你是哪一只狐狸

百合花开

新来的总经理热衷于培训，隔一段时间就要变换一下培训的形式。

前些日子，总经理采用的是看PPT的学习方式，并要求大家在周五之前把观后感发到她的邮箱。每次她都能从一些员工的观后感中挑出不满意的地方，责令其限时修改。大家手头上的工作本来就不少，对于这样的培训敢怒不敢言。

今天的培训形式和以往的有所不同，总经理说这次培训的主要内容是“十八只狐狸，十八种结果”：“看看你们在职场中属于哪一只狐狸？每个人所选的答案不能和别人的一样，并要说明原因。”

首先被点名发言的是工程部的赵经理，他是出了名的公关高手，能说会道。赵经理说自己像第一只狐狸，这只狐狸之所以能成功，无非是敢于直面问题，在关键时刻不乱阵脚……

总经理说：“小赵，你最近能做那几个项目难道不是因为我这几次培训给你带来了灵感？你怎么会是第一只狐狸呢？”

第二个发言的是技术部的李工，他是一位有着丰富实践经验的老员工，还曾经在全国的学术论文评比中获得过一等奖。李工说自己是第十只狐狸，这只狐狸之所以成功是因为它看到了自己的能力与高高的葡萄架之间的差距，认识到以自己现在的水平吃不到葡萄，但是它并不气馁，利用业余时间给自己充电……

总经理打断他说：“临时抱佛脚是你一贯的作风。为了达到目的，你也会采用非常手段，我觉得你更像那只踩着同伴的身体达成自己心愿的狐狸。”

总经理说得李工脸上红一阵白一阵，李工恨不得找条缝钻进去。

第三个发言的是办公室主任张姐，她可是有名的美女。张姐说自己是第十八只狐狸，这只狐狸之所以能成功吃到葡萄是因为她肯积极开动脑筋，动员所有想吃葡萄的狐狸合作……

总经理说：“小张，你说的配合没错，可是你自己每次用的都是‘美人计吧。就冲这一点，我觉得你更像那只利用美色达成目标的狐狸。”

成功吃到葡萄的狐狸都被大家选走了，可是作为销售部代表，我又不能不发言。左思右想之后，我说：“一名成功的销售员绝不能成为一种狐狸，他要学会根据环境适时变换角色，扮演不同的狐狸，才能更好地开拓市场，所以我觉得十八只狐狸身上都有我的可取之处……”

总经理柳眉一挑，凤眼一瞪，打断了我的話：“小王，你只能从十八只狐狸中选一只，听明白了吗？”

我说：“如果这样的话，我就是第十九只狐狸。从十八只狐狸身上各选一项长处，合成第十九只狐狸。”

总经理听完了我的发言，当场宣布：“销售部的王经理不配合本次培训工作，扣除她的职务工资。她什么时候找到自己所属的狐狸类型，什么时候恢复之前的待遇。”

（摘自《北京晚报》 图/海洛创意）