新形势下思想政治工作应如何开展
2016-06-04谢永伟
谢永伟
摘 要 加强和创新企业思想政治工作是当前的一个热门话题。面对21世纪的新形势,如何拓展企业思想政治工作的实践领域和空间,提高企业思想政治工作的针对性和实效性,需要我们进一步解放思想,转变观念,实事求是地分析现状,探索问题,以思维创新,机制创新,来开创企业思想政治工作的新局面。
关键词 新形势 思想政治工作 教育
中图分类号:D64 文献标识码:A
1紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断丰富和深化教育内容
要在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治工作的同时,紧扣时代脉搏,从实际出发,逐步丰富企业思想政治工作的内容。从实践看,充实企业思想政治工作内容应从三个方面入手:
(1)紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心,这是一条根本原则。企业思想政治工作的改进和创新,也不能脱离这个前提,关键是要结合企业经济发展中人的思想实际,做好教育、转化、引导工作。
(2)适应现代企业制度建设和发展的趋势,提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。突出科技意识和法律意识的教育,为干部职工释疑解惑,引导他们正视差距,抓住机遇,树立迎接挑战、战胜困难的信心。
(3)贴近职工、服务基层,密切关注职工利益息息相关的问题,不断调整工作重点。应当从广大职工所思、所想、所盼出发,增加为职工欢迎的思想教育内容,大力加强道德教育和普法教育,不断深化职工的主人翁意识,大大激发干部职工的工作积极性和创造性。
2适应市场经济发展的需要,积极探索借鉴使用新载体
凡是能够准确、有效地表现企业思想政治工作目的和内容的有效手段、形式,都可以大胆拿来借鉴使用。
(1)根据形势发展的变化,对企业思想政治工作现有载体创造性地加以改进,增强吸引力、感染力。企业广播台、闭路电视、企业报等宣传载体要在唱响主旋律、强化宏观引导的同时,要注重两个转变:一是从单向灌输向双向交流转变;二是从我讲你听(看)向共同参与转变。努力把企业网站、企业报、企业广播台、闭路电视办成广大职工广泛参与、展示自身形象和风采的大舞台。群众性精神文明创建活动要将普及和提高紧密结合起来,多创造为广大职工所喜闻乐见的形式,吸引最大多数的职工参与进来。同时,精心设计活动内容,逐步提高活动的档次和水平,不断深化活动内涵,推动各项活动向更高层次发展。职工文化活动要体现鲜明的时代特色和企业文化特点。
(2)从企业思想政治工作的特点出发,针对不同对象的思想实际,创造新的形式。比如,一些企业开展的干部深入到基层搞调研活动,通过调查分析和研究,帮助基层排忧解难,化解矛盾,将企业思想政治工作做到职工的心坎上,大大提高了企业思想政治工作的有效性。
(3)提高企业思想政治工作的科技含量,大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法。现代科学技术对社会生活和企业发展的影响和作用越来越大,既给企业思想政治工作带来了新的挑战,也提供了新的手段。比如,通过网络技术,不仅可以建立企业思想政治工作调研网络和信息网络,加强对职工思想的动态分析,而且还可以通过研究“网民”的特点,加大引导和管理的力度,进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性。
3根据职工变化了的思想实际,努力改进工作方法
时代是发展的,要跟上时代的发展,企业思想政治工作的方式、方法也应不断创新和改进。“居高临下”、“说教式”、“填压式”等工作方法已经过时了,时代在变化,工作对象的要求在变化,企业思想政治工作的方式不变显然不行。时下企业思想政治工作应强调个性,崇尚人格平等,常作换位思考,多理解、多启发、多引导,激发人们的内在良知。现在,不少企业党组织在长期的思想政治工作实践中,积累了丰富的经验,形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到,与面临的新形势相比,企业思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。要增强企业思想政治工作的实际效果,必须从干部职工的思想实际出发,从四个方面改进现有的工作方法: 由“声势型”向“实效型”转变;二是由“执行型”向“自主型”转变;三是由单纯“灌输型”向寓教于乐、寓教于文的“渗透型”转变;四是由单一“教育型”向多元“综合型”转变。
4强化思想政治工作的运行机制,增强工作的针对性和实效性
一般来讲,社会变革中的思想是非常活跃的,思想上疏导和引导的任务比较重。适应这种形势对企业思想政治工作提出的要求,必须强化企业思想政治工作的运行机制。首先要抓住社会转型中个体主体性突出的鲜明特点,确立以人为本的思想,尊重人、理解人、帮助人、平等对待人,增强工作对象的认同感;要大力弘扬和倡导自立、自尊、自重、自强和参与、创新意识,培育符合时代要求的健全人格;充分发挥企业思想政治工作队伍的作用,努力把思想疙瘩、思想矛盾化解在萌芽状态;同时运用企业宣传的渗透功能,营造新的企业氛围,通过环境熏陶,进一步做好启发人、教育人和升华人的工作。在新形势下,要做好企业思想政治工作,还必须紧密结合职工的思想实际,紧密结合经济工作和其他业务工作实际,把企业思想政治工作渗透到具体的实践活动当中去。同时要与解决具体问题结合起来,这样才能够收到事半功倍的效果。
实践使我们深深感受到,只有不断创新思想政治工作,才能适应形势发展的需要,体现工作的针对性、实效性和主动性。我们有决心、有信心,立足实际,不断创新企业思想政治工作,才能为企业的改革发展提供思想保证、精神动力和智力支持。