营造换届选举清正之风

福建一干部自认选举不公平，把部分选票扔厕所被警告。（详见4月20日 中央纪委监察部网）

在全国省、市、县、乡集中换届之年，各地在换届选举期间，往往也是跑要风、说情风、拉票贿选等不正之风的高发期。针对身边的现实情况，您就营造风清气正的换届选举环境有何高见？

丹江口 李正刚

在湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案中，习近平总书记追问“这里面的党员到哪儿去了”。两案中，大部分涉案人员都是党员，他们不仅没有向组织报告发现的问题，有些甚至参与其中，更有甚者刻意隐瞒自己的党员身份进行违纪活动。

无论是向组织推荐干部，还是在组织向自己征求意见时，我们都应客观地评价干部，实事求是地反映情况，既不能添油加醋地歪曲事实，也不能当“老好人”“局外人”。

黄石 黄东升

换届选举之前，应由候选人向选民公开承诺，“绝不跑官要官，绝不拉票贿选”；在“任前公示”时，将“有无跑官要官、有无说情、有无拉票贿选”等行为一并纳入检举监督之列。这样做，虽不能完全杜绝选举中的不正之风，但对其一定会有明显的遏制效果。

选举前的公开承诺，是一种自我免疫，任前“有无选举不正之风”的公示，是对免疫效果的检查，只有层层把关，选举中的“病毒”才不至于蔓延、肆虐。

十堰 何昕

换届环境的好坏，直接影响到工作的成败。应立足一个“早”字，提前打好“预防针”。思想早引导，通过“双向约谈”、走访调研等方式，及时掌握干部思想动态，引导干部把心思和精力用在干事谋事上。纪律早宣传。积极宣讲“九严禁”的换届纪律、“九必须”的组织原则，把纪律的“高压线”立起来。问题早查处。进一步畅通举报电话、短信、网络等举报渠道，对违反换届纪律的行为实行“零容忍”，做到发现一起，查处一起，通报一起。