县级广播电视编辑工作的创新

2016-07-22芳建德市广播电视台浙江杭州311600

新媒体研究 2016年10期

周　芳建德市广播电视台，浙江杭州　311600

县级广播电视编辑工作的创新

周芳
建德市广播电视台，浙江杭州311600

摘要随着时代步伐的加快，广播电视、新闻媒体成为人们生活当中不可或缺的重要部分，大众了解信息的渠道也主要通过广播电视，为此广播电视向大众传播信息之前，都应对信息材料进行编辑加工，反复核对，但是同样的信息也会被多个媒体和传播机构进行引用，在这个过程当中就需要编辑工作者在材料加工上引入创新点，使同样的信息在众多材料中脱颖而出，吸引观众注意，确保收视率。文章结合现代县级广播电视编辑工作的现状，提出几点创新建议以及编辑工作的思考。

关键词现代广播电视；编辑工作；创新

近年来，随着大众需求的多元化发展，县级广播电视在不断地改革发展，这对新闻编辑工作也有了更高的要求。广播电视编辑工作虽然属于幕后工作，但是它关系到新闻行业自身的发展，关系到新闻材料选材的真实性和有效性，关系到观众对新闻的可信度。因此，在县级广播电视改革发展过程中，广播电视编辑工作不可能一成不变，编辑工作者要不断挖掘创新思想，将有限的新闻材料创造无限生机。

1　县级广播电视编辑工作的现状

1.1编辑信息量大且繁琐

随着网络技术的不断发展，新闻资源的接收速度不断加快，现代广播电视的新闻材料也在不断增多。因此，现代广播电视县级编辑工作普遍存在新闻资源信息多、来源广且较繁琐的情况，往往造成编辑工作者除了要编辑符合本地群众需求的新闻之外，同时也要忙于筛选符合大众同时不存在敏感性话题的文章。

1.2编辑工作人员短缺

广播电视编辑工作压力大，现如今大多数高校毕业生不愿从事这份工作，加之高校毕业生多往大城市寻求机遇，不愿到县级市就业，造成县级广播电视行业非常缺乏广播电视编辑工作方面的创新人才，且有些编辑者仍旧保留着获取新闻焦点传统的途径和思想，导致现在的广播电视内容过于片面化，制作质量不够精良，观众产生厌恶情绪，造成收视率下降，广播电视价值不高［1］。

1.3编辑工作缺乏创新点

尽管近几年来电视行业逐渐在朝多样化方向发展，传媒途径也不仅仅只是局限于某一途径，但是实际上县级编辑工作者在对新闻材料编辑时仍是采用同一主题，只是更改了不同的传播渠道，内容上过于单调，缺乏创新点，与其他广播电视一样“换汤不换药”地沿用同一新闻材料［1］。

2　县级广播电视编辑工作的创新建议

2.1编辑工作者需具备一定的专业素养

现代社会处于一个知识性的时代，现代广播电视对市场信息有较高的要求，同时编辑者也面临了更大的挑战，县级编辑工作者需要具备一定的专业素养，提高编辑水平，强化基本训练。编辑工作者本身而言要具备较高的语言文字组织能力，能够对新闻有自身新颖的观点和立场，同时与其他编辑者展开知识性交流，例如，在如何宣传所在县的旅游价值上与其他编辑者展开交流。同时，县领导层要常态训练编辑者的能力，培养其专业能力，为人民和社会提供完善的真实新闻信息［2］。

2.2编辑工作者要对新闻资料进行创新性加工

全球每天发生的新闻事件是有限的，全国人民所关心、足够上广播电视的新闻也是有限的，因此，在竞争日益激烈化的广播电视行业中，编辑工作者如何做才能更好地发展县级广播电视台？这就需要编辑工作者在相同的新闻上去寻找不同点，创新性地对新闻资料进行加工，而不是一味照搬其他广播电视台的新闻内容［3］。

3　广播编辑工作的思考

3.1优化编辑工作职能机构

编辑工作是一项长期且繁琐的工作，所需人才较多，因此县领导层需要引进大量人才，但是人才过多极易造成分工不明确，降低工作效率。所以，县级广播电视管理层除了要有效性地引用人才以外，同时也应优化和整合编辑工作职能机构，完善编辑的职能，使编辑人员熟悉编辑工作的流程，按照工作不同分配任务，细化拆分较为复杂的工作程序，同时对编辑工作进行有效监管，确保各项工作高效运行［4］。

3.2不断提升编辑工作者的水平

编辑工作虽是一项幕后的工作，然而在现代广播电视时代，编辑工作者也应具备一定的危机公关处理能力和业务水平能力。新闻面对的对象是大众，编辑工作者所编辑的新闻内容也应迎合人民群众的价值观点，同时具备相应的危机公关能力，在应对紧急新闻事件时能规范性处理，而不至于关键时刻乱套。虽然县级广播电视行业发展规模小于市级广播电视行业，制作水平也与之相差大，但是编辑工作者也不能只追求发展的速度而忽略了制作质量。

3.3组织培训编辑工作者

随着现代广播电视的日益发展，编辑工作者应有独特性的观点，有比较才会有创新，所以管理层不应局限于眼前的利益，而应组织培训县级编辑工作者，向他们传输媒体行业的价值观念，培养他们对县级市场的敏锐度。与此同时，组织者也要注重编辑的素质培养，提高编辑的自我管理能力，训练合作能力，促进创新型合作。