浅谈如何加强党员队伍建设的思索

宫战霞

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 党员是我们党的细胞，加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容，在新时期，必须大力加强党员队伍建设，增强党员队伍的活力，提高党员思想觉悟，全面提升党员队伍的整体素质，才能更好的发挥党员先锋模范作用。

关键词 党员 队伍建设 思索

作为执政党来讲，党员干部的综合素质问题是一个十分关键且敏感的问题，因为他直接关系到执政党的执政能力和公信力，特别是在当代复杂的国际和社会背景下，党员干部综合素质的高低，更显得尤为关键。客观地讲，绝大多数的党员干部综合素质和个人能力都是过硬的，但是也不可否认的是，有一些党员干部因为“官本位”思想和“享乐主义”思想的影响，其生活作风和工作态度正在逐步的脱离群众，为了党执政的稳定，加强党员队伍建设至关重要。

一、加强党员队伍建设的必要性

中 首先，只有加强党员队伍的建设，才能更好的保证党员的先进性。党员的先进性主要体现在高尚的道德境界，掌握现代先进知识，良好的精神面貌。这是对党员的要求，也直接影响党的模范作用。

其次，党员的队伍建设也是党的历史使命需要的，党现在提出了全面建设小康社会的目标，要实现这一宏伟的目标，单靠党员队伍的力量是远远不够的，还需要发动数亿的人民群众。这就需要党员能够将党的政策、方针、路线和目标宣传下去，让人民群众尽可能的投入到社会主义的建设中来。

二、如何加强党员队伍建设的途径

（一）强化思想教育，建立党员长期受教育的学习机制

学习教育是提高党员政治思想素质的有效途径。解决好党员队伍当中存在的突出问题，消除制约党员发挥模范作用的不利因素，关键在于加强党员教育管理，核心是增强党员的先进性意识。必须要不断加强党员的理论学习，用“三个代表”重要思想武装党员思想，增强党员理想信念、宗旨觀念和先进性意识，全面提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性。要增强党员教育的针对性和实效性，在教育内容上，重点抓好思想的学习教育、抓好理想信念和党的纪律教育。要不断拓宽党员教育的内容和范围，注意教育内容的思想性、实用性，解决党员的思想问题、认识问题，使党员切身感到学有所得，得而有用。要结合党员的思想状况和工作实际，选取身边的人身边的事作为教育内容；在教育形式上，要坚持灵活多样，贴近实际，注重实效性。

（二）加强制度建设，建立党员的考核激励机制

要根据新的情况和变化，健全和完善各项制度，逐步实现党员管理的规范化和制度化。坚持“三会一课”制度、党员学习制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度等，不断创新活动形式，改进学习方法，增强活动效果，提高组织生活质量。要把党员经常性教育与建立健全保持共产党员先进性的长效机制结合起来，建立党员教育培训机制、党员联系群众和服务群众机制、党内民主和党内监督机制等，强化党员意识，规范党员行为，提高党员素质。要充分发挥党员先锋模范作用。

（三）严格党员标准，建立党员队伍的自我纯洁机制

提高党员队伍的整体素质是保持党员队伍先进性和纯洁性的前提。其最重要的一条就是要把好发展党员的“入口关”和疏通处置不合格党员的“出口关”。

一是要严格发展党员工作。发展党员是保障党员队伍质量的第一道关口。要从扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力出发，注意在工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，努力把先进分子吸引到党内来。要进一步健全和完善发展党员的规章制度，建立和完善发展党员两推荐（党员推荐、群众推荐）一公示制度、组织谈话制度、入党积极分子培训制度，把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。

二是要严肃处置不合格党员。要在坚持教育、挽救多数的前提下，进一步加大不合格党员处置力度。在处置不合格党员中，要注意三个方面：一是要明确不合格党员的衡量标准，采用定性和定量相结合。二是要针对党员的实际情况，区别对待。三是要研究确定处置不合格党员的程序，坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥模范作用的人“请出去”，疏通党员“出口关”。要建立健全一套“畅通出口”的机制，把及时处置不合格党员贯穿于党员管理工作中，使之经常化、制度化。处置不合格党员应结合民主评议党员来进行，既要在党内面对面地开展批评与自我批评，又要采取多种形式，组织群众对党员进行打分。通过民主评议党员，加强对党员的教育，严肃处置不合格党员。

（四）加强组织建设，进一步完善组织结构创新机制

创新党组织的活动内容和工作方式，使党支部工作更加贴近党员群众的思想、学习和生活实际，努力使党支部成为凝聚党员和联系群众的核心。要加强党务干部队伍建设，要切实把那些政治素质高、奉献精神强、群众威信高的同志选配到党组织的领导岗位上来。建立健全党务工作队伍的激励机制，对他们要在政治上爱护、业务上提高、生活上关心，充分调动和发挥党务干部的积极性、主动性和创造性。

三、结语

总体来说，加强国有企业基层党员队伍的建设，是中国共产党党组织建设不可忽视的一部分，也是国有企业管理的重要组成部分。国有企业基层党员队伍的建设，要依据企业的实际情况，要依据时代发展的特点，从整体的角度来思考，认真做好每一步的工作。这样，国有企业基层党员队伍则会显得更具有生命力，从而有力的推动国有企业的发展，进而促进国家和社会的发展。