精细管理，做一个优秀的班主任

张金香

班主任工作千头万绪，纷繁芜杂，我觉得要做好班主任工作，可以从以下几个方面入手：

一、舆论引导，树立良好班风

在集体中，健康的舆论能扶正压邪，鼓舞人心，成为形成和巩固班集体的强大力量。特别是在刚开学，必须迅速地在班级树立和形成良好的舆论氛围，这样就能让班级一开始就保持一种精神饱满、积极向上、人人争当先进的积极态势，恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论，我们班的班念是：创最优班级，做最好自己。具体可从以下三个方面着手：老师首先要掌握学生的第一手资料，多观察，多谈心，学科老师要多交流，这样就能够给学生恰如其分地评价，从而让他们在一开始就能确立自己的学习目标和品德目标。其次，及时组建优良的班委会，让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干，为学生起模范带头作用，更好地协调师生关系，并切实提高学生的自我教育能力。再次，建立激励机制，班级出台了《小组考评细则》、《学生作业检查登记》、《班级先进评选办法》等规章制度，能够做到赏罚分明，奖惩有度，从各个方面去引导鼓励学生，及时发现他们的“闪光点”，时间一长便可形成事事有人做，个个都争先的良好局面。

二、浓厚的学风

学生在校主要是学习科学文化知识，一个班的好坏在很大程度上也受学习成绩的影响。我们的理念是：只有傻子一样的坚持，才能得到最优秀的结果。就是让学生知道坚持的重要。在每一次的月考和单元检测之后，我都会帮助学生分析他们的成绩变化，教给他们科学的学习方法，爱护培养他们良好的兴趣，同时做好学生学习的“调度师”，协调各科作业情况，合理安排时间，并及时带着学生的意见要求与科任老师共商改进办法等。

三、心理疏导，消除学生心理障碍

青少年时期的学生，身心正处于一个迅速发展的阶段，在心理上表现出半幼稚、半成熟状态，面对着学校的种种要求，沉重的书包，饱和的时间安排，有些学生往往会走向极端，一种是过份服从和依赖，唯恐做得不够，整天只是机械式地埋头苦学；另一种是认为自己无法成才，成功无望，而对老师的教育反抗仇视，为所欲为，大有“唯恐天下不乱”之势，学习上只是敷衍，这些都是学生不良心理品质的表现。班主任应及时顺从学生的心理需要和心理发展规律，采取个别谈心，开展集体活动等各种方式对学生进行引导和调适，在上学期我采取了电话谈话的方式受到了很多学生的欢迎。就是利用星期天给一些学生打电话，和他们谈论他们感兴趣的话题，在谈话中了解他们的心理困惑，然后再适当地对他们进行心理疏导。

四、利用制度抓好日常常规管理

有人常说，班主任不在，学生仍能将各项工作做好的班级，是一个优秀的班级。但我班的实际情况是：有老师在，学生还能像个样，若老师不在，学生做的事情就会走样，其实这也是我们共同面临的难题，我们又不能时时靠在学生的身边。那么，怎样才能让学生们在班主任不在的时候也能做好呢？那就是要靠完善的班级制度进行精细化管理。在上学期后半段，我结合级部的检查反馈制度，对我班的日常常规管理主要实行了两大制度：

1.值日班长制度。我的具体做法是：在值日班长的安排上，我并不是让班内的每个同学轮流进行，也不是仅仅让值日班长在自习时间坐在讲台上维持秩序，而是通过投票挑选了七个对班级管理热心、负责的同学轮流担任值日班长，从早到晚全程负责班级管理工作，填写好值日班长记录本。这个记录本的内容非常详细，除了记录自习课违反纪律的以外，还要记录好每节课堂出现的问题，比如说数学课上谁迟到了，谁积极回答问题了，谁没有回答上来等等。这样，虽然有的时候我不在教室，但我对学生一天的学习动态和纪律情况有所了解。

2.舍长负责制，具体做法是：为提高责任心，让宿舍的每个学生轮流担任舍长；对宿舍的评价实行舍长负责制和捆绑式评价制度，根据检查结果，让班干部每月评比一次，好的宿舍舍长做典型发言，差的要做表态发言，抓好宿舍的卫生和纪律；有什么问题及时能够了解到。差的宿舍负责校园卫生，这两项制度的实施，关键在于真实和公平，值日班长记录本的内容完全公开，大家监督。班主任只作为了解学生学情的来源，若记录不真实或者有问题需要解决，学习方面的由学习委员等三人负责，纪律方面的由班长等三人负责，让他们依据情况改进。

五、把以提高课堂效率为中心，以小组合作学习为载体，把提高学习成绩作为自己工作的重中之重

利用好小组合作学习，来全面提高课堂效率。具体做法是：根据学生的学习情况和男女比例的搭配划分为6各小组，每组8人，一个组长负总责，同时6人分别为小组内6科的课代表，课代表要组织开展好课堂讨论，帮助教师抽查基础知识，对课下作业进行检查，对单元检测和自测的试题核对答案对错题率进行统计，报给班级总课代表，课堂上推荐代言人举手抢答等，对小组的评价是根据班级日志上小组举手的次数、答题的情况、考试时小组的平均成绩、错题的统计是否及时迅速等，每周一小结，每月一大结，表现突出的组和组员给予板报表扬，总评最差的小组负责教师卫生，让他们通过劳动加强合作和交流，以上，是我在日常工作中的几点粗浅做法，希望在此能给大家以启示。