浅谈搞好班级管理的几点建议
2016-07-04程希坤
程希坤
班级的管理是一项琐碎、复杂的工作。班主任如何开展工作就至关重要。通过学习及我在工作中的经验,我认为应从以下几方面入手。
一、关爱学生,尊重学生。
“爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天、游戏,了解他们内心的想法,使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。我们班有一位学生,因为家庭的原因,性格孤僻,经常和其他同学发生矛盾,而且經常自己一个人躲起来,让老师和同学经常找他。出现这一情况后,我对自己工作中的疏忽进行了反省和自责。我于是经常找孩子谈心,关注他每一个细小的变化,给他制定适合的学习计划,让班干部带头和他交朋友。经过一段时间,孩子有了很大的转变。有一次,他在学校的广播站给我点了一首歌,播音员说,这首歌是A同学送给杨老师的,祝杨老师天天快乐。我心里感到十分欣慰和高兴,孩子是单纯可爱的。
二、重视后进生的教育工作。
在每一个班级中,都有一些在学习、思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼。作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上,更要关心重视后进生的教育工作。我也是一个家长,我更能体会家长对学校教育的期望和望子成龙的迫切心理。我们班的B同学在学习中比较吃力,理解接受东西比较慢,他妈妈经常打电话询问孩子的学习和成绩,我也很着急。有一次在和他妈妈谈起了这件事,我对她讲不要光把眼光放在孩子的学习成绩,除了成绩,孩子本身还有很多优点,比如说他关心集体、乐于助人、生活自理能力强,这些都有值得我们去肯定和表扬。我们现在应该多表扬多鼓励孩子,给他逐渐建立自信心,使孩子在各方面进一步提高。在学习上他有一点点的进步,我都会在班级上表扬他,鼓励他,孩子的学习劲头很足,学习积极性很高,在期末考试的时候,他取得了相对理想的成绩。
三、班级干部队伍的组建和培养
在过去的一年中,我们班多次获学校流动红旗。我认为,很大程度上是,我们班的小干部起了决定作用。班级中,小干部在班集体里起着模范和带头作用。所以,班干部选拔十分重要。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,而且不偏不倚,有了错误更要严格批评,让同学们信服。我们班C是我们班的班长,在学生之间有着极高的威信。有一次她把零食带入教学区(学校规定不许把零食带入教学区),我了解了事实后,确有其事,在班会上我批评了C的行为,并让她在全班同学面前作了检讨。这件事情不仅教育了她本人,而且教育了全班同学。在以后的值日记录中,我们班学生买零食的记录几乎是零。唯有对班干部的严格要求,才能对班级严格要求。
四、重视主题班会的开展
要重视主题班会的开展,使学生在每次活动中都有所收获,给学生留下深刻的印象并指导自己以后的言行。在班级举行的安全教育活动中,我进行了安全文明歌演唱比赛。我让每一位学生熟记安全文明歌谣,并用歌谣指导他们在学校生活中安全文明的言行,并互相监督提醒。通过这次活动,学生们对于校园的安全和文明有更深刻的认识。
五、重视科任教师和家长对孩子的教育
在班级工作中,班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争与本班科任教师以及家长对学生的教育有一致的要求和态度,要时常同他们交换意见,制定、调整对孩子的教育方法。家长会是学校与家长联系的重要途径,所以应高度重视,尽量与家长取得共识。会上可以请三到五名优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。在上学期的家长会上,我们班D、C、E等家长在会上谈了他们教育孩子的经验和体会。尤其是C的父亲感触颇深,他提到以前经常当着女儿的面和爱人吵架,在孩子心理产生了很大的恐惧和压力,有一次女儿对他说:“爸爸我知道你工作辛苦,妈妈也一样辛苦,你和妈妈吵架,我和弟弟很害怕,在学校晚上做梦的时候都梦见你们吵架。”女儿的话使他认识到自己的行为对孩子造成了各方面的影响。这个话题在会上引起了很多家长的感慨,在会议中,我和家长达成协议:父母有义务在家庭中为孩子提供一个良好的教育氛围,使孩子在家庭生活中健康的成长。只有充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。
总之,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱孩子,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。