广东省企业家人力资本研究

蒋宏博 杨增雄 张妮娜

摘 要：企业家人力资本对于区域经济发展具有明显的促进作用。因此，根据广东省2001—2014年的数据，通过使用Cobb-Douglas函数建立的内生经济增长模型，运用实证分析的方法，验证了企业家人力资本对于广东省经济产出的促进作用。结合广东省的实际情况，对该省今后如何提升企业家人力资本提出建议。

关键词：企业家人力资本；创新；经济发展

中图分类号：F240 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）11-0097-03

引言

区域经济增长速度由哪些因素决定？这是在制定经济政策过程中需要考虑的核心问题。早期的经济学家们认为物质资本的投入水平是决定区域经济增长速度的关键因素。中国自改革开放以来的经济迅速增长主要也是依赖物质资本，特别是固定资产投资。但有学者认为，物质资本的投入对于经济增长是具有边际递减效应的。房地产市场乏力、产能过剩带来的一系列问题恰好都说明了仅依靠粗放型的物质资本投资来推动区域经济增长是缺乏可持续性的。

西方发达国家比我国发展得更早，也较早地经历了仅依靠物质资本投资驱动经济发展所带来的阵痛。在西方发达国家，企业家对于经济的促进作用受到了广泛的认可。企业家人力资本是企业创新的核心，其所具有的边际报酬递增、外部性、长期性等特点对区域经济增长具有明显的促进作用。而将企业家人力资本作为一种关键要素引入经济增长模型，分析企业家人力资本对于区域经济增长的作用对于今后的政策制定具有重要的指导意义。

广东省作为经济强省，早期经济增长也主要依赖于物质资本投入。但面对产能过剩、经济增速放缓的趋势，如何使经济增长这台发动机焕发新的动力，是广东省面临的重要问题。企业家作为生产要素的组织者、企业创新的发起者，可以起到优化产业结构、促进区域经济发展的重要作用。企业家是一个将创新和市场联系起来的关键角色。发挥好企业家的作用，能够很好地促进区域经济的转型发展。因此，将企业家人力资本作为经济发展理论中的重要变量加以分析，具有重要的理论和现实意义。

一、企业家人力资本与经济增长的相关文献综述

企业家是一个多维度的概念，从不同的角度出发，我们可以引申出不同的定义。自从Schultz（1961）和Becker（1964）创立了人力资本理论，许多学者从人力资本角度对企业家理论进行研究。Iyigun（1998）认为，企业家人力资本最主要的获取方式是“干中学”，即通过企业家投入到生产中去获得经验，从而提高自己的价值。Katz（2007）认为，企业家教育在企业家人力资本的形成过程中扮演着重要角色。Martin（2013）通过实证分析，认为企业家教育和企业家产出之间存在一个强相关关系，这也符合人力资本理论中教育与产出的关系。

企业家不仅在微观上对企业效益有促进作用，从宏观角度来说，企业家对于区域经济增长也具有促进作用。Paul M，Romer（1986）通过对Solow所提出的新古典经济增长模型进行改进，将知识资本加入其中，分析了知识资本对于产出的贡献作用。William J，Baumol（2002）认为，企业家活动可以在一定程度上解释传统的经济产出模型无法解释的部分。David S. Evans，Linda S. Leighton（1989）所提供的丰富的案例研究更是体现了企业家人力资本对经济增长的重要作用。Zoltan J. Acs，David B. Audretsch（2003）基于这些证据，认为企业家人力资本可能是一个在经济增长的解释变量中被忽视的因素。David B. Audretsch（2003）在前期论证的基础上，通过将企业家人力资本引入新古典经济增长模型进行实证分析，证明了企业家人力资本对于经济增长的重要作用。

学者们针对我国国情，对企业家人力资本与区域经济的关系进行了实证研究。徐旻，赵榄，蔡尔津（2009）利用柯布道格拉斯函数，结合跨省面板数据，证明了企业家人力资本对我国地区经济发展存在显著影响。经济发展水平较高的地区，企业家人力资本在经济中的作用也更为显著。因此，企业家人力资本丰盈程度的提高，将有助于提升欠发达地区经济增长水平，实现跨越式发展。张小蒂，赵榄（2009）对中国 31个省区的面板数据分析，发现除了研发资本与研发人员外，企业家资源对中国地区自主创新能力的提高也存在显著影响。武增海（2013）基于开发区的经济发展特质，从企业家人力资本视角出发，研究了开发区发展过程中所产生的各种效应。

二、广东省企业家人力资本实证分析

广东自古就是中国对外通商的重要地区，人们的商业意识超前，民营经济较为活跃。强烈的商业氛围造就了粤商这一强大的企业家群体。丰富的企业家人力资本是广东省经济一直居于全国前列的重要原因。

