“两学一做”助攀钢扭亏脱困

汪云富

自开展“两学一做”学习教育以来，攀钢党委着力提高认识、统一思想，立足实际、明确任务，凝聚力量、狠抓落实，以学习教育工作的成果凝聚控亏强基、扭亏转型力量，为确保完成各项目标任务提供坚强的思想政治保障。

夯实“学”这个基础 领导带头讲党课

4月27日，攀钢党委以视频方式召开“两学一做”学习教育工作座谈会，专题安排部署“两学一做”学习教育工作，并召开党委组织部长专题会，对各项活动提出了具体要求。随后，各单位通过召开党支部书记座谈会、党支部“重温入党誓词，畅谈入党经历”主题党日活动等方式，全面完成启动工作。同时，攀钢制订下发了学习教育实施方案；分攀钢公司、下属单位党委、党支部三个层面列出了日程安排表；确定了攀钢领导的联系点。各单位党委、各党支部针对实际情况细化完善日程安排表，不搞形式主义，突出实效、力求精准；坚持学做结合，以学促做，确保学得深入、做得扎实。

5月23日，攀钢党委书记、董事长张大德来到“两学一做”学习教育指导联系点——攀钢钒炼铁厂新3号高炉作业区党支部，为攀钢钒部分班子成员、炼铁厂全体班子成员、新3号高炉作业区党支部党员、炼铁厂其他党支部的书记、组织委员上了一堂生动的专题党课。

张大德以《深入“学”，扎实“做”，争当攀钢扭亏脱困转型发展的先锋表率》为题，针对炼铁厂、攀钢钒和攀钢实际，结合攀钢的发展历史和未来蓝图，运用丰富的实例、深入浅出的语言，围绕为什么要开展“两学一做”学习教育，学什么、怎么学，重点就一名合格党员该做什么、怎么做等内容，交流体会，提出要求，寄予期望。

张大德说，这次在全党开展“两学一做”学习教育，是党中央科学系统的精心部署。我们一定要从政治和全局的高度充分认识其背景、目的及意义，切实增强思想和行动自觉，通过学习教育实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

张大德指出，学习党章党规是我们党的优良传统和宝贵经验，也是全体党员的必修课。每名党员都要通过重温党章党规，唤醒党章党规意识，自觉加强党性修养，保持先进性与纯洁性。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持和发展中国特色社会主义，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求，形成了关于治国理政的新理念、新思想、新战略的科学体系，这是当代中国最现实的马克思主义。党章党规和系列讲话是紧密联系、内在一致的，广大党员要把学党章党规与学系列讲话贯通起来学习、统一起来领会，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。

在深刻剖析了当前攀钢面临的发展形势和重点阐述了正在实施的转型发展系列举措后，张大德指出，实现攀钢的扭亏脱困和转型发展，事关企业的生死存亡，直接关系到职工群众的切身利益，是我们全体党员义不容辞的责任和使命。每一名党员都要以“两学一做”学习教育为契机，在模范践行“四讲四有”基础上，立足岗位争当“六个先锋”，特别是党员领导干部更要争做“六个表率”。炼铁厂干部、党员具有优良的传统，在新的形势下，要按照鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平来攀钢调研时的要求，认真抓好各项工作；要建立和谐的干群关系，正确处理工作和生活的关系，团结和带领职工为了共同的目标上下同欲，始终保持干事创业的精气神；要把承担的工作做实、做细、做透，确保各项指标不断优化；要敬重苦干，更要推崇巧干，大胆突破陈规旧习和思维定势，敢为人先、勇于创新，不断提高技术技能；要牢固树立高炉失常就是事故，就是对职工最大的不爱护，高炉顺行是对降本的最大支撑的理念，进一步抓好生产的稳定顺行；要进一步坚定搞好攀钢的信心和决心，争当攀钢扭亏脱困转型发展的先锋表率。

张大德强调，各级党组织要把抓好学习教育作为一项重要政治任务，切实履行主体责任，推动学习教育工作全覆盖、见实效；全体共产党员要深入“学”、扎实“做”，始终保持党员的先进性和纯洁性，为攀钢扭亏脱困和转型发展再立新功。

5月28日，攀钢总经理、党委副书记段向东来到“两学一做”学习教育指导联系点西昌钢钒板材厂设备室党支部，以《深入开展“两学一做”学习教育 为全面推进新攀钢建设提供坚强的组织保证》为题，为西昌钢钒部分班子成员、“两学一做”学习教育推进小组成员、板材厂全体班子成员、设备室党支部党员，以及板材厂其他党支部的书记、组织委员上了一堂生动的专题党课，对板材厂设备室党支部开展“两学一做”学习教育提出希望和要求。

