得意莫尽欢

青阳

经济下行不景气，最糟糕的情况是啥？不是下岗失业，而是碰上一个没脑子的领导。

这是同学小斌给出的答案。当年毕业时，她放着家里优渥条件不顾，挤进首都一家国企。小斌把这机会视作天赐，发奋努力，不敢有一丝懈怠。

无奈，同事里有各种裙带关系来的，干活没水平，耍手段斗心眼一个强过一个。让小斌尤为愤怒的，是领导不以能力论属下，职场成了小江湖。“心里累。”她跟同学聊天时说。可牢骚发完了，她还得老实干活，人家该逍遥的依旧[口][得]瑟。

2015年，裁员的消息不时响起。领导得意洋洋地说：在这起码不会失业，你们得感谢国企！小斌窝着火，“国企好，难道没有我们的付出？我们都是来讨饭吃的？”

她决定辞职，很多亲友劝她慎重。“与其活在别人的世界，不如追随自己内在的声音。”小斌撇下糟心的工作开始四处游历，她说不想白白浪费生命。

并不是每个人都有这样的勇气。数月前去采访，某单位的领导介绍称，在经济下行期，他们业绩不降反升，给员工提供了良好的报酬，上下一心精诚团结，脸上颇有自得之情。采访结束，我们一同下楼，在拐角处迎面遇上两位员工。“领导好！”原本放松的两人马上贴墙站好，一动不动一直目送我们离去。

后来，我私下跟员工闲聊，问他想过离开吗。对方说没有，因为这种待遇的单位不好找。“如果有一天单位不行了呢？”“赶紧走呗，谁愿意跟这种领导过苦日子！”

不知道那位领导知晓后该作何想法。