绍兴市全力打造杭兰英式好支书团队

◎本刊记者 蒋鑫富

绍兴市全力打造杭兰英式好支书团队

◎本刊记者 蒋鑫富

以身作则的杭兰英带领干部服务到田间地头。

“一把竹帚领头扫，百把千把后面跟。齐心协力除污尘，扫出美丽新农村……”去年，由绍兴小百花越剧团精心创编的新农村纪实越剧《乡村好支书》，在柯桥城区的蓝天大剧院上演，将绍兴市全力打造杭兰英式好支书团队活动推向高潮。

绍兴市注重正导向、树典型、立标准，按照村务管理有规矩、服务群众有感情等“五有”目标，对全市村（社区）党组织书记实施标准化管理，引领推动乡村治理现代化。今年以来全市共查处违反“四不”公开承诺村干部102名，及时调整不合格村党组织书记37名，起到了很好的警示震慑作用，使村干部底线意识得到较大提升。特别是进一步提升了村书记的履职能力，通过实行标准化管理，村（社区）党组织书记有了带队伍、谋发展、促和谐、保稳定的“硬杠杠”。由此，涌现出全国“创先争优”优秀共产党员杨七明、全国劳动模范林金仁、全国三八红旗手金霞芬等全国先进典型。同时，全市去年还涌现出了600名杭兰英式“民情通”好书记，形成了独特的好支书“绍兴板块”。

●点评

绍兴市通过打造杭兰英式好支书团队，把标准化的工作理念和方法，引入到村（社区）党组织书记队伍管理上来，明确履职规范、底线管理和争创目标，不失为加强农村基层党建、改进党群干部关系的有益探索。