段向东向与会党员提出了“如何结合西昌钢钒的发展形势和自身岗位实际，做一名合格党员”的命题。在全面阐述“平台、跨界、产融、生态”经营思路，“一体两翼”经营重点，以及“积微速成、深彻改革”经营策略后，段向东强调，“两学一做”学习教育关键在“做”。按照鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平来攀钢调研时的要求，在创新思路降低成本、持续稳定提高质量、抓好品种结构调整等系列工作中，把承担的工作做实、做细、做透，确保各项指标不断优化。

同时，按照鞍钢集团公司及攀钢党委“两学一做”学习教育的统一部署及推进安排，攀钢公司领导纷纷到联系点党支部讲专题党课。

到5月中旬，攀钢已有近300个党支部在攀枝花中国三线建设博物馆、攀钢勤政树廉馆等党性教育基地开展了主题党日活动，占党支部总数的38%；党旗、党徽、《党章》已全部发放到位；开展了鞍钢集团、攀钢两级“共产党员工程”项目；在《攀钢日报》开设“开展‘两学一做，争当先锋表率”专栏，编发简报4期；举办“两学一做”示范培训班，共培训党委书记、组织部长各90多名，党支部书记（组织委员）共800余名。目前，攀钢正继续开展讲党课活动，联系企业改革发展和实际讲党课，党员领导人员带头讲，党支部书记主动讲。抓好专题学习，以自学为主，结合集中研讨，突出重点学、带着问题学，要求领导干部先学一步、学深一些。强化宣传引导，编发攀钢优秀党员先进事迹，在攀钢集团微信、攀钢职工在线等网络平台开设专题或专栏，做好先进经验总结宣传，营造浓厚氛围。落实工作责任，坚持分类实施、统筹兼顾，抓好督促检查，虚功实做，确保实效，为攀钢打胜控亏强基攻坚战提供强大的精神支撑。

抓住“做”这个关键 助力扭亏脱困

5月31日，攀钢召开直管党委书记“两学一做”学习教育座谈，听取26家直管党委（总支）书记“两学一做”学习教育推进情况和下一步工作打算，要求深入推进“两学一做”学习教育，学字当头，夯实“学”这个基础；以学促做，抓住“做”这个关键，为攀钢完成全年目标任务提供坚强的思想政治保障。

攀钢党委将“两学一做”学习教育的重点放在解决具体问题上，积极探索实践“融入中心进入管理，自觉服从服务大局”的工作思路，将“两学一做”学习教育与打造服务型党组织，坚持“四个服务”相结合，全面开展以创品牌、创特色、创成效“三创”为内涵的党组织“精品工程”创建活动。

“‘两学最终要落脚到做一名合格党员上，而党员的合格标准，一定是切合工作实际的。”冷轧厂生产技术室党支部书记、主任何凯说。在“两学一做”学习教育中，生技室党支部围绕冷轧厂全年100万吨产量、工序变动成本达到“双300元”的目标，引导党员持续优化重点生产技术指标，全力做好桶业、门业、制管，以及货柜用钢的质量分级、包装分级等工作。炼铁厂新3号高炉党支部书记、炉长张邦志将“两学一做”学习教育贯穿到保高炉顺行的各项工作中，带领党员小改小革，在大闸处加“撇渣器”，解决铁水不带渣等现场难题。

“两学一做”学习教育的实际成效，最终要体现在全年目标任务上，体现在党员的先锋模范作用上，体现在激活基层党组织、增强基层党组织活力上。

对此，国贸昆明分公司坚持“忠诚、敬业、睿智、创新”的营销理念，今年一季度实现销量40万吨，较2015年同比增长49.6%。自2015年以来，矿业公司选矿厂磁选车间钳工班通过提合理化建议、实施小改小革、修旧利废，并通过班组成本核算、创新创效和修旧利废等系列对标挖潜工作的开展，人均创效达7万元以上。

为实现2016年生产经营目标，攀成钢成立了节能减排攻关队，紧盯“吨钢能源费用降幅10%，吨钢综合能耗≤137公斤标煤/吨，吨管能源费用降幅10%，吨管综合能耗≤91公斤标煤/吨”四大攻关目标，以技术革新、精准管控、综合治理为手段，全方位加大节能减排工作力度，奋力确保全公司吨钢和吨管能源费用同比降幅10%的年目标实现。攀钢以“两学一做”学习教育为抓手，各级党组织广泛开展“我为党旗添光彩、降本增效创佳绩”为主题的“共产党员工程”活动。截至5月底，该公司自炼钢成材量、钛锭生产等超额完成竞赛目标。

同时，在推进“两学一做”学习教育中，为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，6月5日，四川鸿舰党员志愿者携手攀钢集团总医院农工党攀钢一支部15位医疗专家，在小鲊石社区开展义诊、刨菜板等便民服务活动，受到社区居民纷纷点赞。

（作者单位：四川省攀枝花市攀钢传媒中心）

（责任编辑：陈海峰）