户持续消费。而且,小米把电子商务作为主要销售渠道,节省渠道成本,主打性价比,利用社交网络营销,取得远超线下的传播效果。
实业的成功要几代人坚守,只有不惧风浪,坚守实业,才能撑起中国经济的脊梁。
——TCL集团公司董事长兼总裁李东生
李东生正带领TCL集团将触角伸向家电以外的广阔领域,随着集团架构调整和体量的不断扩大,TCL业务已经延伸至服务、金融、创投等业务领域。
实业兴国始终是李东生的梦想,山有脊梁而峻,人有坚持而铮,国有实业则兴,这不仅是李东生的梦想,这也是TCL的品牌内核。
创业本身并不是一个一百米,而是一个马拉松。让自己有好的健康,才有更多的本钱在以后的发展或创业中能够做得更好。
——创新工场董事长李开复
大家都在讨论“大众创业,万众创新”,在今天创业的环境里面,其实最伟大的就是创业者,因为他们在打造有价值的公司和企业。创业本身并不是一个一百米,而是一个马拉松。让自己有好的健康,才有更多的本钱在以后的发展或创业中能够做得更好。
任何一个人的资源、能力是有一个极限的,每一家公司可能都有发展瓶颈的时候,团队很重要。
——京东商城创始人刘强东
中国很多企业经常会说,我这个企业困难是市场不好,消费转型等等,其实核心还是团队没跟上。如果有一天京东的业绩和增长不好,业绩大幅度下降,往往都是我们核心管理团队,特别是以我为首的核心管理团队出了问题,跟不上发展的节奏。任何一个人的资源、能力是有一个极限的,每一家公司可能都有发展瓶颈的时候,团队很重要。
我相信我们用科技不仅是挖掘内需,同时也是帮助制造业转型升级。
——阿里巴巴集团主要创始人马云
马云说,之前我们卖的商品都是统一标准的,现在消费者不喜欢标准化的东西,他们喜欢独特的东西,不喜欢撞衫。“我相信我们用科技不仅是挖掘内需,同时也是帮助制造业转型升级,提升生产力,不仅是发展得更快,而是发展得更有效率,让他们都能够根据消费者需求来定制产品,帮助改善人们的生活。”
基础性的学术研究,也许相当长一段时间都没有商业应用价值,但同样是十分重要的创新,绝不容忽视。
——清华大学副校长杨斌
创新是个非常丰富综合的概念。新技术的应用推动了产品服务更好地满足了人们的需求,这是创新,但并不是创新的全部。基础性的学术研究,创造出的新知充实了人类的认知与实践基础,也许相当长一段时间都没有商业应用价值,但同样是十分重要的创新,绝不容忽视。
创新变革是每一个企业永恒不变的主题,只有与众不同,才能经久不衰。
——中国银泰投资有限公司的创始人沈国军
从百货业态向购物中心转型、从线下业务向线上业务延伸以及线上与线下业务的融合。在沈国军的带领下,银泰百货将与众不同的时尚以银泰城、银泰网、银泰in等带到了更多的消费者面前。这中间的每一步,都是破旧履新,都对这家公司以及行业产生了深远的影响。
这是一个可以梦想成真的年代,只要有好的创业想法,就可能通过自己的努力来实现它。
——红杉资本中国基金创始及执行合伙人沈南鹏
互联网领域的热闹,从来都少不了红杉中国的身影。现在电商、团购、OTA等领域的巨头背后,几乎都有红杉中国的参与。可以说,沈南鹏带领的红杉中国已投资了国内互联网的半壁江山。
如果不是对于互联网行业发展脉络的把握,对于中国本土市场的深刻了解,对未来新兴经济发展趋势的理解,红杉中国的投资是断不可能做到如此又快又准的。
在教育领域,我认为是颠覆和发展的结合。每一次创新,每一次变革,都为企业带来新的生命。
——新东方教育集团创始人俞敏洪
从2013年年末开始,新东方在线主要课程开始陆续主推智能学习平台。线下业务也向互联网+转型。近两年,新东方在移动互联网上的投入接近5亿元。
在俞敏洪看来,二十多年来,新东方是在变化中不断成长,每一次创新,每一次变革,都为新东方带来新的生命,这种创新和变革还会持续下去。
没有制度创新,“双创”只能是句口号。
——360公司董事长兼CEO周鸿祎
1990年之后,我们这群搞互联网的毛头小伙子敢辞职下海,也是政策对待新生事物采取宽松和支持的态度。今天互联网的繁荣局面,根本上讲就是当时宽松的制度环境决定的。
今天的红利在哪里?我觉得仍然在强烈希望改变自己人生的年轻人身上。但能不能真的产生红利,就看制度环境,就看行政、法律等方面是如何引导、激励、扶持了。