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“油公司”税务管理模式的改革与创新

2016-06-29迟玉平

进出口经理人 2016年3期
关键词:油公司税务管理纳税

迟玉平

摘 要:油气田开采行业作为国家重要的战略能源行业,是国民经济的重要支柱产业,油气田企业的纳税管理是其生产经营活动中的重要一环。胜利油田分公司所属的几家油公司主要是以开采难动用的低品位原油为主,现行税务管理模式使油公司税务管理成本日益增加,对各油公司的经济效益形成了较大制约。因此对油公司现行的税务管理模式进行总结,建立适合其生产经营特点的新型税务管理模式,是税务管理工作的重要任务,也是提高油公司经济效益的重要途径。

关键词:油公司;税务管理;纳税

一、油公司目前税务管理现状

胜利油田各油公司均系胜利油田分公司所属的全资子公司或控股子公司,主要经营范围为石油勘探开发、原油天然气开采等,从内部管理方式和行政组织架构来看,各油公司均系独立核算、独立纳税的法人实体,同时各油公司按开发区块所属地域又分别成了一定数量的子公司或者分公司,开发地域主要在山东境内,其他省份也有少量的分子公司,甚至国外也有分支机构。

各油公司目前涉及的税费种类主要有15个:增值税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、房产税、土地使用税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、车船使用税、印花税、矿产资源补偿费、石油特别收益金、安保基金等。2010年四家油公司累计实现税费情况详见下表:

从上表可以看出,石油特别收益金、企业所得税和增值税所占比例较高,三者合计占到了累计实现税费的89.91%。石油特别收益金与油价和产量有关,这些都是一些刚性指标,可优化空间不大。因此,在依法纳税的前提下,如何有效降低各油公司的企业所得税和增值税税负,成了油公司现行税务管理模式下亟待需要解决的问题。

二、油公司现行税务管理模式存在的问题

(一)同一地区不同子公司或同一油公司不同地区的子公司由于开发投资策略不同,往往效益、效果不同,往往不能享受合并纳税的优惠由于独立法人的公司体制限制,各子公司的纳税方式都为属地纳税。在同一地区,各个油公司都注册了子公司,在一定期间,一个油公司的子公司由于投资开发策略得当,效益较好,形成的所得税和应交的增值税较多,而另一油公司的子公司则相反,高投入和高成本往往形成较大的亏损或留抵增值税较多,两家企业由于独立的法人体制导致一家企业交税较多,而另一家没有税赋。这样两家企业不能因为合并而带来的税赋抵消。

(二)合作开发策略带来较大的属地税务风险和核算不规范问题

前几年在油公司灵活机制模式下,为推动油田低品位和难动用储量开发,鼓励油公司和采油厂进行合作,合作的基本模式是产量分成合作模式,主要有基础油后分成模式和增油直接分成模式。这种合作方式于油公司和采油厂而言都存在较大的税务风险。一方面采油厂拿出区块和油气资产来合作,分得的原油产品没有直接的生产成本而形成销售收入,但区块储量和资产无偿使用,有资产流失嫌疑,而油公司生产出的原油按照分成后计算销售收入并承担了分成前的全部成本,被分成的产量虽然在采油厂交纳了税费,但从税收属地原则来看,在当地漏失了税费,被认定为漏税。

(三)油公司母公司的费用无法对子公司的税赋进行抵消

油公司的母公司和子公司作为相互独立的法人主体,但由于资金的集中管理和母公司在勘探开发、技术、生产上对其提供了强有力的支持,保证了各子公司的正常生产运营,但是母公司在提供各项支持的同时,自身随之会产生巨额的管理费用和财务费用,而这些管理费用和财务费用目前未能较好的分摊分配到子公司的相关经营中,导致部分子公司免费享受母公司带来的管理支持和资金支持。同时部分油公司资金充裕,而另一些油公司由于资本金到位不足形成大量贷款,无法享受资金集中带来的优势。

三、油公司新型税务管理模式探讨

由于组织架构、管理体制、业务流程、业务认识等多种因素的影响,油公司在税收利用和税务风险方面存在一定问题和矛盾。对于市场经济主体而言,判断一种税务管理模式的优劣,有两个评价标准,一个是现阶段在依法纳税的基础上,缴纳的税款越少越好,另一个是将来阶段面临的风险越少越好。按照上述两个标准,采用合理的管理模式,可以增加油公司的效益,减少或避免税务风险。

(一)树立正确纳税的观念,规避不必要的税务风险

主要包括依法诚信纳税观念、税收筹划观念、纳税遵从观念。依法纳税就是要按照国家规定的税收法律框架和制度不折不扣的交纳税收,避免主观地偷税、漏税;税收筹划就是在税法许可的范围内,通过经营、投资、理财、组织、交易等事项的事先安排和策划,达到税收负担最小或税收利益最大的经济行为。

(二)建立油公司税务风险管理体系

作为油公司整体战略的重要组成部分,油公司应该构建以流程管理、内部控制和风险管理为核心的税务风险管理体系,通过建立科学的内部涉税事务管理组织与标准,从组织机构、岗位和职责以及公司各项经济业务涉税风险的识别、评估、控制、应对、监督、改进等方面建立税务风险管理制度,以完善各环节涉税链条,加强税务工作的事前筹划和过程控制,通过流程的有效运行对涉税事项进行过程控制,最终达到防范涉税风险,实现企业税务价值的最大化。

(三)优化油公司组织架构,实现协同合并纳税效应

要最大限度地利用油公司集团资源一体化优势,利用合并纳税的抵减优势,形成母子公司整体资源有效组合和配置,实现有效的税赋成本降低。

1、子公司变分公司

为改变各油公司下属子公司经营效益的不均衡,导致上交所得税参差不齐的现状,可以考虑将将现行的子公司式管理架构调整为分公司式管理架构,参照中国石化股份公司的管理模式,将各子公司调整为分公司,所得税实行总部汇总纳税制度,这样,经营效益好的单位可以对经营效益亏损的单位进行补亏。

2、子公司相互合并整合

该方案的操作思路是,将勘探开发范围处同一区域的不同公司的资源进行整合,例如油公司3同处在某地区的甲公司、乙公司、丙公司这三家单位,其中甲公司经营效益最好,乙公司次之,丙公司最差,并且经营效益自2009年开始持续亏损。将这三家的资源进行整合后,可以改变目前上述三家单位经营效益不均衡的现状。

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