企业思想政治工作服务的核心就是企业创新

陈渊

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘要企业发展的根本在人，关键在于创新，“两学一做”学习教育活动把握员工的思想脉搏，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，真心实意为员工谋利益、办好事，使员工自觉投入到生产经营中去，为推动企业创新和发展贡献力量。

关键词两学一做 思想政治工作 创新

当前，创新成为企业发展的迫切需要。创新的目的是为了建立充满生机活力的社会主义经济体制。随着我国改革开放和市场经济的深入发展，企业的思想政治工作越来越引起人们的高度重视。许多企业在注重经济建设的同时更加注重加强思想政治工作，如何在企业的改革创新中，找准思想政治工作与市场经济运行中的最佳结合点，推动企业两个文明建设同步发展，保证改革创新的顺利进行，是当前企业管理工作中的一项重要任务。

一、引导员工树立正确价值观是做好思想政治工作的保证

思想是行动的先导，更新观念是思想政治工作的着力点。当前企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，员工思想观念的多元化日益明显。思想政治工作的着力点也要随着企业改革创新的进程而转变，顺着员工思想变化的脉络而深化，引导员工树立正确的思想观念，消除思想障碍，勇敢地迈向企业管理创新的行列。

创新是促进企业发展的必由之路。企业在创新的进程中难免会遇到这样或那样的问题，习近平总书记在关于增强思想政治教育的时代性和感召力的论述中特别强调：要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人，这深刻揭示了思想政治教育的本质要求和基本规律，为我们抓好思想政治教育提供了方法和遵循。在国企战略调整中，要引导员工从传统思维模式的束缚中解放出来，深刻认识到不创新企业发展就要受阻，从而培养敢闯敢拼的意识，增强创新的责任感和紧迫感；二是要引导员工树立较强的市场竞争意识，以及开拓进取勇于担当的意识和良好的精神状态。

二、利用先进的企业文化理念促进企业思想政治工作

当今社会竞争日益激烈，市场群雄逐鹿，大浪淘沙，在这种情况下，建设独具特色的企业文化，体现企业的个性品牌，塑造良好的企业形象，显得日益重要。先进企业文化是企业的一面旗帜，它用一种无形的力量将职工凝聚起来，激励人，鼓舞人，使之自觉地发挥主人翁作用，为企业发展做出贡献。

企业文化体现的是一种共同的价值观和无形的精神，企业应当通过显而易见的方式使之明确下来，以利于员工的理解和认识。员工是企业的主体，也是弘扬企业文化，传递企业精神的主体，要充分挖掘职工的潜能，调动其积极性与创造性，增强凝聚力。企业文化要真正体现主人翁地位，建立起关心人、理解人、尊重人的机制，形成尊重知识尊重人才的局面。要加大对企业文化的宣传力度，弘扬企业文化，塑造企业形象，使之成为一笔无形的精神财富，使企业在竞争激烈的市场中占据优势。

三、运用科技手段提高思想政治工作水平

科学技术的迅猛发展，不仅促进经济繁荣，而且催化着精神文明，推动着社会全面进步。大家都清楚地认识到：科学技术是第一生产力，也是加强思想政治工作的有效载体和重要推动力。科技进步促进劳动工具的改善和劳动生产率的提高，促使人们的紧迫感、危机感增强，时间观念、效益观念、竞争观念随之深化。深入开展科技是第一生产力的思想教育，宣传科学知识，运用科技手段，是提高思想政治工作战斗力的重要途径。要坚持利用在职学习、岗位培训、知识竞赛等有效形式，组织员工学业务、练硬功，参与各种技术革新、设备改造和技术攻关，努力建设一支具有较高政治素质、科技素质和文化素质的“四有”员工队伍，发挥科学技术在思想政治工作中的作用，从而进一步推进科技与思想政治工作的有效结合。

四、将思想政治工作贯穿于企业经营管理的全过程

企业思想政治工作应以企业生产经营和发展壮大为第一要务和总体目标，明确自身各个阶段的目标和任务，并在实践中不断拓展工作领域和内涵。应结合自身实际，把思想政治工作贯穿到生产经营的全过程。同时把是否有利于推动、促进企业生产经营和创新发展；是否有利于提高员工队伍素质，维护员工队伍稳定；是否有利于建设企业文化，塑造企业良好形象作为思想政治工作评价标准。要及时掌握员工思想状况，坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在思想政治工作的首位，把思想政治工作的主体下移到一线，重心下移到班组、到每位员工，把企业改革的难点、疑点和员工关心的热点问题，作为思想政治工作的重点，想方设法予以解決。要以灵活多样的思想教育工作方法，对待各个层面的员工，真正做到抓生产经营从思想入手，抓思想工作从生产经营着眼。要把扎实有效的思想政治工作融入到“两学一做”学习教育中，时刻把握员工的思想脉搏，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，真心实意为员工谋利益、办好事，使员工自觉投入到生产经营中去，为推动企业创新和发展贡献力量。

参考文献：

[1]习近平总书记系列重要讲话读本（2016版）.学习出版社.人民出版社.

[2]潘熙宁主编.探索与研究.江西人民出版社.

[3]定维武编著.企业文化.经济管理社出版.

[4]荆惠民编著.思想政治工作概论.中国人民大学出版社.

[5] 张殿武主编.企业文化.企业文化杂志社出版.