构建“三级九项”运作体系 深化本质安全宣传教育
2016-05-24时志忠
时志忠
摘 要 为不断增强安全宣传教育的系统性、针对性和实效性,进一步深化安全文化建设,扎实推进安全文化的落地和深植,范各庄矿业分公司坚持从顶层设计做起,进一步厘清安全宣传教育的层次和重点,构建了具有自身特色的“三级九项”安全宣传教育运作体系,引导员工在思想上筑牢安全生产的第一道防线,为确保企业安全生产持续健康发展提供坚强保证。
关键词 企业安全文化 宣传教育 “三级九项”
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)03-000-01
一、构建“三级九项”安全宣传教育运作体系的背景和初衷
安全宣传教育作为煤矿企业整体安全管理工作的一个重要组成部分,一直以来在员工确立安全理念、提升安全意识、促进安全生产方面,扮演着极为重要的角色,是正确指导干部员工安全生产的重要途径,也是提升干部员工安全素质的重要举措。而员工安全理念的确立、安全意识的提升是一个长期、渐进的过程,惟有持之以恒地强化安全宣传教育才能取得实效。为使安全宣传教育贯穿员工生产、生活的全过程,范各庄矿业分公司坚持从顶层设计做起,通过对以往安全宣传教育工作进行认真总结及分析,发现教育主体不明确、重点不突出是制约安全教育效果提升的主要症结,为此,他们按照系统化的工作原理,进一步明确了安全宣传教育责任主体和工作重点,将安全宣传教育划分为组织教育、自我教育、家庭教育三个层级和班前会、工作现场、工作休整、学习、反思、讲述、班前嘱托、亲情短信、特殊日期等九项工作要素,以构建“三级九项”安全宣传教育运作体系为载体,通过各个教育主体及节点要素的上下贯通、一体化运转,确保实现安全宣传教育的全方位、全天侯覆盖,既体现出了创新性和针对性,又体现出了现实性和多样性,既丰富了安全宣传教育的内涵,又为基层单位安全宣传教育作出了指导,为公司实现安全生产提供了坚强的思想保障。
二、构建“三级九项”安全宣传教育运作体系的方法措施
(一)围绕“三级九项”,细化工作内容。为引导基层单位和广大员工找准方向、明确重点,他们对“三级九项”进行了细化分解。一是组织教育。以区科、班组等生产和作業单元为主体,在班前会严格执行各项程序制度,尝试推行员工班前会记录本,实行班前安全教育效果评价,着力提高安全教育质量;在工作现场,有针对性地进行随机提问和“双想双述”理念运用检查,变条幅标语为安全漫画、哲理故事,实现安全理念传播的内涵化、深层化;在班中休整区,规范班中休整的程序内容,延伸井下应急广播系统,设置安全宣传牌板,让员工在轻松愉悦的氛围中接受安全教育。二是自我教育。以员工个人为主体,以提高安全技术素质为重点,运用答题闸机、随机抽查等方式,改进完善安全技术测试手段,牵引员工进行自主学习;结合工作中遇到过的安全事件或问题,经常性地进行反思和感悟,努力养成勤于反思、善于反思的习惯;以人人上讲台、走进演播间等形式,讲述安全工作中的感悟和体会。三是家庭教育。以员工家庭为主体,在班前积极开展班前嘱托、夫妻协议等亲情安全教育活动,保证员工精神饱满地投入工作;平时利用手机短信平台、集团网,适时发送安全短信;在员工过生日、结婚纪念日等对员工有重要影响的特殊日期,鼓励并帮助员工拍摄全家福、录制幸福DV,有针对性地进行评选和展示活动,引导员工牢固树立“平安健康、快乐生活”的安全愿景。
(二)创新方式方法,增强教育实效。为驱动“三级九项”安全宣传运作体系扎实推进、有效运转,范各庄矿业分公司积极创新活动载体,着力增强安全宣传教育的牵引力、传播力、亲和力。一是体现组织教育的指导性,开展每周一评活动。党委党建部针对不同时期安全形势需求,以每周一评的形式,剖析事故根源,揭示安全规律,一方面为基层单位班前会开展安全宣传教育提供学习借鉴材料,消除个别单位班前会班前教育空洞枯燥的问题,使安全宣传教育内容更加丰富生动,条理分明,增强吸引力和说服力;另一方面,搭建学习交流平台,引导基层单位领导分析安全管理现状,深入思考问题,研究安全管理理论,围绕如何搞好安全生产深入学习,展开评论,提高自身安全宣传教育水平和安全管控能力。二是体现自我教育的针对性,编发《安全反思录》。以反思危害、期许平安为主题,本着自主教育、自我警醒的原则,广泛征集员工的反思实例,编发《安全反思录》,引导员工自主自为地进行反思感悟,不断增强按章作业的警觉和自律意识。三是体现家庭教育的感染力,开展亲情助安全活动。依托安全员工幸运抽奖活动,每期邀请员工家属进矿山,作为抽奖嘉宾参与抽奖活动,提高员工家属对企业及亲人安全生产状况的关注度。以“确保安全生产、共享幸福生活”为主题,深入员工工作现场和家中,以夫妻互动讲述的形式,拍摄“爱在进行时”题片,营造“安全你我他、幸福靠大家”的浓厚氛围。在此基础上,开展创新性亲情教育活动,组织基层区科有计划、分步骤邀请员工家属走进班前会,开展丰富多彩的安全教育活动,引导员工牢记亲人嘱托确保安全生产。
三、构建“三级九项”安全宣传教育运作体系的初步效果
通过“三级九项”运作体系的构建实施,有效增强了安全宣传教育的效果和质量。一是实现了教育主体和内容的清晰化。围绕共同搞好安全生产,企业、家庭、员工三者之间明确了教育职责和工作载体,三个层级和九项要素叠加共振、一体化运转,使安全宣传教育的作用得到充分发挥。二是有效激发了员工确保安全生产的内生动力。员工立足自身、家庭、企业,深刻反思搞好安全生产的必要性和重要性,实现了“要我安全”到“我要安全”的转变,员工的安全意识和安全素质得到了大幅提升,员工三违率呈明显下降趋势,轻伤率同比下降了25%,为确保公司安全生产持续向好发展,起到了积极的保障和促进作用。