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浅谈中职生的心理疏导

2016-05-30张瑾

新校园(下) 2016年1期
关键词:信任中职班级

张瑾

教育者应充分掌握学生的心理,只有在教育生涯中不断对学生的心理进行研究,充实心理学知识,才有可能成为真正的教育能手。这是前苏联著名的教育专家苏霍姆林斯基的观点。作为职业学校的班主任,应该积极在教育教学实践中学习,要具备最为宝贵和鲜活的教学资源。但璞玉虽好,尚须雕琢。要想成为一名优秀的中职班主任,首先要了解不同时期学生的心理变化,然后有针对性地进行心理疏导,进而对学生的特长、爱好、兴趣和禀赋进行了解和研究,正确引导学生的学习和生活。最终使每一位学生都能走出一条属于自己的道路。

作為中职班主任,很多时候,我们都在抱怨班主任工作的琐碎和辛苦,时常扮演“复杂问题处理者”的角色,却忽视了更多学生真正需要的、有价值的东西。其实,我们更应该做学生心灵健康成长的守护者、精神成长的引领者。学生生命中最宝贵的年华在学校度过,成长历程中最关键的阶段在学校度过,他们选择了相信我们,我们就有责任负起这份重托,我认为这就是班主任的价值和意义所在。在生命的长河中,每一段历程都有它独特的意义,无法替代,不可抹去。我们能做的是在守护学生成长的这段岁月里,让每一个学生快乐、健康、自信的生活,这就是班主任工作幸福的真正含义。

中职学生在中考的过程中,已经经历过一次考验,感受过如山的压力,这些压力对中职生来说也是极大的打击,这些学生曾经非常矛盾和犹豫,但是最终选择来到中职学校读书。如果这些学生入学后,又不幸进入一个管理不善的班级,将会再一次遭受严重的打击。学生在遭受双重打击后,就无法安静地进行学习了。这是导致很多中职生出现心理问题的重要原因。

南师大心理学院院长傅宏教授说,要想管理好一个班级,班主任首先应该掌握学生的心理,及时发现异常问题,对有心理障碍的学生采用心理学的方法进行疏导和教育,训练和强化。尽管不会马上有效果,还有出现反复现象,但是,班主任要有毅力和恒心,积极纠正有心理问题的学生,帮助他们成长为一个身心健康、对社会有用的人才。中职学校班主任在平时的工作中一定要学会欣赏学生,要全方面地考虑问题,不能只看到学生的缺点,应换个角度思考,正面理解学生成长中的问题,这样才更有利于问题的解决。而教育是一项系统庞大的工程,不是一朝一夕就能解决和改变的。很多学生的问题源于他们的家庭,源于他们的童年时期,还包括社会环境的影响,比如,电视剧中暴力血腥的画面、网络游戏中惊险刺激的场景等。所以,我们要全面地看待学生,综合地处理问题,给学生成长的时间,在潜移默化中影响学生。班主任在日常工作中,应从各个方面关爱和关注学生,及时掌握学生的心理动态,积极改善学生的心理问题,帮助学生形成良好的心理素质,不断提升学生的心理承受力,帮助他们积极融入社会。班主任绝不能戴有色眼镜看待学生,要包容、尊重、关爱每一位学生,努力使每一位学生都有出彩的机会。

在中职班主任的工作实践中,要想做好学生的心理疏导工作,我认为应该做到以下几点。

第一,掌握学生的心理状态。班主任要积极熟悉、了解和认识学生,掌握学生的心理和生理特征。由于中职学校的学生正值青春期,既有些单纯还有一些叛逆,很多学生经历中考以后,心理状态并不佳。这时候,班主任要理解学生,积极引导他们,帮学生树立正确的三观。有些城市里的学生是独生子女,平时在家里都是小公主、小皇帝,饭来张口、衣来伸手,这就更需要班主任灌输其正确的价值观;有些从农村走出来的学生,在心理上有种自卑感,班主任应该积极鼓励、帮助他们,要让学生相信自己与别人没有差距,三百六十行,行行出状元,只要努力每一行都能够做出成就。

第二,相信学生。人与人之间,日常交往的润滑剂就是信任。信任是一杯热茶,把爱和温暖传递给大家。在师生之间更要有信任。但是,目前偶尔还会听到来自社会的声音,说中职生是中考淘汰的学生,面对这些流言,班主任一定要坚定信心,要相信中职生也是国家栋梁,只有给予学生信心,才会把学生从自卑的阴影中带出来,只有采取心理激励的方法,才能够让学生打开心扉,从而努力奋斗。

第三,充分尊重学生。学生和教师应该互相尊重,班主任应该尊重学生的隐私和个性。例如:班主任可以要求学生写周记,并保护他们的隐私,对学生给予充分的尊重,让学生信任班主任;可以安排学生制定生涯规划,描绘自己未来的蓝图。班主任要允许学生有各自不同的爱好,不要把学生的爱好扼杀在摇篮里。如果班级里有不同的声音,班主任应该积极予以了解,挖掘学生的潜质和特长,要做好一个伯乐。

班主任作为班级的领路人和引导者,应该建立以人为本的理念,充分尊重、信任和理解学生。只有师生团结一致,才能建立一个美满、和谐的中职学校。

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