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2016-06-08王老实
杂文选刊 2016年6期
王老实(安徽)
畸形招聘设限折射大学生就业窘态
择星座、比酒量、测生辰八字等一系列花样翻新的畸形招聘设限,不禁让应聘者望而却步并陡生无奈。
眼下,招聘方为了能招到与自己企业“气味相投”的“人才”,不惜出怪招奇招甚至损招阴招去挑剔折腾应聘者;而应聘者为了能于激烈的“哄抢大战”中分得“一杯羹”,委曲求全,投其所好,间接地释放了就业招聘中的乌烟瘴气。这种就业的窘态不仅折射出企业的悲哀、应聘者个体的悲哀,更折射出发展转型期社会的悲哀!试想一下,如果一个企业在招聘人才时,不问价值看颜值,不问气量看酒量,不讲诚信讲迷信,不讲名分讲身份,如此企业该是多么的荒唐可笑!
(读2016年5月《封面》)