基层林业站如何做好林业技术推广工作

余江文（保山市隆阳区瓦窑镇林业服务中心　云南保山　678001）



基层林业站如何做好林业技术推广工作

余江文（保山市隆阳区瓦窑镇林业服务中心云南保山678001）

摘要：我国林业事业日益发展，各种林业技术犹如雨后春笋一般涌出，基层林业站需要面对各方面的挑战，采取多样化的策略真正把这些技术推广下去。本文作者结合自身多年工作经验，以基层林业站为基点，对林业技术推广中的问题与应对策略予以了对应的分析。

关键词：林业技术；推广；服务

【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.03.025

作为基层林业站，肩负着快速提高林业生产力，全面推广林业技术的责任和使命，在林业可持续发展战略中发挥着重大作用。在新形势下，基层林业站的重要性逐渐突显，各种林业技术应运而生，逐渐应用到林业建设中。为了能够使多样化的林业技术得到更好地应用，需要对其推广工作引起高度重视。而在林业技术推广方面，基层林业站已成为其必不可少的组成元素，发挥着不可替代的作用。就林业技术在基层林业站中推广现状而言，并不乐观，存在一系列问题，急需要采取可行的策略予以解决。以此，使基层林业事业能够得到更好地发展，各种林业技术得到更好地推广与应用。

一、林业技术推广中存在的问题

从某种意义上说，想要改变基层林业站的现状，更好地推广各种林业技术，需要先从实际出发，对林业技术推广过程中存在的问题予以客观地分析。就其存在的问题而言，具有多样化的特点。第一、林业技术推广人员不具备综合素质。随着时代不断演变，林业技术推广人员已被提出更高的要求。但在基层林业站中，林业技术推广人员大都不具备系统而全面的理论知识，已具有的推广技能水平较低。他们对这些新的推广技术不熟悉，比如，在实际工作中，林业技术推广人员不能对新的测量技术进行优化利用，不能对已有的林业资源进行全方位的测绘管理，严重阻碍基层林业的发展。在日常工作中，林业技术推广人员没有意识到该推广工作的重要性，观念落后，没有对各种新技术进行必要的宣传，做好宣传工作，使人们对林业技术有全新的认识。此外，林业推广人员大都是高职高专学历，高素质专业人才相当缺乏。第二、没有健全的林业服务体系。在林业技术推广过程中，完善的林业服务体系是其首要前提条件，能够在一定程度上提高林业技术的研究能力。但就其现状而言，林业技术服务体系不完善，各种不规范现象频繁出现已成为一种普遍现象，严重影响林业技术的推广。第三、农村缺乏足够的人力资源。在新时代下，随着城市化进程日益加快，农村人口流失现象十分严重，特别是青壮年。对于剩余劳动力而言，他们大都不具备较高的文化素质，思想保守，无法以正确的眼光看待这些新技术，不愿意接受，严重阻碍林业技术的推广。

二、基层林业站林业技术推广问题应对策略

林业技术推广的目的是高效完成保护我国森林资源，更好的维护群众的基本利益。在林业技术推广中，林业技术推广人员就需要以群众的利益为出发点，不断转变观念、开阔思路、改进方法，以科学发展观为指导，真正做到为林业发展提供全面的服务。加强自身的推广工作，依靠政府和企业来扶持。以政府建设基层推广组织，进行数据的采集和推广项目计划，并进行组织实施。

1.强化基层林业队伍建设

林业技术推广工作是一个综合性、长久性工作，加强人员的招聘工作，把拥有高技术人才纳入到当地林业技术推广工作中，给予他们一定的经济补贴。同时建立健全奖励机制，才能更加广泛的吸引具有高素质、高技能专业人才，更好的为林业技术推广注入新的活力。具体来讲，在林业技术推广方面，队伍建设是其不可忽视的关键性因素。基于此，第一、需要加大宣传力度。通过报纸、网络等渠道来宣传林业推广技术，使林业技术推广人员乃至农民对林业技术有全新的认识，转变已有的观念，能够逐渐接受这些新技术。第二、基层林业站需要提高人员聘用要求。在聘用人员方面，需要采取一些可行的策略来吸引优秀的人才，林业技术推广人员必须是相关专业毕业，从事相关工作，具有扎实的理论基础，专业化的技能，丰富的实践经验。以此，优化重组基层林业队伍，是其呈现出知识化、年轻化的特点。第三、在日常工作中，要定期对技术推广人员进行在岗培训，更新他们已有的知识结构体系，提高专业技能，能够与时俱进，注重自身技能的提高。

2.健全基层林业技术推广体系

为保障基层林业技术推广工作的质量，需要建立健全的林业系统，以系统化地规范林业技术推广工作行为。在林业技术推广过程中，林业相关部门要对其进行事前、事中、事后方面合理化的管理。在进行林业规划建设之前，需要做好宣传工作，深入农村，向农民讲解这些新的林业技术，使其能够接受这些推广技术。在林业生产建设中，需要对农民进行全方位地指导，更加熟悉这些新技术。而在林业产业建设滞后，要及时和农民进行沟通、交流，了解林业技术推广过程中存在的问题，及时采取有效的对策进行解决，保证林业技术推广工作的顺利开展。为此，在构建林业技术推广体系中，要以这三个阶段为切入点。还要构建林业技术推广人员的聘用、管理、培训三者为一体的网络体系，为林业基层站引入更多高素质的技术推广人员，并留住这些人才。对于这方面，还需要建立明确的岗位责任制，使林业技术推广人员能够明确自身的权利与责任，做好本职工作，并以定期、不定期的形式进行考核，充分调动员工工作的积极性，更好地投入到工作中。

三、结语

总而言之，就基层林业站而言，采取各种可行的对策进行优化是非常必要的。它有利于基层林业技术推广人员乃至农民意识到推广林业新技术的重要性，能够提高林业的生产效率。它有利于基层林业技术推广队伍的建设，提高他们的推广技能，建设一支新时代需要的综合型队伍。从长远来说，基层林业技术的推广还有很长的路要走，但必定会走上长远的发展道路，拥有更好的发展前景。

参考文献：

[1]赵成成.林业技术推广在基层林业站存在的问题与对策[J].农业与技术，2015，11：77+79.

[2]周志荣.浅析基层林业技术推广所存问题和对策[J].绿色科技，2013，03：17-18.

[3]岩务.试论林业技术在基层林业站中的推广运用[J].生物技术世界，2015，04：46-47.