提升女领导干部的幸福力

【摘 要】越来越多的女性走上了领导的岗位，在各行各业展现她们的风采。但提升女领导干部在从政路上的幸福力，是非常必要的，文章从内外兼修、刚柔并济、知行合一、胸怀若谷等方面进行了阐述。

【关键词】提升；女领导；幸福力

随着时代的发展，越来越多的女性走上了领导的岗位，在各行各业展现她们的风采。由于受传统思想的影响，女性就应该在家相夫教子，所以对于男性领导来说“军功章里有你的一半也有我的一半”这是非常容易的。但在倡导男女平等的男权社会里，以及处在“玻璃天花板现象”的就业环境里，女性领导干部要想获得成功那就比男性领导干部所付出的艰辛不知多了多少倍。所以，提升女领导干部的幸福力就显得非常的必要。

内外兼修，着眼未来。在当前我们党面临长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的新的形势下，女性领导干部要想成就一番事业，就必须加强自身的素质建设。首先要树立正确的人生观、价值观。正确的人生观和价值观，就好比是夜晚茫茫大海上的一盏航灯，女性领导干部在从政路上就不容易出现偏差。其次，树立正确的权力观。女性领导干部时刻要牢记“全心全意为人民服务”、“立党为公、执政为民”的理念，牢记手中的权力是人民赋予的，这样才能一切从实际出发，从人民群眾的根本利益着手，真正做到“权为民所用”。再次，树立终身学习的理念。“活到老，学到老”，时代在变迁，现在处于大数据时代，知识更新很快，信息瞬息万变，这种大的环境促使我们需要各方面都与时俱进的女领导干部。领导干部是直接传递党的声音、承担党的使命、履行党的职责的代表，更是贯彻落实、学习宣传和自觉践行党的路线方针政策的带头人，所以女领导干部要适应新形势的发展，不仅需要她们加强理论学习，提升自身修养、素质能力，比如学会运用微博、微信同他人打交道、做工作的能力；还需要她们通过学习来滋润自己的生命，可以给自己带来幸福感。

刚柔并济，把握幸福。“修身、齐家、治国、平天下”，这是每一个领导者的从政目标。刚柔并济也是每一个领导者所追求的领导方式和提升领导能力的方法之一。女性因为性别的原因，就是“柔”的代名词，但是我们在实际工作中，却又需要我们刚性的一面、强势的一面。女性领导需要注意的是在工作和生活中要把握好刚与柔的和谐有机统一。首先善于应用语言魅力。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，女性领导干部要发挥以柔克刚的特长，充分应用语言的魅力，多一些幽默，少一些刻板，当“刚”则 “刚”，当“柔”则“柔”，充分发挥非权力性领导力的魅力。其次，善于以“情”沟通。我们党要求我们做群众工作时要学会“动之以情，晓之以理”，我们女领导干部要善于真正地应用“动之以情，晓之以理”的亲和力，才能让属下感受到来自上级的关心和爱护，才能真正的做到心悦诚服；以理服人，去感化下属、家人，让大家在一片和谐的环境下生活，自己也有一个好心情。

知行合一，提升魅力。魅力是指获得别人的认同，是大家给予的美誉。现代领导学是越来越注重领导者的魅力，而对女性的魅力标准也由原来的单纯外表美转化为女性气质、品味、内涵、形象等方面。然而女性自身独特的身心发展规律使其在工作中存在着不可避免的缺陷，女性要善于借助外部条件克服自身缺陷。首先，正确地认识自己。“人无完人，金无足赤”，每个人都有自己的优点和缺点，我们女领导干部要正视自己的优点，但也不能忽视自己的不足。这样我们才不会自满，也不会自卑，保持一种平常心态，这样才能提升自己的幸福力。其次，正确地认识他人。俗话说“三人行必有我师焉”，我们要善于向他人学习，善于向自己的领导学，善于向自己的下属学，善于向自己的竞争对手学，通过学习才可以找出自己的差距，才能让自己更完美。再次，悦纳自己。心理学中明确指出，要想做到一个心理健康的人，还有一个衡量标准那就是要悦纳自己，也就是说要喜欢自己并接受自己。我们要不断地通过自我反省、自我调整、自我改造、自我剖析等途径充分认识自我的同时，还需要接受自己的优点和缺点，塑造一个完善的人格。

胸怀若谷，品味生活。英国诗人弥尔顿曾说过“心，乃是你活动的天地，它可以把地狱变成天国，亦可将天国变成地狱。”首先要糊涂一点。女领导干部在日常工作和生活中，要秉着大事讲原则，小事糊涂一点的原则，做到随听、随看、随忘。其次要心胸豁达一点。老子曾经说过“敦兮其若朴，旷兮其若谷”， 也就是说胸怀要像山谷一样深广。我们处在社会的转型期，社会复杂多变，压力无处不有，女领导干部要学会并善于把压力变成动力。再次，心态平和一点。“木秀于林，风必摧之”，女领导干部是女性的佼佼者，她们站在政治的舞台上，必然会处于舆论的风口浪尖，只有坦然笑对，才能走得更远。

作者简介：方良平（1977.03- ），女，江西万安人，研究方向：干部教育。