企业内部会计控制存在的问题及对策研究

摘 要 社会经济的发展要求企业做好内控会计控制工作，这能帮助企业更好地进行管理，提升管理效率，有效地降低成本。当前，我国企业内部会计控制由于企业自身经营情况以及市场环境等因素的影响，存在较多的问题。本文研究了我国企业内控会计控制存在的问题，并根据这些问题提出了相应的对策和建议，为帮助企业更好地做好内控会计控制工作提供依据，推动企业的发展与壮大。

关键词 企业内部会计控制 问题 建议

一、企业内部会计控制的问题分析

根据我国企业内控会计控制的实践情况来看，当前我国企业内控会计控制主要存在企业内部会计控制依赖的监管系统不完善、不健全的内控控制评价系统，内部控制管理人员能力和素质较差，以及企业在内部会计控制风险防范方面不足等问题。这些问题成为企业内部控制会计工作的制约因素，不利于企业做好内部会计控制工作。具体体现在以下几方面：

（一）内部会计控制监管系统不完善

当前，企业内部控制的一项重要工作就是内部会计控制，而企业内控控制监管系统主要包括两个方面的内容：一是针对某项具体事项的专项监管；二是针对日常工作的日常监管。

企业的内控监管系统主要是监督和管理企业的内部控制，而企业内部控制的一项重要内容是内部会计控制，通过内部控制系统能够帮助监督和检查内控会计控制的建立和实施情况，从而帮助企业做好内部会计工作。然而，从当前我国企业的实际情况来看，不管是专项监管，还是日常监督，大多都流于形式，管理效率不高，这使得企业内部会计控制缺乏完善的监督系统，没有对内部会计控制的实施情况进行更好地监督，影响了内部会计控制工作的效率。

（二）缺乏完善的内部控制评价系统

当前，企业面临的环境不断变化，为了加强对企业的管理，企业对内部会计控制提出较高的要求，能够帮助企业在不断变化和竞争日益激烈的市场竞争环境中，提升管理的效率。而企业要想做好内部会计工作，必须具备一套完善的内部会计控制评价体系与之相匹配，当前我国大部分企业尚未建立完善的内部控制评价体系，这使得企业在进行内部会计工作时，无法获得及时、充分、有效的会计信息。同时，由于内部控制评价体系的缺失，或者设置不当，使得企业在进行内部会计工作时，无法识别到潜在的风险，并据此提出相应的风险防范措施。当企业内部会计控制工作出现风险时，企业无法有效地处理风险，从而使得内部会计控制工作变得无效。

（三）企业内部会计控制人员管理无效

企业内部会计控制工作的质量是与内部会计控制人员的素质和能力直接相关的，所以企业应该具备一套与内部会计工作人员相关的管理制度和方式。然而，当前我国大部分企业在对内部会计控制人员进行管理时，仍然是根据传统的管理模式进行，没有针对内部会计工作人员的特征设置相适应的管理模式，尤其是当前我国会计协会出台了新的会计制度后。这种传统的管理模式，无法适应时代和会计发展的需要，无法根据新的会计准则和制度适时地加以调整，影响了内部会计控制工作人员的工作效率。

二、我国企业内部会计控制问题的对策与建议

针对企业内部控制控制存在的这些问题，可以从转变管理者的思想观念、优化企业的内部会计控制结构以及人力资源管理等方面，提出相应的措施，有效地解决企业内部会计控制存在的这些问题，帮助企业做好内部会计工作。具体的措施体现在以下几方面：

（一）改善思想观念

为了做好企业内部会计工作，必须帮助企业管理者改变内部会计控制观念。当前企业管理者由于受到传统管理文化的影响，对内部会计控制和内部控制的重视程度不高。为此，企业必须采取各种措施，加深管理者对内部会计控制的重要性，并定期对管理人员进行培训，在企业中树立一种内部会计控制管理的氛围，从而让企业的每个员工认识到内部会计控制工作的重要性，并参与到内部会计控制工作中来，充分发挥内部会计控制的效率。

（二）优化内部会计控制结构

企业内部会计控制结构包括组织结构、管理制度以及考核奖惩制度等三个方面的内容，可以从这三个方面来优化企业的内部会计控制结构。在组织结构方面，可以通过设置良好的企业组织结构来提升企业内部会计控制工作的效率和效果，但在设置企业内部会计控制组织结构时，要确定明确的职责权限，根据企业的发展特点，设置组织结构。在管理制度方面，设置一套科学、完善的内部控制制度和激励机制，充分地调动企业的工作人员参与到内部会计控制工作中来。在奖惩制度方面，针对企业内部会计控制工作人员的工作效果，设置相应的奖惩机制，通过这些措施来帮助企业做好内部会计控制工作，实现内部会计控制的目标。

（三）做好人力资源管理工作

企业内部会计控制工作需要一批优秀的内部会计工作人员，尤其是在选聘企业内部会计管理人员时，可以根据企业内部会计人员的工作效率及其业务素质综合进行考核，作为聘任的重要依据。根据企业内部员工，可以将内部会计控制工作向其进行详细的描述，让其了解内部会计控制工作的内容，明确这些工作人员在内部会计工作中的职责。同时，企业要建立一套完善的内部会计控制人员选拔机制，根据企业对内部会计控制的要求，挑选出合适的工作人员，并对这些工作人员进行动态地管理，全方位对所要挑选的人员进行考核，并形成专门的材料进行归档。

三、结束语

当前，企业的发展离不开内部会计控制工作，但由于我国企业内部会计控制发展较晚，很多企业在企业内部会计控制工作方面，存在较多的问题，这些问题不利于企业做好内部会计工作。因此，必须采取措施来解决企业内部会计工作存在的问题，完善企业内部会计控制监督体系，引导企业朝着更好的方向发展。而企业内部会计控制能够帮助企业做好内部控制工作，有效地监督企业的生产经营活动，通过设置良好的组织制度，完善的人力资源管理工作以及加强对企业内部会计工作人员的培训，完善企业内部会计控制工作。

（作者单位为山东省烟台莱阳市信远集团有限公司）

[作者简介：嵇红光（1973—），男，山东烟台人，本科，会计师，主要研究方向：工业会计。]

参考文献

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