KC表示固定资产存量，KV表示流动资产投资，δ表示年折旧率，黄宗远，宫汝凯（2010）通过对物质资本存量不同估计方法的比较分析，认为中国各省区的固定资本折旧率应为9.6%。因此，这里我们也使用9.6%作为年折旧率。流动资产投资因为统计数据较难取得，学者们在进行研究时一般采用折中的方式，即用当年固定资产投资的三分之一来表示流动资产投资。劳动力L我们使用当年末就业人口数衡量。知识资本水平K用广东省的平均教育年限表示，即：

K=未上学人口比例*0+扫盲班人口比例*2+小学人口比例*6+初中人口比例*9+高中及中专人口比例*12+大学及大专人口比例*16

企业家人力资本用当年的广东省企业法人单位数进行衡量。上述数据均来源于《中国统计年鉴》和《广东省统计年鉴》。

模型搭建完成后，我们利用EVIEWS7.2软件，使用回归分析的方法，研究各因素对经济产出的影响。在回归分析前，我们首先对数据进行ADF根检验，检验发现各变量均为非平稳时间序列，对各变量进行差分处理，得到各变量的二阶差分是稳定的。之后，我们利用OLS回归的方法，依次对模型进行回归分析，得到如下结果：

观察回归分析后的结果，我们发现，在模型（1）中，劳动力对于经济产出的贡献要远远大于物质资本存量的贡献。这符合我们对与广东省经济模式的认识。广东省作为沿海地区，主要依靠“三来一补”的轻工产品出口来推动经济发展。这些轻工业企业固定资产水平不高，但是却需要大量的劳动力。大量的外来务工人员为广东省经济带来了蓬勃的发展机遇。

模型（2）中，引入知识资本后，劳动力对于经济产出的贡献下降，知识资本对于经济产出具有显著的促进作用。这符合人们的一般认识，即知识水平的提高表明劳动力素质的提高，继而促进了企业效率的提升以及区域经济的发展。

模型（3）中，我们将企业家人力资本这一重要变量引入，发现企业家人力资本对于经济产出具有较为显著的促进作用。但是这种作用在现阶段并没有对经济产出带来较大的贡献。企业家人力资本不仅要从量上进行分析，更重要地是进行质的研究。改革开放后，广东省企业数量快速增加，但是企业结构上主要由乡镇企业组成。这些乡镇企业主要以来料加工、贴牌生产为主，技术含量低，主要依靠较低的生产成本在市场上立足。民营企业家多是草根出身，企业大部分也不是以技术为立身之本。随着经济结构转型，劳动力成本上升，曾经的人口红利已经对于广东省来说一去不复返。缺乏核心技术、没有创新的企业是不具有可持续性的。缺乏具有创新精神的企业家导致广东省经济转型放缓，大量依靠劳动力的加工企业向内地或国外劳动力成本较低的区域转移。

三、结论和建议

在“十三五”五大发展理念中，创新居于首位。企业家作为市场创新的引领者，如何发挥好在创新中的作用，是我们需要关注的首要问题。企业家人力资本对于区域经济的显著促进作用已经得到了广泛证实。基于广东省企业家人力资本的实际情况，政府在制定经济政策时应该发挥好企业家精神所具有的创新特质，这对于经济转型期的广东省来说是十分重要的。作为连接市场和创新的桥梁，企业家能够很好地将创新应用到实际中。制度的创新可以带来企业管理效率的提高，技术的创新可以提高产品的独特性，甚至能够带来产业革命这样的巨大影响。

企业家人力资本与一般类型的人力资本存在一定的不同，一般的人力资本可以通过教育、医疗、迁移等方式获得，企业家人力资本的提升则主要是通过“干中学”的方式，即通过不断的实践来获得经验。和传统的学校教育相比，“干中学”所需的成本更高。为了推动企业家的创新和创业活动，政府就应该在制定政策时更好地降低这种成本。政府可以通过扶持天使投资、建立创业孵化园等方式降低企业家创业成本，同时也能够引导企业家向高科技领域发展，推动产业转型。

根据人力资本理论，企业家人力资本也可以通过企业家教育获得。因此，政府应该提倡企业家，特别是中小企业的高层管理者，学习企业管理知识。通过系统的学习，可以更好地降低企业初创风险以及今后的经营风险，增加企业在行业中的存活几率。

由于现有统计资料的缺乏，本文只能通过企业家数量来衡量企业家人力资本，这是本文存在的不足。企业家人力资本是在实践中形成的，其所具有的异质性与一般人力资本所具有的同质性具有明显的不同。理解企业家所具有的异质性，可以更好地对企业家人力资本进行定价。通过合理定价，降低企业家人力资本的外部性，使企业家的私人收益率向社会收益率不断靠拢，才能够更好地激励企业家的创新活动，激发企业家的潜能。对企业家人力资本定价的现有研究因为资料可获得性限制，主要集中与对上市公司的企业家人力资本定价研究，缺乏对一般企业企业家人力资本的定价研究。当前研究的不足为我们未来的研究指引了方向，如何从质上对企业家人力资本进行衡量是我们今后可以进行研究的一个重要领域。

参考文献：

[1] Katz，J.A.. Education and training in entrepreneurship[J].The psychology of entrepreneurship，2007.

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